宮城県仙台市太白区のハローワーク 教育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・実働６時間以上で休憩６０分あり ・上記以外のお時間を希望される場合もぜひご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日相談可（土日祝日だけなどの曜日限定も可） ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 週２日・２時間から、自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 困ったときはいつでも相談できるサポート体制を整えています。 ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間未満／社会

勤務時間就業時間１：23時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：・お客様の状況によりシフト変動あり（３～５件で変動） ・１日６時間を超える勤務で６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日相談可 ※土日祝日のみ勤務 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 土日祝のみの夜間勤務！資格をいかして活躍できます お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容２ユニットをまとめる仕事 ２ユニットのスタッフのシフト作成 ２ユニットの入居者家族との連絡対応 ２ユニットで行うイベントや行事の企画、内容確認 ２ユニットスタップの教育育成 ２ユニットの入居者の選定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （休憩は就業時間数に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本はシフトによりますが、柔軟に対応しています。

仕事内容利用者様宅を訪問し、掃除、洗濯、調理などの家事、着替え、排せ つ等介護業務全般をお手伝いをさせていただきます。 ・身体介護 生活援助 家事援助 ※社内研修も充実しております ※慣れるまで同行いたします 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様宅を訪問し、掃除、洗濯、食事、排せつ等の介護業務全般 をお手伝いをさせていただきます。 ※社内研修も、充実しております 身体介護 生活援助 家事援助 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：11時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１８時４５分～翌８時１５分（休憩９０分） ※（２）休憩７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）での介護業務。入所定員は長期５０ 床・短期２０床です。入社後は２～３週間かけて先輩スタッフが丁 寧に指導するため、安心して業務を覚えられます。最初から一人で 業務をお任せすることはありません。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活支援、居室清掃 ・季節行事の運営 ・介護記録の作成 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容宮城県内、主に仙台市の各現場にて在来工法の木造住宅の大工工事 を行っていただきます ＊屋根の上での高所作業あり ＊希望があれば請負も可能です ＊未経験の方の応募可 ＊入社後、現場にて指導・教育いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・放課後等デイサービスでの児童指導員、保育士業務全般 （児童福祉法による宮城県の指定認可事業です） 支援が必要な小学～高校生のお子様の療育支援、学校やご自宅への 送迎等 （送迎車はシエンタ・スペイド・軽自動車等です） 変更範囲：児童発達支援管理責任者または管理者

勤務時間就業時間１：23時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：・お客様の状況によりシフト変動あり（３～５件で変動） ・１日６時間を超える勤務で６０分休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務曜日相談可（土日祝日だけの勤務も可） ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 週２日～夜間の勤務！自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 困ったときはいつでも相談できるサポート体制を整えています。 ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし ※月間労働８７時間未満／社会

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの訪問 看護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるように お手伝いをする看護を提供します。「入院させない看護」 をモットーに予防医療に力を入れていきます。 ※訪問看護ステーション「グリーン・ハート」は、 ２０２６年１０月から「ココファン・ナーシング仙台」に リニューアルします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・日曜日は定休（※第３日曜日は開所） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容◆応募前見学可能です！あなたらしい介護が、ここで輝く◆ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエ ーション、お客様の送迎業務等デイでの介護全般を行って頂きます ※送迎は社有車（ミニバンサイズ）を使用 ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり ◎週３日～の勤務、夜勤もなく安定してお仕事して頂けます。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 未経験者歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可（お子さんの行事等考慮致します） ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【Ｒ８．８月新規オープン 立上げメンバー募集】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理、褥瘡処 置、ターミナルケア等※社有車あり、日勤のみ ◎スマホ貸与、ＰＣ、専用システム、タブレット端末使用あり ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ＊１日２時間～、週２日～可、オンコール応相談可 ＊訪問範囲：太白区・若林区・名取市 ＊応募前の職場見学可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 「＊変更範囲：変更なし」 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容◆毎日のケアが、あなたの成長につながる◎応募前見学可能◆ 入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクレー ション、お客様の送迎等のデイサービス業務全般をお願いします。 ※送迎は社有車（軽自動車やミニバン）を使用します。 ＊変更範囲：変更なし ◎育成担当者を全営業所に配置。教育研修体制が充実しています。 現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通りに付与

仕事内容【専用アプリで効率アップ！直行直帰可、寄り添ったケアを実現】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・出勤日の曜日や時間帯等についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【専用アプリで効率アップ！直行直帰可◎寄り添ったケアを実現】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

仕事内容＼ブランクのある方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる／ これまでの介護経験や資格をいかして活躍できます！ 同行研修があるので、ブランクのある方も安心して復帰できます！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善