長野県のハローワーク 月給30万円〜の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトカレンダーにより休日設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トラック整備のお仕事です。 【具体的業務】 ・一般整備 定期メンテナンス、故障診断、修理 オイル、タイヤ等の消耗品交換 エンジンオーバーホール ・車検整備 法令点検・整備（安全、排ガス） ・各種点検 【変更範囲：なし】

仕事内容○金型、設計部門のマネージメント、進捗管理 ○部門業務の遂行、ＩＳＯ・ＩＡＴＦ監査対応 その他関係する業務 ○金属材の曲げ、絞り加工等 プレス機は２０ｔ～１６０ｔ ○研磨機、ワイヤー加工機 ＊雇用後の仕事の変更範囲：会社の業務範囲全般 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします

仕事内容ＮＥＸＣＯが発注する高速道路工事に関する発注者支援・土木施工 管理業務です。 耐震補強工事等において、施工状況の確認、工程・品質・安全管理 、工事関係書類の確認、関係機関との調整、設計変更に伴う資料作 成、積算・数量確認、ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成等を 行います。 これまでの土木施工管理・発注者支援・積算等の経験を活かし、発 注者を支援する立場で、高速道路という重要な社会インフラを支え る仕事です。 ＮＥＸＣＯ・高速道路工事・公共工事等の経験者、１級土木施工 管理技士等の有資格者を歓迎します。 雇用開始 ２０２６年１０月１日から「業務の変更範囲変更なし」

仕事内容総務部のマネージャー候補として、以下の業務をリードしていただ きます。 総務部では、総務・人事・経理・広報・その他業務を行っておりま すが、部門内にとらわれることなく、全社に対する支援、指導を行 っていただきます。 ・社長、役員の意思決定支援 ・人事戦略の立案と実行 ・採用計画の策定と採用活動の統括 ・人材育成制度の企画・運営 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容〇特殊解体工事の企画・営業活動。マーケティング活動を担うマー ケターとして勤務していただきます。 コンクリート構造物・建物等を、従来とは違う３ＰＢ－ＤＷ工法で 、安全に解体する特殊解体です。 ※子育て中の方も歓迎。お子さまが小さい場合は時短勤務（８：３ ０～１５：３０）の相談も可能です。お気軽にお尋ねください。 ※通勤距離が長い方（１ｈ以上）は、オンライン会議やリモート勤 務の相談可。勤務形態は柔軟に対応いたします。ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○トラック、重機などの土木作業全般 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊設備、電気、大工、左官の仕事経験をお持ちの方は優遇します ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします

仕事内容○４ｔ車を使用して、松本、塩尻市内及び近郊の企業への配送、集 配業務 です（ほぼルート配送となります）。 ＊１日２０～３０件の一般企業への集配。 （２０Ｋｇ程度の荷物もあります。） ＊経験の有無を問わず、１～２ヶ月添乗指導があります。 ＊フォークリフト免許は入社後取得可。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○「ホテルのフランス料理レストラン」での調理をして頂きます。 ＊フランス料理経験者、優遇いたします。 ＊入寮希望も歓迎。お気軽にお問い合わせください。 ◎６５歳以上の方でも、体力とやる気のある方は歓迎します。 条件等、応相談 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊型枠大工 ・建築物の柱、壁、スラブ（天井）、建て込み ・作業現場は東信地区が中心 ＊型枠大工経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし （建設）

仕事内容・店舗運営全般のサポート ・スタッフ管理、教育 ・イベント企画や実行 ・お客様対応 ・勤怠管理 ・店舗環境の維持、改善など ＊年齢や経験不問、将来的には店長、マネージャーとして活躍して いただくポジションです。 ＊接客やキッチンなど基本的な業務から覚えていただき、スタッフ 管理やイベント企画など幅広く店舗運営全般に関わって頂きます 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＼若手・異業種出身も活躍中！店長を目指せる安心の研修あり／ 「あなたに出会えて良かった」と感謝されることが、この仕事のや りがいです。お客様の不安や迷いに寄り添い、時間に追われず１対 １で深く向き合い、心から納得いただけるご提案をしていきます。 【具体的な仕事内容】（変更範囲なし） ・お客様の想いに寄り添ったお仏壇・墓石のご提案 ・店舗運営（売上・在庫管理、スタッフ育成など） ・チラシやＳＮＳ、地域イベントなどの販促活動 ・少人数チームのマネジメント（１店舗３から５名）など ★接客経験３年＆リーダーやマネジメント経験３年以上で応募ＯＫ ★業界・管理職未経験でも経営の基礎が学べる安心の育成体制◎

仕事内容【エリア管理スタッフ】 配達管理：７名程の配達員さんと共に正確な配達を目指します。 エリア管理：集金やチラシの配布、注文商品の配達をします。 セールス：お客様と関係を築き、新聞の購読のご提案をします。 未経験歓迎：まずは先輩への同行から◎慣れるまでサポートします やりがい：地域に密着し、見守りや情報収集を担う当社の要です！ ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容大人の落ち着いた蔵空間で味わう、馬肉と信州の旬の味を楽しむ大 人の隠れ家料理屋。 馬肉をはじめとする信州の食材を、和の技法で丁寧に仕上げるコー ス料理を提供しています。 「ただ作る」ではなく、「伝える」料理がしたい方。 お客様の「特別な一夜」に寄り添うような、丁寧な仕込みと調理を お任せいたします。 ・調理業務全般 ・キッチンマネジメント業務全般 ・店長やホールスタッフと連携し、スムーズな店舗運営 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容○アムールまつかわ（介護付き有料老人ホームとデイサービス 複 合施設）でリハビリ業務に従事いただきます。リハビリ職がリハ ビリ職らしく勤務するアムールです。 ○施設での暮らしを充実していただきたく、機能回復もさることな がら、社会参加の回復を支援させていただく素敵なお仕事です。 ○ベッドサイドリハビリから活動、参加の回復まで、ご利用者のう れしいを最優先に考え支援して参ります。 ○看護師・介護士と連携し、居室環境の工夫、福祉用具業者と連携 して、使用機器の工夫に取り組める現場です。併設デイサービス の個別機能訓練にも従事いただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大型トラックで店所間の夜間ルート固定の定期運行 （伊那支店 ～ 関東・関西方面行き） ＊多種多様な荷物の運搬、使用トラックの安全点検 ＊手積み、手卸し、パレット荷物対応 ＊ドライバー間で協力し合う運行体制で安心、休日も充実 ＊研修期間は約３カ月、まずは先輩社員の助手席から スタート。マンツーマンでサポートさせていただきます。 ＊当社は安全面に関しては一切の妥協を許さない企業風土 があり、しっかりと基礎を身に着けていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 チームを組んで、既設電気設備の点検、工事立会、ＰＣでの報告書 作成、その他付随する業務を行います。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があ ります。無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に健康を 最も重視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊大型平ボデトラックの運転業務になります。 ・主に原木を木曽近郊にて積み下ろししていただきます。 ・県内・県外（北陸、山梨）方面の運行もあります。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊ホテルでのフロント業務を中心に従事していただきます。 ・フロントでのチェックイン、チェックアウト等の お客様対応。 ・電話対応（予約、変更等の受付） ・書類の整理等の事務作業。 【変更の範囲：なし】

仕事内容〇保守点検：昇降機全般（エレベーター・エスカレーター等）の保 守点検業務（注油や電球（蛍光灯）交換などを定期的に行います。 ） 〇事務処理：エクセルや社内システムを使用して見積作成・報告書 各種書類作成を行っていただきます。 ★未経験の方でも入社後しっかりサポートします。（ほとんどの方 が未経験での入社です。） 社用車・携帯電話・ＰＣ・作業服付与あり （社用車は通勤用としてご使用いただけます。） 〈変更範囲：会社の定める業務〉