居宅ケアマネジャー - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与3ヶ月！手当や休暇も充実！子育て支援手当あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜312,700円 上記の詳細 基本給：190,000円～249,700円 給与に含まれる一律手当： ・職種手当：30,000円 ・業務手当：10,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 ┗物価上昇

仕事内容居宅介護事業所のケアマネージャーとして、利用者の給付管理を行 います。現在、ケアマネ２名体制で、ケアマネ１人当り平均して、 要介護者２４名、要支援者５名程度を受け持っています。 利用者ご自宅への訪問のために普通自動車免許を持っていることが 望ましいです。 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》現場での豊富な経験が成長に直結！スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として

仕事内容インセン+賞与3ヶ月＋手当充実！チームワーク抜群で負担を削減！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜312,700円 上記の詳細 基本給：190,000円～249,700円 給与に含まれる一律手当： ・職種手当：30,000円 ・業務手当：10,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 ┗物価上昇対策：5,000円 ┗子

仕事内容《徳島市南二軒屋町》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容居宅においてケアマネージャーとしてケアプランの作成等を行って いただきます。 訪問には社用車（基本軽自動車）を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅サービス利用者ケアプランの作成 介護認定調査等 介護支援にかかわる全般業務を行って頂きます。 ・介護認定の申請、更新手続きの代行 ・ご利用者様やその家族からの相談受付 ・国保連への請求業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー・介護支援専門員 ケアマネジャー・介護支援専門員／平成在宅介護支援センター 【仕事内容】 平成在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）において ケアマネジャー業務に従事していただきます。 ・利用者様への相談業務等、介護支援専門員の業務全般 ・その他、付随する業務を行います。 ※主任ケアマネ歓迎 業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給250,000円〜（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり172,000円〜 一律支給手当：1ヶ月あたり78,000円〜113,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採

仕事内容介護業務との兼任はなく、多職種と連携し、『住み慣れた家で ずっと暮らしたい』というお客様の声に耳を傾けながらサポート していただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他不随する業務 ※多彩な研修制度あり！ ※２０～６０代の幅広い世代が活躍中！ ※社用車（軽）を使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス事業者との調整 ・給付管理 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容現場での豊富な経験が成長に直結！ スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の

仕事内容〇 居宅ケアマネージャーの業務 〇 事業所管理業務 ○パソコン入力 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員(居宅介護支援事業所)/正社員☆丁寧にサポートするので安心してスタートできます～ 介護支援専門員(居宅介護支援事業所)/正社員☆丁寧にサポートするので安心してスタートできます～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～289,700円 【内訳】 ・基本給：180,000円～239,700円 ・職種手当：30,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 【別途支給】 ・日祝出勤手当：1,000円/日 ・年末年始手当：1,500円/日 【昇給】 あり※入社1年未満は昇給なし 【賞与】 あり：年2回計3.40ヶ月分(2021

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容魅力的なキャリアを築くチャンス！居宅介護支援事業所 虹の橋でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 業務手当:41,000〜47,000円 調整手当:19,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計260,000〜500,000円過去支給実

仕事内容【徳島市山城町】マイカー通勤可☆年間休日112日 有給休暇取得可能◎全国展開する企業で、自己成長を目指していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護業務との兼任はなく、多職種と連携し、『住み慣れた家でずっと暮らしたい』というお客様の声に耳を傾けながらサポートしていただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他不随する業務 ※多彩な研修制度あり！ ※２０～５０代の幅広い世代が活躍中！ ※社用車（軽）を使用します ※介護業務との兼務なし ※変更範囲：変更なし 資格: 介護支

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表により週５日程度勤務してください

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者のケアプランを作成 ・給付管理を行う ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者に居宅サービス計画を作成し 、その計画に基づいて適切な居宅サービスの提供が確保されるよう 連絡調整や介護相談業務などを行なっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【タイトル】 【撫養駅】居宅介護支援事業所ほほえみ【居宅】 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネ業務 具体的には、「ケアプラン作成「関係機関への連絡調整」御利用者様や御家族様への相談業務」「介護保険の給付、請求管理」「認定調査」などをお任せいたします。 ・現在２名のケアマネが勤務しており、約６０名の御利用者様の対応をしております。【撫養駅】居宅介護支援事業所ほほえみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所のケアマネ業務について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 居宅介護支援事業所のケアマネ業務は、主に以下のような業務内