大阪府吹田市の児童福祉の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社シーシー Linoぷれいす千里 【児童指導員】月給22万円～/年休120日 正社員 日祝休み協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び、

仕事内容◆未経験可◆言語聴覚士／正社員│吹田市南正雀│放課後等デイサービスでのお仕事│季節の休暇あり│残業ほぼなし│完全週休二日制 ■ アピール 放課後等デイサービスてちてちでは、正社員の言語聴覚士を募集しています。 実務経験のない方もご応募いただけます。お持ちの資格を活かして、地域の子どもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか？ ■施設について 吹田市南正雀にある「放課後等デイサービスてちてち」は、発達が気になる子どもや障がいのある6歳～18歳までの子どもたちを対象とした支援施設です。 放課後や長期休暇中の居場所として、一人ひとりの支援計画に基づき、集団生活や社会生活に必要な力を育む支援や学

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年間休日111日/ブランクOK！ スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 片山町1丁目31-20 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社シーシー Linoぷれいす千里丘 【児童指導員】月給22万円～/年休120日 正社員 日祝休み協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカード遊び

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年

仕事内容リハビリ職複数在籍◆専門性をいかして働きたい方◆月給25万円日固定休み◆児童福祉施設でリハビリ職の募集です 【給与】 【月給】250,000円- 2.00カ月分/年 【コメント】 ◆2023年7月開業、若手・子育て世代でも働きやすい環境です。 ◆障がいを抱えたお子様が少しでも生活しやすくなるための支援と、不安を抱えていらっしゃる保護者様へのサポートも含め、『屈託のない笑顔』をご家庭にご提供できるような事業所を目指しております！ ◆児童発達支援/放課後等デイサービスの展開をされており、発語の遅れ、吃音でお困りのお子様に対して療育や、手の活動や生活動作への指導などの関わりができます！ 【

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Bell 児童発達支援・放課後等デイサービス たんぽぽのわたげ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年間休日111日/ブランクOK！ 正社員 スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「あそこに通ってよかったな。」 大人になった子どもたちが、そんな風に思ってくれるような支援を目指しています。 そして今後のビジョンとして進めているのは、障がい児を持つ保護者向けのコミュニティづ

勤務時間■平日 9:30～12:30、15:00～18:30 ■土・祝・長期休暇 9:00～11:00、16:00～18:00 ＊週3日～ ＊送迎場所・時間帯は変動あり ＊午前のみ夕方のみOK(日数や時間応相談) ＊フルタイム勤務も相談可 ※休憩時間法定通り

仕事内容【吹田市／パート・アルバイト】デイサービス送迎ドライバー施設の車で利用者様を送迎！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービス【送迎ドライバー】施設の車で利用者様を送迎！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:30②15:00〜18:30③9:00〜11:00④16:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容人々への優しさを運ぶ仕事で、自分も輝く！【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童指導員任用 ◆アクセス 自転車通勤可 千里丘駅から1.5km 万博記念公園駅から1.6km 摂津市駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:30

仕事内容■メインキャッチ 保育士／送迎なし／児童発達支援／土日休み／未経験の方歓迎／駅チカ徒歩5分／正社員／吹田市 【jb656974】 ■コメント 保育士／送迎なし／児童発達支援／土日休み／未経験の方歓迎／駅チカ徒歩5分／正社員／吹田市 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 235,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年1回 ■休日/休暇 土曜日 日曜日 ■PR 児童発達支援事業所 RainbowRose吹田は、大阪府吹田市にある児童発達支援施設です。社会福祉法人 恩徳福祉会が運営しています。2026年8月現在

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 勤務先 イニシアス株式会社 TAKUMI（たくみ）吹田教室 勤務地 〒564-0082 大阪府吹田市片山町３丁目３１－１ＢＲＡＶＥ吹田駅前101 職種 作業療法士 業

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Bell 児童発達支援・放課後等デイサービス たんぽぽのわたげ＋ぷらす 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み年間休日111日/ブランクOK！ 正社員 スタッフ育成に本気の法人/一人ひとりの未来の選択肢を広げる療育を月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。 「あそこに通ってよかったな。」 大人になった子どもたちが、そんな風に思ってくれるような支援を目指しています。 そして今後のビジョンとして進めているのは、障がい児を持つ保護者向けのコミュ

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 誰でも安心＆成長を！多職種在籍＆充実の教育制度あり「わずかな成長」を一緒に感じられる個別療育型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 処遇手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 5,000円(世帯主のみ) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社スローライフプラン 児童発達支援・放課後等デイサービス クシェル 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日以上/集団活動を中心とした療育で思いやりの心をはぐくむ/屈託ない笑顔があふれる施設を目指して月給23万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で児童福祉事業や不動産管理事業を運営している法人です。 グループ全体では、高齢者向けサービスなども展開しており、地域密着型の総合的な福祉サービスに力を注いでいます。 ◆笑顔がコンセプトの療育支援 当施設は、大阪府吹田市にある児童発達支援・放課後等デ

仕事内容JR吹田駅から徒歩1分♪週休2日制で年間休日122日！賞与あり◎未経験からプロの児童指導員へステップアップ☆【吹田市朝日町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【主な業務内容】 発達改善スクール「ハッピーテラス」にて、コミュニケーションに課題を抱えるお子さまへのトレーニングや教育サービスの提供をお任せします。 具体的には、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や学習支援プログラムの準備・企画、お子さまの特性に合わせた声掛けや環境調整、トレー

仕事内容【アピールポイント】 ＼学童保育室の施設長募集中／研修制度で安心スタート！髪色自由＆ネイルOKの自由度高めな環境◎子どもたちを支える温かいお仕事です♪ 【仕事内容】 ★学童保育室をまとめるクラス担任ポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室の*クラス担任（正社員）*として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■平日 9:30～12:30、15:00～18:30 ■土・祝・長期休暇 9:00～11:00、16:00～18:00 ＊週3日～ ＊送迎場所・時間帯は変動あり ＊午前のみ夕方のみOK(日数や時間応相談) ＊フルタイム勤務も相談可

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――