和歌山県和歌山市のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間5:00-8:00 [正] 実働8h

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 あなたの働き方を応援します 夕勤 17時～22時高校生大学生歓迎 ファミリーマート和歌山鳴神店の店長をしております 『にし』です。 当店はくら寿司、サイゼリヤの隣にあり、家族で住んでいる方が多く温かい お客様がたくさんご来店される店舗です。 ・生活費・学費を貯めたい ・親に頼らないでお小遣いを得たい ・友達と遊ぶお金が欲しい ・社会勉強をしたい ・知識や技術を身につけたい ・将来付きたい仕事をバイトで経験しておきたい ・接客業に興味があるから ・趣味にお金をかけたい ・サークルなどの活動費のため そんなあなたを歓迎します しかし、覚える事

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【時給1500円】安定のイオンのフードコートで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗での接客・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜

勤務時間17:45～22:30 ※週4日～曜日・日数は相談の上、決定しましょう！ ※22時以降は18歳未満の方は勤務できません

仕事内容《夜間スタッフ》［和歌山市］［オークワ 神前店］■特典多数■未経験者大歓迎■年齢幅広く歓迎■ 品出し、売場整理、レジ、現金管理、閉店業務、翌日準備など 夜間の『店長』としての店舗運営全般 ☆未経験でも大丈夫！丁寧にお教えいたします♪ 未経験から始められるスーパーでのお仕事！ ●主婦パートさん、主夫パートさん歓迎！ ●フリーターさん歓迎！ ●中高年・ミドル・シニアの方も活躍中！ （40代・50代・60代） ●ハローワークでお仕事を探している方OK！ シフトはお気軽にご相談ください！ 家庭やプライベートと両立して働ける環境です♪ ＜オークワならではの“働くメリット”あり＞ ◆オーカードポイ

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもち

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 得得での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格。

仕事内容▼業務概要 ・店舗スタッフ（店長候補）として、店舗運営を担当します。 ・ゆくゆくはチーフ、副店長、店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼具体的な仕事内容 ・ラーメン魁力屋のフランチャイズ店舗を展開しています。 ・食材発注、仕込み、キッチン・ホール業務 ・アルバイト管理、売上管理などの店舗運営 ・お客様のご案内、注文のお伺いなどの接客業務 ・基本的な業務から慣れていただきます。 ・店舗運営をすべて任せます。 ・経営者の立場で店舗運営を行い、会社の仕組みづくりなどを学べます。 ・既存店舗のスタッフは明るく元気な方が多く、活気があります。 ・飲食業、接客、店舗運営の経験を活かせます。 ・希望があ

仕事内容《かまど炊きごはんの食堂》アルバイト・社員同時募集！経験者優遇◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代を含みます ※入社１年間は契約社員としての雇用となります 〈各種手当あり〉 ■資格手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■交通費支給 ※能力に応じて支給いたします 【応募資格】 ●飲食業未経験者歓迎 ●独立希望者歓迎 〈下記スキルがある方は優遇〉 ●店長業務経験者 ●調理業経験者 ※資格、経験を考慮します 【仕事内容・求める人物】 〈仕事内容〉 WAKAYA津屋でのマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心くださ

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜ミライザカ｜ＪＲ和歌山駅前店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 和歌山県和歌山市美園町５ー７－８ パーク美園ビルＢ１、１階 募集情報 おいし

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (2)16時00分～21時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容和歌山県和歌山市のエステティシャン (パート) | 株式会社１ ▼仕事内容 フェイシャルエステインスタグラム運営新商材調査店長経験者優遇（他業種可）変更範囲：変更なし (和歌山県和歌山市) ▼職種 エステティシャン(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500円 (基本給（時間換算額）)1300〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (2)16時00分〜21時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 〜 週5日 (和歌山県和歌

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。2

仕事内容【9月OPEN／店長候補急募】世界から注目される麻辣湯専門店★早期店長抜擢の機会あり◎年休110日～ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3ヶ月：月給25万円～ └早ければ1ヶ月で終了します！ ※固定残業代30時間分／45,000～61,100円を含む └超過分は別途支給します ◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（1日1000円まで） ◆時間外手当支給 【応募資格】 飲食店での勤務経験者歓迎！ ～以下に当てはまる方は歓迎します！～ ＊メニュー開発に興味がある方 ＊接客・調理など幅広く経験を積みたい方 ＊柔軟にコミュニケーションをとれ

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00/11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり（6 ヶ月 / 条件付きで更新あり）

仕事内容「楽しい」や「嬉しい」がいっぱい！ ジーンズを中心に扱うアベイルで、新しい自分を見つけてみませんか♪ 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容和歌山県和歌山市の飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理・株式会社松屋フーズホールディングスにて、店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理、予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般、スタッフへの指示出しや動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結する業務 マネジメント経験を活かして大きく飛躍したい方を歓迎します。現店長をはじめ本部スタッフが成長をサポートするので、店長経験がない方も安心してスタートできます。住宅手当や社員寮、賞与年2回、退職金制度など待遇も充実しており、将来はS

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま