ユアサ商事株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 営業事務・営業アシスタント 【東京本社 プライム上場 商社】 今回は営業部門における営業事務担当として以下の業務を行っていただきます。 顧客からの問い合わせをはじめ、主には電話応対やPCでのデスク業務が中心となります。 製品の見積業務、受発注、受注後の伝票処理などを中心に行っていますが、メーカーとの仕入価格交渉や現場状況により日々変更になる納期管理を行う事も多々あります。 具体的には ○受発注業務 ○メール・電話・来客対応（社内外） ○交渉業務 ○案件進捗管理 ○資料作成 ○納期調整 ○見積作成、請求書発行、シュミレーション作成 ○データ集計 ○保証書申請 ○カタログ発送

仕事内容【業務内容】 「シニアジョブ」の事務サポート業務を担当していただきます。営業担当やコンサルタントを支えるポジションで、PCスキルを活かしながら人材サービス全般を支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業資料の作成、データ入力 ・経歴書作成サポート ・求人票の作成、電話対応 ・社内事務作業全般 ★ノルマなし／外出なし／私服勤務OK ★平均年齢33歳の若手中心チームで、第二新卒や未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■健康保険組合 事務長候補 健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。 具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算編成の準備、作成 ・決算書の作成 ・理事会、組合会、健康管理事業推進委員会の資料作成及び準備全般 ・選挙全般 ・規約規程管理 ・厚生局、健保連、支払基金対応 （許認可申請、各種届出・報告を含む） ・事務監査及び実施監査対応 ・加入事業所と

仕事内容<仕事内容> 営業事務職【東京本社 プライム上場 商社】 新御茶ノ水エリア 今回は営業部門における営業事務担当として以下の業務を行っていただきます。 顧客からの問い合わせをはじめ、主には電話応対やPCでのデスク業務が中心となります。 製品の見積業務、受発注、受注後の伝票処理などを中心に行っていますが、メーカーとの仕入価格交渉や現場状況により日々変更になる納期管理を行う事も多々あります。 具体的には ○受発注業務 ○メール・電話・来客対応（社内外） ○交渉業務 ○案件進捗管理 ○資料作成 ○納期調整 ○見積作成、請求書発行、シュミレーション作成 ○データ集計 ○保証書申請 ○カタログ発送

仕事内容ユアサ商事株式会社 東京◆ユアサ健康保険組合の次期事務長候補◇プライム上場の専門商社／所定労働7時間／賞与実績5ヶ月分超 【仕事内容】 東京◆ユアサ健康保険組合の次期事務長候補◇プライム上場の専門商社／所定労働7時間／賞与実績5ヶ月分超 【具体的な仕事内容】 【所定労働時間7時間・賞与6ヶ月分以上実績・東証プライム上場／1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■業務内容： 健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容： 【庶務（組合

仕事内容【職種】営業＞ルートセールス・渉外・外商 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械（マシニングセンタ・板金加工機・ロボット）を中心に販売いただきます。既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 【待遇条件・昇給賞与】 賞与： 年2回 ( 年間直近

仕事内容【業務内容】 経営戦略に基づき、人事の基幹を担う制度企画・評価・報酬を中心に幅広い業務に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略の立案、見直し、ピープルアナリティクスPJ推進 ・各種社内規定の作成／改訂 ・評価制度（Q評価、アセスメント）の運用、基準見直し ・報酬制度設計、賞与対応 ・他チーム（採用・研修）との連携、フィードバック ★経営層や役員と直接関わる機会が多く、人事領域の専門性を高められるポジションです。 ★データ分析や制度設計を通じ、会社全体に影響を与える人事企画力を磨けます。

仕事内容【職種】営業＞ルートセールス・渉外・外商 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日々の暮らしを支える大手商社にて、切削工具・制御機器・工場環境商材等を中心に販売いただきます。既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【概要】 ゼネコンに向けて建設業に関わるCO2排出量把握の提案営業、課題解決を行います。 大手のゼネコンに向けてCO2排出量を把握するためのソリューション導入提案、既存導入先へのサポート・コンサルティング営業を主として取り組んで頂きます。 主には当社が展開している「CO2排出量モニタリングシステム」(httpswww.yuasa.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/11/20241106-%E3%80%8ANews-Release%E3%80%8BCo2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件(どれか一つ) ・1000名規模の組織における人事経験 ・または人事・戦略系コンサルティングファームでの幅広い経験(人材開発・研修体系構築・タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計など)を有している方/目安5年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 東証プライム上場の複合専門商社が人材育成担当を募集！ 想定年収480～940万円！ 【仕事内容

仕事内容ユアサ商事株式会社 東京/海外グループ戦略／資金繰りのレビュー・海外子会社管理など◇プライム上場商社／所定労働７時間 【仕事内容】 東京/海外グループ戦略／資金繰りのレビュー・海外子会社管理など◇プライム上場商社／所定労働７時間 【具体的な仕事内容】 【所定労働時間7時間・賞与6ヶ月分以上実績・東証プライム上場／1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■具体的な業務内容 ・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ・海外子会社の内部統制やガバナンス強

仕事内容【具体的な業務内容】 ・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ・海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施 ・海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 ・国内関係会社に関する上記業務の一部（グループ戦略推進部としての共通業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事コンサルティングファームの経験または事業会社の人事経験者で以下の経験 を有する方で人事制度の企画～運用業務のプロジェクトリード経験を有する方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・論理的思考力 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・海外でのご経験がある方 ・労務に関する知識が豊富な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 東証プライム上場の複合専門商社が人事制度設計担当を募集！ 想定年収480～940万円！ 【仕事内容】 配属先情報

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、 ス

仕事内容【業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 【当社の魅力】 ～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超え

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社案内＞ 業界トップクラスの顧客基盤2000社、仕入先6000社を超える商材網を持つ当社は、 工作機械を主力に工場設備や生産設備のオルガナイザーとして産業の創造・発展に貢献してまいりましたユアサテクノ(株)（1993年設立）と、工作機械・建設機械・物流業界向けの関連機器商材、そして環境、省エネ機器、水処理等の販売を主力としてまいりましたユアサプロマテック(株)（1997年設立）が合併し、2021年4月1日 ユアサネオテック(株)として新たにスタートいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流関連職務にてマテハンもしくはシステム導入の提案営業に携わっていた方 ■社内外で周囲を巻き込みながらコミュニケーションを形成する事ができる方 ■リーダーシップを発揮できる方 ■語学力：不要 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【物流コンサルティング x DX 提案担当】創業350年を超える老舗専門商社 【仕事内容】 製造業（流通業、工業製品、食品など）のお客様に対し、モノの搬送・保管・仕分けを

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ・海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施 ・海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 ・国内関係会社に関する上記業務の一部（グループ戦略推進部としての共通業務） 【待遇条件・昇給賞与】 賞与： 年2回 ( 直近支給実績： 5

仕事内容ユアサ商事株式会社 神田◆経理（税務）創業350年の老舗商社・プライム上場／所定労働7時間／賞与実績5ヶ月分超 【仕事内容】 神田◆経理（税務）創業350年の老舗商社・プライム上場／所定労働7時間／賞与実績5ヶ月分超 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】 ■職務概要： 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 ■職務詳細： 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えてい