静岡県富士市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容小規模高齢者施設の訪問看護管理者 入社祝金20万円支給／入社時期相談可能／夏季・冬季休暇3日ずつ／小規模高齢社向け施設での訪問看護管理職 ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生

仕事内容【仕事内容】 看護管理者として、施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担っていただきます。 現場にも入りながら、「より良いケアや働きやすい環境にするにはどうすればよいか」を考え、チームづくりやケアの質向上を進めていくポジションです。 【主な業務内容】 1．ご入居者様の状態把握・ケア管理 健康状態を確認し、必要なケアが適切に提供されているかを管理します。 現場にも入りながら、ケアの質向上に取り組みます。 2．スタッフの育成・サポート 看護師・介護士の指導や相談対応を行い、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくりを進めます。 3．入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備や情報

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 発達障害及び知的障害を持つ子どもの療育支援 専門的知識及び技術をもって福祉に関する相談に応じ、助言・指導 又は医師・その他の関係者との連携及び調整 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 静岡県富士市厚原879-9 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具体的なお仕事内容 ・職員の勤怠管理 ・利用者様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 217133円 【住所】 静岡県富士市宮島85-10 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 186016~229883円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市宮島85-10 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当社運営の居宅介護支援センターつばめにおいて、ケアマネジメン ト業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること 利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希望などを調査して ケアプランを作成します。 ・利用者または家族との連絡調整に関すること ・その他、管理業務に関連すること 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町310 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 182300~237300円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原359-8 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)富士バス：曽比奈行き、長沢で下車(徒歩3分) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 218000~253000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通12-1 【アクセス】 JR身延線竪堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さんしょ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 【住所】 静岡県富士市前田51-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容子どもたちの安心を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と成長を支える、日勤専従の准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、准看護師として利用者様の健康面を支えていただきます。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・日中の様子を見守りながら、安心して過ごせるようサポート ・体調変化や不調が見られた際の対応 ・障がい児支援における看護業務 ・支援スタッフと連携した安全管理 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアや見守り 子どもたちと関わりながら、日々の小さな変化や成長を見守ることができるお仕事です。 ◆ 日

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 208750~271750円 【住所】 静岡県富士市松本134-1 【アクセス】 JR身延線竪堀 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256500~297750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県富士市石坂420-1 【アクセス】 岳南鉄道線本吉原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 217133円 【住所】 静岡県富士市森島511番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【管理者】静岡県富士市で新しいチャレンジ！訪問看護 ステーションかえでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の運営を支える管理者として活躍！日勤専従で現場をリードするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様への看護サービスを支え、事業所の運営を担っていただきます。 ・訪問看護に関わる管理者業務 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・事業所運営に関する業務 ・訪問看護スタッフをまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがい 現場を支える管理者として、訪問看護サービスの質と事業所の運営に関わるポジションです。利用者様

仕事内容高齢者施設内の訪問看護主任 入社祝金20万円支給／残業時間は月5時間以内 ／各種研修制度あり 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム「メディホス静岡富士（27室）」での訪問看護業務 【主任業務】 ・訪問看護の社員育成及び研修実施 ・事業所運営の課題抽出及び解決 ・管理者不在時の代行業務（カンファレンスの参加、契約対応、職員就業状況確認、他） 【看護師業務】 ・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助（提携する医師の訪問

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 212500円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県富士市厚原672-1 【アクセス】 JR身延線入山瀬 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①学びの場が豊富◎働きながら知識をアップデート♪ 小規模特別養護老人ホーム丘ホームは、施設内研修や法人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173000~218000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町250番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 復職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・特別養護老人ホーム利用者へのケアマネージメントです。(契約 / アセスメント / 担当者会議 / 計画 / 実証) ・施設利用者への生活支援アドバイス / 相談業務(直接対応や電話対応など。) ・施設利用者の通院介助業務 (看護師 / 相談員と連携し必要に応じてお願いします。) ・施設利用ご家族への介護計画の説明や対応 ・関係機関への連絡調整 【給与】 月収 233000~303000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 3000