地域包括支援センター - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日121日/基本土・日・祝日休み/残業少なめ/地域包括支援センター【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 地域包括支援センター 求人ID 980032

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合

仕事内容★賞与3ヶ月分支給★京福・等持院駅から徒歩4分♪日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです◎ ●地域包括支援センターにて、介護予防ケアプラン作成や相談業務、医療・福祉との連携などをお任せします◎ ●賞与は年2回・計3.00ヶ月分支給！日頃の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ●年間休日110日＆土日休み♪プライベートの時間も大切にできる働き方が叶います☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市右京区花園鷹司町１－１ 高齢者福祉総合施設はなぞの内 【アクセス】：花園徒歩18分 【固定給】：【月給】23万3,20

仕事内容地域包括支援の最前線で、保健師としての成長を! ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月平均3時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センタ―でケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ◎相談支援 └介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 └要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 └他専門職と「すこやか学級」などの地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポーター講座の取り組みへの参加 求人ID 695538

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・ケアマネジャー業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給18万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当センターは京都市の委託を受け、地域の高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、様々な相談支援を行っています。保健師、社会福祉士、主任ケアマ

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜最寄り駅より徒歩圏内＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠京都市市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・地域住民の相談援助業務 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 ・京都市内(右京区、上京区、伏見区)に6拠点で高齢者福祉事業を展開している社会福祉法人です。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・スタッフのスキル向上と目標の達成をサポートする研修制度を多数ご用意してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護職員募集中☆★年間休日120日以上！賞与あり！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 高齢者を中心に介護予防プランの作成、介護予防に努める役割を担っております。 高齢者やそのご家族が必要としている介護サービスの相談に応じ、医療機関などの関係機関の紹介や調整を行ってサポートいたします。 また、一人で暮らしている高齢者の家庭訪問や、体を動かす健康づくり教室の主催、地域の見守りボランティアの参加の呼び掛けなどを行い、積極的に地域と関わり、高齢者やそのご家族の地

仕事内容★賞与3ヶ月分支給★京福・等持院駅から徒歩4分♪日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです◎ ●地域包括支援センターにて、介護予防ケアプラン作成や相談業務、医療・福祉との連携などをお任せします◎ ●賞与は年2回・計3.00ヶ月分支給！日頃の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ●年間休日110日＆土日休み♪プライベートの時間も大切にできる働き方が叶います☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師 【給与】 【月給】 233,200〜294,700円 固定給： 【月給】23万3,200円～29万4,700円 ＜内訳＞ 基本給：22万7,100

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験・ブランクあり歓迎♪賞与3.5ヵ月分！小6までの時短勤務・3歳まで育休制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護支援専門員としての業務全般】 ・相談者や地域の人々からのご相談をお聞きし、必要な援助業務 ・要支援認定を受けたご利用者一人ひとりにあった介護予防ケアプランの作成 ・ケアプランがご利用者にとって、適したものになっているのかどうかを定期的に訪問し確認 【研修制度】 入社時研修・フォローアップ研修あり └未経験の方でも安心して働けます◎ 階層別研修などあり └スキルアップ、サービ

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189500~282500円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市右京区に位置する地域包括支援センターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）募集です。 年間休日118日・完全週休2日制！お休みをしっかりと確保し、リフレッシュができる職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種相談業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■完全週休2日制☆お休み

勤務時間09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 地域包括支援センターでの看護師の募集です。 土日休みでしっかりと週末の時間を確保でき、ワークライフバランスもばっちり！残業も少なく、無理なく働ける職場です。 ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【時給】1600円～ アクセス ●ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「円町」駅 徒歩16分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 週休2日制/土曜日/日曜日/その他休暇 ■シフト制：週4日程度のお休み 仕事内容 ■仕事内容 ・医療、保健、福祉の専門職と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・定期的な訪問指導 求人ID 635148

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護の関する適切

仕事内容地域と共に成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 生活関連手当:扶養1人：10,000円/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 トロ

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いします♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/パート≫交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問指導 求人ID 635139

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:40～17:40 【給与情報】 月給19万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・370円で施設内の昼食を注文することも可能です。 ・土・日・祝日の年間休日は121日と多く、土・日・祝日の出勤は2ヶ月に1-2回程度です。 ・残業も月2時間程度と少ないので、家庭と両立しやすい環境です。 ・病院や施設等の変則勤務