京都府京都市右京区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容★賞与3ヶ月分支給★京福・等持院駅から徒歩4分♪日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです◎ ●地域包括支援センターにて、介護予防ケアプラン作成や相談業務、医療・福祉との連携などをお任せします◎ ●賞与は年2回・計3.00ヶ月分支給！日頃の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ●年間休日110日＆土日休み♪プライベートの時間も大切にできる働き方が叶います☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市右京区花園鷹司町１－１ 高齢者福祉総合施設はなぞの内 【アクセス】：花園徒歩18分 【固定給】：【月給】23万3,20

仕事内容地域社会であなたのスキルを活かすチャンス！常磐野地域包括支援センターで働こう ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 ・第1子：5,000円 ・第2子以降：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜12,630円 （月あたり） ◆資格

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合

仕事内容【保健師】地域包括支援センターでのお仕事 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談支援業務です。 １．高齢者の介護に関する相談や保健・医療・福祉の相談等、日常の生活に必要な「総合相談」 ２．介護予防事業に関するプラン作成など ３．一人暮らしの高齢者のご自宅を訪問し、日常生活の困りごと悩みごとなどの相談対応等＊仕事内容の変更範囲：変更なし ・転勤あり（右京区内） 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・経験不問 ・エクセル、ワードの操作ができる方必須 ・保健師必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時3

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:40 ～ 17:40

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。 初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただきます。 ■京都市常磐野地域包括支援センター 愛称：高齢サポート・常磐野 担当学区／常磐野・太秦・南太

仕事内容地域包括支援の最前線で、保健師としての成長を! ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・医療、保健、福祉の専門職との連携 ・地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉などに関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 求人ID 861941

仕事内容地域包括支援で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から0.4km 龍安寺駅から0.5km

仕事内容京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務で す。常磐野・太秦・南太秦の３地域で、高齢者の総合相談窓口とし て、保健師や社会福祉士とチームで働くお仕事です ■高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対 して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。また介護予防の推 進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワーク や顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、 専門職として地域で活動していただきます ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや ヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメ ント業務も、２０

仕事内容地域包括支援センターで介護支援専門員としてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,250〜314,850円 ≪基本給≫ 191,000〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,250円 職務手当:4,000円 資格手当:10,000円 早出手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400円〜 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談支援:介護保険・介護予防全般の相談 ・介護予防事業:要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ・地域活動:他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し ・熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉等に関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日です。育児・介護休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 京都市内に複数の

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:40〜17:40 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆介護支援専門員 募集☆★年間休日121日◎週3日～相談可能◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があり

仕事内容地域と共に成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 生活関連手当:扶養1人：10,000円/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 トロ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞地域包括支援センターにてプランナーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるプランナー（ケアマネジャー）業務 ・ケアプランの作成 ・デイサービスや福祉用具等のサービス調整 ・訪問調査 ・電話、来所の対応 ・事務作業 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、介護老人保健施設や通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、高齢者向け優良賃貸住宅などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談支援:介護保険・介護予防全般の相談 ・介護予防事業:要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ・地域活動:他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し ・熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ―タ―講座の取り組みの参加 ※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて 「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています 【応募条件】 介護支援

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導

仕事内容【有給は入社時に付与◎住宅＆家族手当支給！】「有栖川駅」から徒歩4分☆350円の職員食あり♪育児・介護の時短勤務も可能！＜京都市右京区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談支援業務 【業務内容】 高齢者の介護に関する相談や保健・医療・福祉の相談 日常の生活に必要な総合相談 介護予防事業に関するプラン作成 一人暮らしの高齢者のご自宅を訪問し、日常生活の困りごとや悩みごとなどの相談対応 【応募要件】 保健師または看護師 ※保健師は経験不問 ※看護師は、訪問看護・介護・入浴、通所

仕事内容地域に密着した介護の未来を共に築く、生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12,630円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジ