兵庫県西宮市の環境分析の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8時20分〜17時20分（休憩60分） （2）9時30分〜16時30分（休憩60分） （3）9時30分〜15時00分（休憩60分） （4）12時30分〜17時00分（休憩なし） ※所定労働日数：週1〜5日 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】◎無資格・未経験からスタートOK♪安心の研修体制◎週1日〜勤務可能！WワークOK♪駅から徒歩10分の好立地！「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方の作業サポート ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討して

仕事内容株式会社 正徳 全国No.1販売実績を誇る【油揚げ・厚揚げ 品質管理】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【老舗の安定メーカーの確かな品質・衛生を守る重要な仕事】◎油あげや豆腐の製造において、衛生面の管理や品質表示の作成などの仕事をお任せします《主な仕事内容》 ■製造スタッフへの衛生面の指導 ■外部の会社と協力して、賞味期限などの設定 ■工場内の衛生環境の分析 ■商品管理（時間や濃度など、製造時のルール確認）など ＼CHECK POINT／ スタッフの大半が 品質管理未経験から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●経験不問◎時間外労働なし◆賞与あり（年3回支給）★昇給あり！年間休日110日♪マイカー通勤可（駐車場あり）◎育児休業取得実績もあります！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎施設における下記の一般事務業務を担当していただきます。 ・電話、来客対応 ・データ入力、書類作成（Excel、Word使用） ・介護報酬請求業務 ・備品管理、発注 ・その他補助業務全般 ※業務の変更範囲：法人が定める業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決

勤務時間拘束時間：16時30分～翌9時30分 ※緊急時に備えて待機する業務です。業務が発生した場合には対応していただきます。 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年2回の賞与支給◎WワークOK♪幅広い年代が働きやすい環境◎無資格・未経験からスタート可能♪武庫川駅から徒歩7分！「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者グループホームの世話人 ・生活サポート ・夜間の見守り、緊急時の連絡対応 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回支給】規定により交通費支給あり♪年間休日110日でマイカー通勤も可能◎残業ほぼなしでケア記録の電子化も推進♪チームワークや相談員の経験活かして活躍したい方にピッタリの職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ ご家族、ご入居者、ご利用者の相談業務 ◇ 介護保険の給付管理、入所判定、他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の実績あり】規定により交通費支給あり◎甲子園口駅から徒歩10分♪残業ほぼなしでプライベート充実！未経験OK＆資格取得支援あり◎「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいのある方の作業サポート ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討していま

勤務時間月〜日：8時00分〜20時00分の間で1時間以上8時間以内 ※所定労働日数：週1日〜 ※休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】寸志年2回支給◎週1日・1時間から勤務OK♪未経験やブランクのある方も歓迎！駅から徒歩10分◎「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ 訪問介護、居宅訪問介護 - 障がいがある方の割合が多め ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討

勤務時間月〜日：8時00分〜20時00分の間で1時間以上8時間以内 ※所定労働日数：週1日〜 ※休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】寸志年2回支給◎週1日・1時間から勤務OK♪未経験やブランクのある方も歓迎！駅から徒歩10分◎「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ 居宅介護、訪問介護 - 障がいがある方の割合が多め ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は年2回の支給あり】交通費実費支給で通いをサポート◎駅から徒歩10分の好立地♪残業はほぼなく週休2日制！未経験やWワークもOK◎「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ 訪問介護、居宅訪問介護 - 障がいがある方の割合が多め ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は年2回の支給あり】交通費実費支給で通いをサポート◎駅から徒歩10分の好立地♪残業はほぼなく週休2日制！未経験やWワークもOK◎「なんでこういうふうにしているのか」と観察できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ 重度訪問介護、居宅介護、訪問介護 - 障がいがある方の割合が多め ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみん

勤務時間（1）7:00～15:30 （2）9:00～17:30 （3）12:00～20:30 （4）17:00～9:30 ※シフト制 ※休憩時間60分（(4)は90分） ※所定労働日数：週3日～ ※9時00分～13時00分を含むシフトであれば時短勤務の相談も可能です。 ※月平均残業時間：10時間以内 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【働きやすさを支える配慮】 ◇日勤帯のみ可（夜勤なしOK） ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】週3日からの勤務OK♪Wワーク可能◎中高年の方も活躍中♪ケア記録の電子化で業務負担も軽減◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急苦楽園口駅から送迎あり】賞与年2回・昇給あり◎《完全週休2日制》月平均残業2〜5時間♪マイカー通勤可！有休消化率90％推進◆手厚いOJT研修でスキルアップ！チームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 失語症、構音障害、嚥下障害などの評価と訓練 ● 家族指導 ● カンファ参加 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 離職率が低く、長く活躍しているスタッフが多い 〈 体制 〉

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 【早出】7：45～17：45 【日勤】8：45～17：45 【夜勤】17：00～翌9：00（休憩240分） ※休憩60分 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】マイカー通勤のご相談もOK♪週1日からの勤務やWワークも可能！ケア記録の電子化で業務負担を軽減◎未経験・ブランクがある方も安心♪コミュニケーションスキルが高い方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者住宅内で入居者様の日常生活のサポートなど介護業務です。 ＜業務内容＞ ・安全確認 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗身補助など) ・食事介助(食事する際のサポートなど) ・排泄介助(トイレへの誘導、オムツ交換など) ・買い物、掃除・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】年間休日120日で無理なく働ける◎ケア記録の電子化で負担軽減♪入社時研修やOJTなどサポート充実！育児短時間勤務制度あり◎患者様への思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日112日とリフレッシュ休暇も5日取得可能！◎ケア記録の電子化で負担軽減！残業は月平均10時間以内◎コミュニケーションスキルやチームワークを活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急苦楽園口駅から送迎あり】賞与年2回・昇給あり◎《完全週休2日制》月平均残業2〜5時間♪マイカー通勤可！有休消化率90％推進◆手厚いOJT研修でスキルアップ！チームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 在宅療養者への健康管理 ● 医療処置 ● ターミナルケア ● オンコール対応 《 訪問手段 》 基本的に車で訪問していただきます 訪問車は会社でご用意いたします 自家用車での訪問もご相談ください ※業務の変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《完全週休2日制》交通費支給あり◎月平均残業2～5時間でプライベート充実！有休消化率90％推進♪【教育体制充実】ICT化で業務負担を軽減◆思いやりの心を持ちチーム連携を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 訪問におけるリハビリ業務 【職場環境について】 〈 体制 〉 ◇ フォロー体制 新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っており、しっかり学べる環境です ◇ チーム制： ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《完全週休2日制》交通費支給あり◎月平均残業2～5時間でプライベート充実！有休消化率90％推進♪【教育体制充実】ICT化で業務負担を軽減◆思いやりの心を持ちチーム連携を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 訪問におけるリハビリ業務 【職場環境について】 〈 体制 〉 ◇ フォロー体制 新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っており、しっかり学べる環境です ◇ チーム制： ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】交通費実費支給あり◎夜勤なしの働き方も選択可能です♪残業はほぼなく週休2日制でしっかり休める◎ケア記録電子化で日々の負担を軽減！コミュニケーションスキルが高い方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者住宅内で入居者様の日常生活のサポートなど介護業務です。 ＜業務内容＞ ・安全確認 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗身補助など) ・食事介助(食事する際のサポートなど) ・排泄介助(トイレへの誘導、オムツ交換など) ・買い物、掃除・洗濯など 【働

勤務時間【1】08:30～17:30 【2】09:00～18:00 【3】09:30～18:30 ◇ 休憩時間：60分 - 業務の特性上、車内での休憩時間も含みます ◇ 平均残業時間：2～5時間/月 ◇ 勤務日数の調整が可能です - 所定労働日数：週2日～5日 ◇ 勤務時間・長さを調整可能です ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすい環境です ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《有休消化率90％推進》週2日～勤務日数調整OK◎資格取得補助あり♪3人1チームの訪問入浴で安心◆寸志年2回！月平均残業2～5時間◎思いやりとチームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入浴のサポート - 3人1チーム：介護職員2名・看護職員1名 - 専用の浴槽を使用 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせていただきます。 対人援助職として、コミュニケーションや介護ス