北海道札幌市北区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容"ヘッドハンティングサービスを活用した企業の経営課題解決に向け、新規顧客の開拓をお任せします。法人営業に特化したポジションであり、候補者とのやり取りは基本的に発生しません。 ＜おすすめポイント＞ ●法人顧客の新規開拓から契約までを担当 ●候補者対応はなく、法人営業に集中可能 ●夜間残業や頻繁な会食はありません ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 企業の成長を加速させるヘッドハンティングサービスです。 ＜提案先＞ 大手企業から急成長中のベンチャーまで、幅広い業界の経営者や役員層が主な提案相手となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規開拓 リストに基づき、法人企業へ電話でアプローチします。 ▼ヒ

仕事内容人の人生の転機をサポートする仕事です 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「相談に乗ることが得意」 そんな方にぴったりのお仕事です。 当社が運営する介護・福祉業界専門の人材サービス「SAPORA」にて、求職者様と介護施設・福祉事業所をつなぐキャリアアドバイザーを募集します。介護・福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 この求人のポイント 未経験歓迎 土日祝休み 年間休日120日 地下鉄麻生駅徒歩1分 原則定時退社 賞与年2回 人の役に立てる仕事 社会貢献性の高い仕事 業界未

仕事内容焼肉店を展開する「株式会社三ツ星レストランシステム」が、北海道札幌市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 販促イベントや売上アップの企画を自分のアイデアで進めていける方を歓迎します。退職金制度（勤続3年以上）や社員旅行、賞与など長く安心して働ける福利厚生も充実しており、経験に関わらずスキルに合わせて業務の幅を広げていける環境です。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、未経験の方でも徐々に仕事の幅を広げながら着実にキャリアを築けます。北海道の

仕事内容ブライダルコンシェルジュ ひらまつ 札幌エリア 【HIRAMATSU】 【仕事内容】: ブライダルコンシェルジュ（ウェディングプランナー）の募集です。 札幌にはレストランが２店舗ありますが、ブライダルチームは兼務となります。 ・オーベルジュ・ド・リル サッポロ ・レストランMINAMI 【業務内容】 ひらまつのレストランウエディングに関わる業務全般。 結婚式当日の施行にも立ち会い、お二人の一番近くでサポートいただきます。 ・新規見学のご案内 結婚式をご検討中のお客様に、会場の魅力やレストランウエディングならではの過ごし方をご案内します。 おふたりのご希望や大切にしたい想いを伺い、料理・空間

仕事内容[仕事内容] 法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 1. 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 2. お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 3. スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条

仕事内容・【仕事内容】 「人を採る」だけではない。会社の未来をつくる仕事です。 採用は、会社経営の本筋のひとつです。 「今年は何名採用するのか」「どんな人材が必要なのか」―― そこから逆算して採用計画を考え、母集団をつくり、実際に人と会い、入社までつなげていく。 練成会グループの採用担当には、こうした採用活動の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。 単に応募者を待って、決められた業務をこなす仕事ではありません。 求人媒体やエージェントの選定、スカウト、説明会、面接など、さまざまな手段を使いながら、 「どうすれば練成会で働きたいと思ってもらえるか」を考え、自ら動いていく仕事です。 その

仕事内容【北海道／札幌】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業／フレックスタイム シェアフル株式会社 - 人材大手パーソルグループ傘下のスタートアップ！大幅成長を続けるスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 北海道拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ・既存ク

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【札幌】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【仕事内容】 【札幌】人材派遣営業リーダー/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日 【具体的な仕事内容】 社会貢献度人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休125日 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務、人材育成等のリーダーをお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設

仕事内容法人顧客に対し、派遣人材を活用した業務支援の提案営業を担当いただきます。 既存企業への定期訪問、就業スタッフさんのフォロー、スタッフ管理・契約更新・人選対応まで一貫して携わるポジションです。 ※既存顧客がメインですが一部新規顧客への営業もあります。 1. 企業へのヒアリング・提案 「どんな人を採用したいか」「いつから何名必要か」「どんな仕事をお願いするのか」など、企業の採用ニーズを確認し、提案していきます。 2. お仕事の紹介 登録しているスタッフの中から、仕事内容や勤務条件に合いそうな方を探し、お仕事をご案内します。 3. スタッフとの面談・マッチング スタッフの希望条件や経験を確認し

仕事内容居酒屋「つぼ八」直営店を運営する株式会社つぼ八が、北海道札幌市で店舗スタッフを募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートし、ホール接客から調理まで幅広く携わっていただきます。 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 経験が浅い方も先輩スタッフがサポートするので安心です。社宅・社員寮や退職金制度もあり、入社7年目で年収560万円の実例もある環境です。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善のアイデアも歓迎されて

仕事内容【トライトエンジニアリング】正社員＆賞与あり☆ ◆入社後は約３ヶ月間のＯＪＴ研修あり♪業務の流れや効果的な対応方法をしっかり学べる☆上司・先輩と相談しながら進めるため安心☆交通費全額支給あり◎人気の職業紹介のお仕事です！ 札幌駅徒歩３分♪未経験からチャレンジできます！【正社員で就業開始】スタッフフォロー（就業状況の確認、悩み相談対応）、現場・企業対応（条件調整、 環境改善交渉、定期訪問、関係構築）、労務関連業務（契約書作成、雇用管理、各種手続き対応）、トラブル対応（事故、労災時の初動対応）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 主に、新築住宅向けの瑕疵（かし）担保責任保険を提案していただきます。 新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。 その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。 各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、 マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの 住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。 また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 モスストアカンパニーが、北海道札幌市で店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫管理・発注業務・売上数値管理 ・地域の複数店舗と連携したイベントの企画・実施 「モスバーガー」で店長・エリアマネージャーへとキャリアを築きたい方を歓迎します。代表もFC店舗からのスタートであり、努力次第で大きく飛躍できる環境が整っています。賞与年2回・育児休暇制度・独立支援制度を完備しており、長期的に安心して活躍いただける職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介

仕事内容株式会社TMJ 【札幌／未経験歓迎】コールセンターの運営・育成担当◆正社員／セコムG／完全週休2日／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎】コールセンターの運営・育成担当◆正社員／セコムG／完全週休2日／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 札幌エリアでスーパーバイザーをお任せします。スーパーバイザー（SV）の経験がなくても大丈夫です。 コールセンターのお仕事が初めての方も、入社後にしっかりとした研修がありますので、安心してスタートいただいております。 経験がある方は、入社後にさらにスキルアップを目指せるチャンスもあります。キャリアを積みたい方を歓迎しています。

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【札幌】デジタルマーケター◆パーソルGで安定就業◆年休125日（土日祝）／平均残業月15h程◆正社員 【仕事内容】 【札幌】デジタルマーケター◆パーソルGで安定就業◆年休125日（土日祝）／平均残業月15h程◆正社員 【具体的な仕事内容】 ◆2026年10月以降入社／年休125日／平均残業月15H程度／福利厚生充実／大手パーソルG◆ ■業務内容 札幌に新設されたデジタルマーケティング組織にて、クライアントのマーケティング活動の支援を行います。 主にWeb制作における要件定義から開発・制作進行、効果検証・改善まで幅広く担当いただきます。特に、制作

仕事内容ファミリーレストランを運営するすかいらーくホールディングスが、北海道札幌市で店舗マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・売上管理、在庫管理 ・接客、サービス全般 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 将来的に店舗運営を任せられる責任感のある方を歓迎します。研修制度が充実しているほか、社宅・社員寮あり、退職金制度など大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。全国に多数の店舗を展開する大手グループならではの研修体制が整っており、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけられます。経験に応じてナショナル社員・エ

仕事内容札幌市内の『松屋』店舗で、店長（候補）として店舗運営全般をお任せします。ホールとキッチンの全体管理・接客サービスの維持・売上管理・発注業務・在庫管理を担い、店舗の責任者として幅広い業務を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上に直結するやりがいある業務にも携わります。 スタッフへの指示出しや動きの確認、育成・マネジメント・シフト管理など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。全体のオペレーション改善にも積極的に取り組み、あなたならではのアイデアを形にできる環境です。現店長や本部スタッフがサポートするので、店長未経験でも安心してスタートできます。 将来のキャリア

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容居酒屋を運営する株式会社アイックスが、北海道札幌市でキッチン全体を統括する料理長候補を募集しています。飲食店を中心に81店舗を展開する安定企業で、調理はもちろんスタッフの育成やメニュー開発にも携わっていただきます。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 調理経験を活かしてキッチンをマネジメントしたい方を歓迎します。社宅制度は敷金・礼金など初期費用を会社が負担するほか、社員割引30%や独立支援制度も整っており、将来のキャ