フランチャイズ - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間営業時間 10:00～20:00 ★1日3時間から勤務OK！ お好きな時間帯で働いていただけます♪ ご希望がございましたら、お気軽にお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間【シフト制】 9:00～18:00 ・1日2時間～OK！ ・週2日～勤務OK ・6時間以上勤務の場合休憩1時間あり ・ご希望の時間・日数・曜日を元にシフト調整しますので、プライベートと両立が可能です♪

仕事内容焼肉店のホール／土日休み可で年休120日以上／駅チカ 株式会社エフシープレミア 焼肉 「下町のうまい」は、現場がつくる。 上場企業グループの安定基盤を土台に、 現場発信の自由なアイデアで、 『下町ブランド』を次々とカタチにしていく。 それがエフシープレミア。 ＼ 書類選考、ありません。 ／ 書類選考なし×即面接＝最短即日内定！ 店長昇格で、 年収420万円以上もすぐそこ！ └役職手当＋賞与＋インセンティブあり◎ ボーナス最大80万円以上の支給実績あり！ └推しのグッズも我慢しない！ 年間休日120日！ └土日休み・5連休の取得もOK！ 『やらされる』じゃなく、 自分のア

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) まずはフランチャイズ加盟店舗にて接客、調理などの業務に携わっていただき当社の業務フローを把握していただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。研修制度も整っており、業態の理念から理解していただきマニュアルに基づき運営やオペレーションをしていただきます。まずは店長を目指していただきその後はSI店長（2店舗を統括）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 店舗マニュアルが整っている有名ブランドが多数のため体系的に店舗経営を学んでいただけます。 販売・飲食・サービス ＞ その他（

勤務時間9:00～19:00 （カット最終受付18:00） 上記の中で1日3時間～でOK！ もちろん扶養内勤務もOK♪ 家事の合間に、育児の合間にサクッと働けます！ 当店は託児所完備なので、小さなお子様がいる お母さんでも、短時間～フルタイムの勤務が可能です♪ 自分らしく働いてくださいね☆ 働き方についてはアナタが1番働きやすい 形が見つかるまでしっかり話し合いましょう！ 何でもお気軽にご相談くださいね♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～19:00 （カット最終受付18:00） 上記の中で1日3時間～でOK！ もちろん扶養内勤務もOK♪ 家事の合間に、育児の合間にサクッと働けます！ 当店は託児所完備なので、小さなお子様がいる お母さんでも、短時間～フルタイムの勤務が可能です♪ 自分らしく働いてくださいね☆ 働き方についてはアナタが1番働きやすい 形が見つかるまでしっかり話し合いましょう！ 何でもお気軽にご相談くださいね♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上勤務 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

勤務時間■9：00～18：00の内 ※1日4時間・週2日からＯＫ

仕事内容【2025年4月18日にNEWOPEN！】週1日・1日3時間～OK！フルタイムや土日祝のみもOK！ 髪色自由＆ネイル/ピアスOK！バイトデビューや未経験・学生の方、大歓迎します！ ホールスタッフとして、お客様のご案内やオーダー対応、料理や飲み物の配膳・片付け、レジ業務、簡単な調理補助など未経験でも安心して働ける職場です。お客様に快適な時間を提供するために笑顔で丁寧なサービスを心掛け、一緒に楽しい職場を作っていきましょう。 【Tsumugiららぽーと安城】 【2025年4月18日にNEWOPEN！】愛知県安城市にあるTsumugi 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社JBイレブンはラーメン専門店「一刻魁堂」や麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」など、 東海地方を中心に直営84店舗、フランチャイズ9店舗を展開しています。 当社は1971年に愛知県知多郡東浦町で「サッポロラーメン11番」として創業し、2006年には上場を果たしました。 2021年からは「無人ギョーザ販売所 50年餃子」の出店をスタート。 わずか半年で20店舗を展開し、全国放送のテレビや雑誌で取り上げられるなど、大きな話題を呼び

勤務時間営業時間 9:00～18:00 ★お好きな時間帯で働いていただけます♪ ご希望がございましたら、お気軽にお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間【シフト制】 8:30～18:00の中で応相談 ・週1～相談可能 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年収500万円以上軽貨物の宅配スタッフ ！片手で持てる荷物が多く、性別不問で活躍 ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタ

仕事内容<仕事内容> 家電製品の施工スタッフ（未経験歓迎）◆創業40年以上の安定企業／賞与年2回 当社は、エディオンフランチャイズの店舗として、主に国内主要メーカーの家電製品を取り扱っております。住宅のエアコンの取り付け等の電気工事から家電の設置工事・店頭販売まで幅広い事業を担っています！ ＜業務内容＞ あなたには、施工スタッフとして主に家電製品の設置や工事をお任せします。設置や工事以外でも店頭でのご案内等をしていただきます。 ■製品の配送／購入済みの商品をお客様のご自宅やオフィスまで配送します。 ■製品の設置／ご希望に応じ製品の取り付けや設置をします。製品の設置をせず、ご自宅までの配達のみを請け

仕事内容コスモス・ベリーズ株式会社 【名古屋】家電商品の営業企画◆ニッチトップ事業で安定企業◆残業月15h程度/有給取得率80％ 【仕事内容】 【名古屋】家電商品の営業企画◆ニッチトップ事業で安定企業◆残業月15h程度/有給取得率80％ 【具体的な仕事内容】 【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します） ■Mission フランチャイズ事業、ボランタリーチェーン事業の営業企画担当として、ご入社いただく方のご経験に合わせて、下記のい

仕事内容名古屋市中川区｜正社員《あん摩マッサージ指圧師大募集！》【残業ほぼなし】勤務時間9時～18時決まった時間に働きたい方大募集！ ■ アピール KEiROWは全国展開後10年連続増収増益です！ コロナ過含め、売上・顧客数共に増加中の為、常に全国で施術スタッフを募集しています。 ■KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。 フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している

勤務時間9:30~18:30（※シフト制） ※週1日から就業可能です、1日あたり2時間～で応相談 ※平日のみ、土曜日のみの方もOKです

勤務時間営業時間 10:00～ ★1日3時間程度から勤務OK！お好きな時間帯で働いていただけます♪ご希望がございましたら、お気軽にお聞かせください。 ★縮毛矯正などの時間がかかる施術や店舗の混雑状況によって、受付終了を繰り上げて調整しておりますので残業はほとんどありません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。 各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることでお客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。 店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。 【キャリアパス】 あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、本社スタッフへ