保育 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：6時15分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：４５～１５：３０ （５）６：１５～１２：００ （ ６）９：００～１５：４５ （５）は休憩なし ＊上記（１）～（４）は週３回、（５）～（６）は週１回 ＊週４日、２９時間勤務。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 週あたり３日休み

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援 ＊障害児の幼児保育 ＊入所児の余暇活動および行事 ○雇用期間：採用日～令和７年３月３１日 ○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかの勤務、又は両方の勤務も可能です。 ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊外国人とともに託児所にて保育及び幼児教育を行います。 ＊保育対象者：１歳～５歳 ※就業時間帯は応相談 ※有給休暇の取得を奨励しており、取得しやすい環境です。 ※英語（英会話必須）が好きな方歓迎 ＊フルタイム勤務も可能です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○認可を受けた私設保育園内において、保育活動を担当して 頂きます。 ＊運動会や発表会もありますので、子どもたちと一緒に楽しく 過ごしましょう！ ☆応募前の職場見学が可能です。 ハローワーク窓口を通してお問い合わせください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【週休2日制/育休・介休取得実績あり/各種手当充実】経験を問わず始められる児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・障がい児（小学生、中学生が主）の育成 主に放課後の児童（障がい児）の保育・指導 ・送迎業務あり（2人体制、軽自動車～ワゴン車） 運転業務は慣れるまではありません。 ※4名の保育士で10名程度の障がい児の保育・指導を行います 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の運営する事業所内（隣接する施設） 資格: 保育士 64歳以下（定年が65歳のため） 経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）9:00

仕事内容○乳児から年長児までの保育業務全般 ・園児の定員４０名（現在４０名程度を保育しています） ・２～５歳児を３名、０～１歳児を４名の保育士で保育しています ☆木の温もりがある園舎で保育を行いながら、戸外を中心に活動 したり、食育活動として園児と一緒に野菜を育て収穫した野菜で クッキングを行うなどさまざまな保育活動を行っています。 ※保育業務にブランクがある方や保育現場での仕事が初めての方も 指導・サポートします。定期的なオリエンテーションもあります ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●保育園運営業務（園長） ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ●保育業務 ・１５名定員の保育園の０歳児（生後５７日目）～２歳児の 保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 ※園長業務について各種サポート・研修制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～17:00 休憩60分 12:00～17:00 休憩0分 13:00～18:00 休憩0分 または、7:20～18:30の時間の間の5時間程度（休憩60分） 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容【保育補助(助産師)】週4日から勤務OK！1日5時間程度のお仕事♪子育てスタッフも働きやすい企業主導型小規模保育園です☆ 募集職種: 助産師 仕事内容: 主に各クラスの保育補助を担当していただきます。 園児対象の病児保育（体調不良児対応型）を実施しておりますので、体調不良児が出た場合、病児保育の対応をお願いします。 ※保護者参加の行事を極力少なくし、日々の保育を充実するようにしています。 0歳（6ヶ月）～2歳児の定員12名企業主導型の小規模保育園です。 園児が12名に対し、職員は総員17名在籍しております 業務の変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方またはいずれか勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・平日休み１日 ・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育所くやまＳＵＮで、乳幼児（０～５歳）を対象とした保育 ＊５～６名体制 ※現在３０人を保育中（定員３０人） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【アピールポイント】 ◆就業時間相談可☆AMのみPMのみもOKです◎ ◆残業ナシ♪プライベートも大切に働けます！ ◆マイカー通勤OK！雨の日も快適に通勤♪ ◆自然環境に恵まれている保育に適した環境☆ 【タイトル】 ともしび保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【雇用期間の定めあり（原則更新）】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 定員90名 【応募資格】 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎年齢・学歴・経験不問 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人 ともしび保育園 【勤務地】 長崎県諫早市新道町83-8

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆・年末年始の休みは相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育士業務 ○保育所行事や保育園に関する業務全般 ＊定員６０名・保育士は２０名程度在籍しています。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊現在、園行事はすべて午前中で終了しています 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※最低週１５時間以上１８時間以内の勤務となります。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※基本は土日休みとなります。 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスの保育士さん募集中 〇当事業所は定員１０名の事業所として、利用されている児童 （小学１年生～高校３年生）を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容○放課後や学校休日に通ってくる障がいをもつ児童に対し 療育や学習指導・運動指導を行う。 ＊送迎あり（軽自動車か、８人乗りボックスワゴン） ＊就業時間＝（１）（２）（３）のシフト制 ＊利用児童の状況により就業時間の変更あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日・長期休暇時は時間変動する場合あり ＊（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※放課後等デイサービス・生活介護（多機能事業所） ・障がいのある児童、生徒への支援（トイレ介助、食事介助等） ・記録、事務作業、雑務他 ・送迎業務（福祉車両、軽自動車） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 従事すべき就業場所の範囲：会社の定める場所 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：３０ （１）～（４）のシフト制 （４）のみの勤務も可能です（ご相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊相談に応じ決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育士 ＊クラス担任の保育補助を担当して頂きます。（最大１５名程度） ＊食事・おやつの提供、環境整備、他 ＊令和６年４月から定員４０名 ＊雇用期間満了後は、１年毎の更新制となります。（原則更新） ☆定着率が自慢の保育園です！ ☆長く働いていただくために、柔軟に対応します！ 就業日数・就業時間について、お気軽にご相談ください。 ☆見学歓迎いたします。お気軽にお問合せください。 ※※シニア世代の方、大歓迎です※※ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間▽勤務時間 (1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 または7:00～22:00の間で実働8時間 ■休憩:60分 ■残業・持ち帰りなし ★シフト勤務ができる方は時給優遇 ▽勤務日数・曜日 月～土の間で週5日程度 ★希望休や急なお休みにも対応します！

仕事内容▽仕事内容 0～5歳児の保育業務 ＊主担任のサポート ＊行事や保育に関する業務 ※担任業務はありません 【定員数】60名 【職員数】20名 おすすめ求人 ★お子さんの預け入れ相談可能★保活に仕事探しに…と毎日悩むあなたへ！ ポイント ★★小さいお子さんがいる方は、当園でのお預かりも相談OK！姉妹園でも相談可能で、お子さんと程よい距離をとりながらお仕事ができる環境もととのっています。「働きたいけど、子どもの預け先に悩む…」という方はぜひご相談ください★★ ★事務仕事なし！保育補助がメインです 担任のサポートを中心に、子どもたちの身の回りのお世話や午睡中の見守りなどをお任せし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６回、月７５時間まで、年７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般） ・事務業務負担を軽減する為の取組やＩＣＴ（コドモン）導入して います。 ・マニュアル・研修充実で安心 ・令和２年４月開園の６０名定員認可保育園 ～子ども達の「学ぶ意欲」を育み ～保護者の仕事と子育ての両立支援を実現していきます。 ＊事前に見学可能です！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎患者（入所者）様が、快適な療養生活を過ごすための環境整備を お手伝い頂きます。 ※患者様との直接的な接触はありません。 ・病室、共用スペース（階段・更衣室・ＷＣ）等の清掃 ・ごみ回収、消耗品の補填 ・特定箇所のリネン交換 ・衣類洗濯、たたみ、納品（回収）等 ＊幅広い年代の方が活躍中！先輩スタッフがフォローいたします！ ＊定年年齢以上の方もご応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時20分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：２０～１８：３０の間の実働５時間程度（休憩６０分） （１）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望休も取りやすく有給休暇取得率の高い職場です。 ＊シフトにより土曜日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★看護師さん必見の日勤のお仕事です。日祝休み。シフト制★ ●０歳（６ヶ月）～２歳児の定員１２名企業主導型の小規模保育園 です。園児が１２名に対し、職員は総員１７名在籍しております ○主に各クラスの保育補助を担当していただきます。 ○園児対象の病児保育（体調不良児対応型）を実施しておりますの で、 体調不良児が出た場合、病児保育の対応をお願いします。 ＊保護者参加の行事を極力少なくし、日々の保育を充実するよう にしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務