神経外科 言語聴覚士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケアでのリハビリテーション業務 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問は車やバイクを使用 ＜おすすめポイント＞ 【医療法人社団はらクリニックで正社員ST募集！充実の年俸と休日制度】 ・正社員言語聴覚士として年俸336万円～420万円で安定収入を実現！賞与年2回、昇給も期待できる環境です。 ・阪神本線 出屋敷駅徒歩3分の好立地で通勤もラクラク！車・バイク通勤もOKで自由度の高い働き方が叶います。 ・完全週休2日制の土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートを大切にできる職場です！ワークライフバランスを重視する方におすすめ。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは毎月２１日から翌２０日 公休数は月９日または１０日

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 12:30-18:30（原則月曜日-金曜日） 10:00-18:30（祝日・土曜日と学校休業日） 週1-2日程度から相談可 時間帯応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆残業ほぼ無し◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円‐ 【コメント】 年齢や経験に関わらず、働く意欲のある方を求めています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載して

仕事内容◆残業ほぼなし◆勉強会開催◆エリア相場以上の高給与◆急性期から維持期まで幅広いステージで活躍 【給与】 【月給】290,000円-550,000円 [内訳] 基本給 180,000円-200,000円 資格手当 30,000円 業務手当 37,000円-70,000円 調整手当 43,000円-250,000円 賞与あり 前年度実績なし 【コメント】 ・救急指定の病院および介護老人保健施設と兼務でのお仕事です。 ・急性期から生活期まで同法人で関わることができるため幅広いステージの患者様を対応いただくことが可能です。 ・200床の介護老人保健施設も併設しているためご本人の状態を長くみていくこ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00②10:00〜19:00週所定労働日数2日以上

仕事内容リールスメディカル 西宮北口での新しいキャリア【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,829円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:3,000円/月（担当者のみ） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西宮北口駅から0.4km 阪神国道駅から0.6km 西宮駅から0.7km ◆勤務時間※5月26日更新 ①9:00〜18:00②10:00〜19:00週所定労働日数2

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です！小児クリニック、社会福祉法人母体で安定しています！水日祝お休みで年間休日たっぷり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@姫路市 【給与】 ▼児童発達支援管理責任者 【月給】270,000円から 基本給270,000円から 処遇改善手当がプラスされ実質300,000円スタートが見込めます 1.00カ月分/年 年2回 【コメント】 「放課後デイサービス やどりぎ」は、一般社団法人ふくろうのもりが運営する事業所です。 奥山クリニックが併設しております。 お仕事内容は、アセスメント・モニタリングの実施 · 個別支援計画の作成 · 保護者への相談支援等と

仕事内容◆2023年3月開設◆駅徒歩8分◆残業ほぼなし◆月給350,000円◆シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】350,000円 ※年俸制 年俸制のため無し 【コメント】 ・2023年3月にオープンした新しく綺麗な施設です。最新の設備が整っており、入居者様はもちろん、スタッフの皆様にとっても働きやすい環境が魅力だと感じています。 ・残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。シフト制で希望のお休みも相談しやすく、プライベートのご予定とも調整しやすい点は、自信をもっておすすめできるポイントです。 ・法人として「尊厳」と「断らない介護」と

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容言語聴覚士（特別養護老人ホーム）の募集です。 言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆賞与3.0ヶ月以上◆年間休日123日◆残業月5時間程◆脳神経外科専門病院◆急性期から一貫したリハビリ◆大学院進学支援あり◆住宅手当・扶養手当あり◆子育てスタッフ多数在籍◆専門医・指導医の在籍有◆ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です＠伊丹市 【給与】 【月給】244,000円-289,000円 [内訳] 基本給 210,000-255,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 14,000円 [特記事項] 日・祝の日直手当 2,000円/回 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ◇伊丹をはじめ北阪神を中心とした地域を幅広くカバーし、全国

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として月８０時間、年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・木（週３日）４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊クリニックの休診日 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２１年６月に開院したクリニックで言語聴覚士として働いてい ただける方を募集しております。 火・水・木の９時から１３時までのお仕事なので、ワークライフバ ランスの両立や、ブランクのある方も働きやすい職場です。 お仕事内容としては・・・ 脳血管障害等による失語症・構音障害・高次脳機能障害をお持ちの 成人の方への訓練、嚥下困難な方への評価と訓練、リハビリテーシ ョン計画書の作成など、医師・看護師と連携を取りながら実施して います。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容笑顔で支える言語聴覚士のパート・アルバイトを募集中！ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜5,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新開地駅から0km 湊川公園駅から0.5km 湊川駅から0.5km ◆勤務時間※5月29日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都

仕事内容小児中心のリハビリテーション ＜おすすめポイント＞ 【神戸で子どもたちの未来を支える言語聴覚士の正社員求人】 ・小児中心のリハビリを担当し、子どもの成長を間近で感じながら専門スキルを磨けます！ ・月給25万円～で経験を考慮、社会保険完備＆退職金制度ありの安心環境で長く働けます！ ・日曜・祝日、土曜午後はお休みで、プライベートも大切にしたい方にぴったりの勤務体制です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で週１２時間程度 勤務曜日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始

仕事内容◇作業療法士・言語聴覚士（いずれか１名） ◆高次脳機能障がい者や家族の生活への支援 ・グループでのリハビリテーション ・高次脳機能障がいの評価 ・生活上の困りごとへの支援 ・個別相談 ・地域との連携活動 ＊法人内に作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍している為 相談しながら支援を行うことができます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容耳鼻咽喉科におけるリハビリテーション業務 難聴患者様の聴覚管理 ＜おすすめポイント＞ 【経験者優遇！沖田耳鼻咽喉科の正社員ST募集】 ・耳鼻咽喉科クリニックで言語聴覚士として月給37万円～！賞与年2回、年間休日124日で無理なくしっかり稼げます。 ・難聴患者様の聴覚管理やリハビリに携わり、専門性を活かせるやりがいある環境が魅力です！ ・社会保険完備に加え、マイカー通勤OK＆通勤手当支給で通いやすさも抜群。ワークライフバランス重視の方にぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 年1回 実績1月あたり2,500円～5,000円 賞与：有 年2回

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:15～12:30、14:00～18:15 ※休憩は勤務時間に応じて付与 〇週1回～応相談 【休日】 シフトによる（定休：土曜、日曜、その他）

仕事内容事業拡大につき、新しいスタッフ募集中＊資格が活かせるお仕事です＊ 言語聴覚士（パート）＊週1回～応相談＊ ことばの道は、子どもから大人までの「言語リハビリ」に特化した全国初の多機能型施設です。 このたび、事業拡大につき新しいスタッフを募集しています。 ＼言語聴覚士（パート）募集中！／ 子どもたちとのコミュニケーションを楽しみながら、一人ひとりに合った個別プログラムを提案し、最善のサポートに努めています。 子どもたちの「できる」を増やし、「できた」を分かち合う、大変やりがいのあるお仕事です。 ご応募をお待ちしています。 【職種】 全国初の言語リハビリ多機能型施設の言語聴覚士 【仕

仕事内容言語聴覚士としての新たなキャリアを始めるチャンス！スマイルアルファ訪問看護ステーションで活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜500,000円 ≪基本給≫ 245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円～ 看護手当:10,000円～ オンコール手当:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新開地駅から0km 湊川公園駅から0.5km 湊川駅から0.5

仕事内容◆日曜・木曜固定休み◆駅チカ！徒歩8分◆ダブルワーク可能 【給与】 【月給】250,000円- 【コメント】 ◆木曜と日曜の完全週休二日制で残業もほとんどありません。プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ◆尼崎駅から徒歩8分の1階路面店に位置しており、通勤の利便性と車椅子でのアクセスの良さを兼ね備えています。 ◆重度心身障害児や医療的ケア児に特化しており、姿勢保持やスヌーズレンを用いた感覚遊びなど専門的な療育を実践できる環境です。 ◆多職種が連携し、児童の安全と発達をチームで支える風土があります。 ◆副業も認められているため、ご自身のライフスタイルやキャリアプラ