ハローワーク 能力開発 の求人・仕事・採用

仕事内容職業能力開発促進法に基づく職業能力開発協会の運営・管理業務 ・予算・決算業務 ・技能検定試験実施に関する管理業務 ・職員の教育・研修業務 等 【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容職業能力開発促進法に基づく技能検定試験の実施業務 ・受検申請書の受付・審査事務 ・受検者のデータ入力を含む管理事務 ・実施に伴う外部との調整事務 ・試験の管理・監督業務 ・合否結果確認および発表に関する事務 技能尊重・ものづくり振興・継承に関する業務 滋賀県技能士会に関する業務等 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容国家検定である技能検定の実施、若年技能者の人材育成支援、職業訓練の振興 事業や会員企業向け各種研修会の企画、立案及びその開催など ＊パソコンの処理能力を有すること（ワード・エクセル・一太郎） ＊職種変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ●給与計算、勤怠管理などの労務業務 ●社会保険手続き、備品管理、店舗不動産契約書管理など総務業務 ●契約書作成、入社・退職手続き、面談対応などの人事業務 （採用業務は含みません） ●社内イベントの運営補佐 ●電話対応、その他状況に応じた柔軟な業務対応 経験やスキルに応じて、できるところから少しずつお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 将来的には人事・労務・総務の中核メンバーとしての活躍も期待し ています！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週２８時間勤務（週４日、７時間／日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は月１５日以内で、勤務日の割振りは別途定める。 ＊年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇５日程度

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は、当方指定日のある場合に限ること（※主に毎月、月末頃 。その他行事等の関係で所内の在勤職員が不足することがあらかじ め明らかな場合） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制）・１ヵ月の勤務日数は１４日 ・年末年始（１２／２９～３１、１／２～３）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２３時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：週２８時間勤務（週４日、７時間／日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：２９時間、週４日勤務 休憩時間６０分（１２：００～１３：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（週４日勤務、月～金のうち１日を週休日とする。曜日 は要相談）、年末年始（１２／２９～１／３）、その他特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：２９時間、週４日勤務 休憩時間６０分 （１２：１０～１３：００、１６：２０～１６：３０） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（週４日勤務、月～金のうち１日を週休日とする。曜日 は要相談）、年末年始（１２／２９～１／３）、その他特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容刑事施設において被収容者に対する作業教育、職業訓練等の指導並 びに作業の安全衛生及び企画等の実務に従事する。 （職種は、機械、情報処理、木工、金属、溶接、メカトロニクス科 のうちいずれか） 変更範囲：変更なし ※基本、年度途中での採用となりますが、状況等（新卒者等）によ っては令和８年４月からの採用もあります。

仕事内容・能力評価試験問題作成業務 ・技能競技大会運営に係る業務 ・各事業の普及・促進、広報、分析に係る業務 ・人事、給与など総務全般業務 ・予算、決算、契約、出納など経理関係業務 上記のほか、各種事業に係る業務 雇入れ直後はこれらの業務の一部に従事しますが、ジョブローテー ションによりこれら全ての業務に従事する可能性があります。 コミュニケーション能力、調整能力、文書校正などの細かな作業を 行う能力が求められる仕事です（専門知識は不要です）。 特に工業分野（機械・電子機器等）の試験問題作成業務では、理系 の知識を活かせます（専門知識は不要です）。変更範囲：変更なし

仕事内容（１）国内・海外誘客事業部門 観光素材の開発支援、各種観光振興事務、観光展（国内・海外）、 セミナーの企画・実施、訪日外国人誘客に関する事業支援等 （２）物産振興事業部門 物産振興事業の企画、物産展の実施 （３）企画・広報情報発信事業部門 観光プロモーション、広報事業、観光情報の収集、観光に関するデ ータの収集、分析、ＤＭＯ活動 （４）総務経理事業部門 総務、予算経理等 ※採用予定日：令和８年４月１日 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務 当支部が指定する日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１４日勤務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：週１６時間勤務（週４日、４時間／日勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・納品書、請求書発行 ・見積書作成 ・電話応対 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時は、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を持参してください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日は勤務表によります

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで）及び１ヶ月において勤 務日数が１５日を超える日（月１５日勤務のため） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休館日の水曜日と他１日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日