ローソン 店長 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 創業70年を迎え、これから変革期を迎える木曽路で、飲食店の店長経験を活かして、新しい木曽路を支えていってくれる方を募集中！ しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

勤務時間［1］22:00〜翌6:00 ［2］15:00〜22:00 ［3］6:00〜9:00 【勤務日】 週1日〜、1日2H〜OK ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★日祝のみOK ★土曜のみOK シフト相談OK！

仕事内容学生、主婦（夫）、フリーター、中高年、シニアなど幅広い世代の方が活躍している職場です。 お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 丁寧な研修やサポートがあるのでバイトデビュー、コンビニ未経験者もご安心ください。

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容未経験歓迎！ ライフスタイルに合わせた働き方を考慮、公私のバランス良く楽しく活躍できるお店です◎ 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容《かまど炊きごはんの食堂》アルバイト・社員同時募集！経験者優遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代を含みます ※入社１年間は契約社員としての雇用となります 〈各種手当あり〉 ■資格手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■交通費支給 ※能力に応じて支給いたします 【応募資格】 ●飲食業未経験者歓迎 ●独立希望者歓迎 〈下記スキルがある方は優遇〉 ●店長業務経験者 ●調理業経験者 ※資格、経験を考慮します 【仕事内容・求める人物】 〈仕事内容〉 WAKAYA津屋でのマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心くださ

仕事内容【パート募集】30・40・50代主婦活躍中／髪色自由！髪型自由(規定有)、嬉しいお買い物特典あり♪ 現在パートスタッフを募集しています。ご応募お待ちしています。 お魚などのパック詰め、陳列、値付け、カット、 お寿司の製造、接客など。 ・はじめは簡単なパック詰め、陳列をお任せします！ ・慣れてきたら包丁を使って、魚の柵を切ってみましょう！ 綺麗に見える切り方など、先輩スタッフがしっかりと教えます♪ 【扶養範囲内のご勤務も可！】 あなたのライフスタイル合わせて働けます。 「子供がいない時間帯に働きたい！」「学校が終わったあとに 働きたい！」などご家庭や学業との両立を考えているあなた、 「空き

仕事内容地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています！ 自身の最適な働き方を選択できる会社です！ 【店舗の出店・改装・修繕を実施するお仕事です】 店舗の出店計画提案、物件等の調査や関係者との交渉 既存・新規出店舗の環境を快適に保つ為の計画提案 店舗の改装・修繕に関する計画提案や依頼など 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長！ ２０１９年から約１８０憶円近く 伸長させることができており、 成長を続ける会社です！ 【会社の雰囲気】 若手社員が活躍中です！ ２０代、３０代の社員が活躍中であり、 ２０代の店長や３０代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間17:30～22:30の1日5時間、週5日～ ※曜日・日数は相談の上、決定しましょう！

仕事内容《夜間スタッフ》［和歌山市］［オークワ 六十谷店］■特典多数■未経験者大歓迎■年齢幅広く歓迎■ 品出し、売場整理、レジ、現金管理、閉店業務、翌日準備など 夜間の『店長』としての店舗運営全般 ☆未経験でも大丈夫！丁寧にお教えいたします♪ 未経験から始められるスーパーでのお仕事！ ●主婦パートさん、主夫パートさん歓迎！ ●フリーターさん歓迎！ ●中高年・ミドル・シニアの方も活躍中！ （40代・50代・60代） ●ハローワークでお仕事を探している方OK！ シフトはお気軽にご相談ください！ 家庭やプライベートと両立して働ける環境です♪ ＜オークワならではの“働くメリット”あり＞ ◆オーカードポ

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容完全週休2日制！従業員のワークライフバランスを大切に和歌山で多店舗経営する会社！お気軽にお問合せを！ ＜韓国料理、焼肉の技術が学べます＞ 調理から経営管理・店舗運営まで多岐に渡って活躍いただけます。 未経験であってもご安心ください。 わらいやグループがあなたを全力でサポートいたします。 ＜主な業務内容＞ ・仕込み ・盛り付け ・食材の在庫チェック ・調理、店内業務全般 ・調理場の片付け ・メニューの考案 ・事務作業（発注、棚卸しなど） ・販促企画・店舗プロデュース ・スタッフのマネジメント 〇20代前半～30代前半の若い社員さんが中心の会社です！ 飲食業の待遇改善は業界全体の課題で

仕事内容タイトル: 【ベーカリーの製造】事業拡大に伴い社員を募集★創業40年目を迎える安定企業でキャリアアップの可能性は無限♪ 勤務先名: パン工房カワ 秋葉店 職種: パン屋での製造 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・早期キャリアアップ可能！ ・賞与年2回あり！ ・車通勤可！ ・社員割引制度あり ・創業40年目を迎える安定企業！ 当社は、和歌山・大阪を中心に 「パン工房Kawa」「川珈琲店」 「Boulangerie Kawa」の3業態を展開。 今後も店舗を拡大していく予定で 新たなスタッフを募集します。 【お仕事内容】 パン製造に係わる業務を行っていただきます。 【具体的には】

仕事内容農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇和歌山市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！ 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。 「農産直売所に興味がある」 「将来は幹部として活躍してみたい」 そんなプラス発想で何事にも チャレンジできる方なら大歓迎！ 小売業経験者は尚良し！ 多くの生産者と消費者をつなぐ新しい ビジネスモデルを構築し、和歌山・大阪・ 奈良・兵庫（淡路島）に「産直市場よってって」などの店舗を 現在32店

勤務時間5:00-8:00 [正] 実働8h

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 あなたの働き方を応援します 夕勤 17時～22時高校生大学生歓迎 ファミリーマート和歌山鳴神店の店長をしております 『にし』です。 当店はくら寿司、サイゼリヤの隣にあり、家族で住んでいる方が多く温かい お客様がたくさんご来店される店舗です。 ・生活費・学費を貯めたい ・親に頼らないでお小遣いを得たい ・友達と遊ぶお金が欲しい ・社会勉強をしたい ・知識や技術を身につけたい ・将来付きたい仕事をバイトで経験しておきたい ・接客業に興味があるから ・趣味にお金をかけたい ・サークルなどの活動費のため そんなあなたを歓迎します しかし、覚える事

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ 接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう♪ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させています。 産休育休制度充

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容宮前駅～徒歩10分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【20代活躍中／全国募集】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！ 【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効