ハローワーク 能力開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【雇入れ直後】就業場所における高校卒業者等を対象としたものづ くり分野の理論及び技能・技術に関する職業訓練、中小企業等との 共同・受託研究、在職者や離職者の専門的知識及び技能・技術の向 上に向けた職業訓練の実施等 【業務の変更の範囲】就業場所における職業訓練指導業務及び職業 訓練に関する付随業務（だだし、出向に係る規定に従って出向を命 じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

仕事内容【募集分野】機械、溶接、電気、電子情報、建築 【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日勤務 ＊実施状況確認のため、始業終業時間を１時間程度遅らせる場合が あります（変形勤務がない月の方が多いです。）。 ＊土日祝日の変形勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、夏季休暇等

仕事内容民間教育訓練機関が実施する求職者支援訓練に関する業務 １．求職者支援訓練の訓練機関の開拓 ２．求職者支援訓練のコース設定に対する相談業務 ３．訓練機関が提出する求職者支援訓練の申請に関する受付・審査 ４．求職者支援訓練の実施状況の確認、訓練機関への相談助言 ５．求職者支援訓練の周知・広報 ６．その他求職者支援訓練に付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１０日勤務

仕事内容当センターが実施する業務のうち、県が事業者に委託して実施する 職業訓練に関し、次に掲げる業務を担当していただきます。 （１）訓練生の募集及び広報活動 （２）訓練ニーズの把握及び委託先等の開拓 （３）訓練生の入校、訓練及び就職に係る業務 （４）委託先との契約業務及び連絡調整業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日は勤務表によります

仕事内容◆一般事務補助として下記の業務に従事して頂きます ＊電話・来客応対 ＊パソコンを使用しての文書作成 （ワード・エクセルの操作が出来る方） ＊その他、ファイリング・お茶出し等 「変更範囲：変更なし」 ※月１４日以内の勤務となります

仕事内容機械、溶接、電気、建築の各分野における職業訓練指導員業務 【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※履歴書に希望勤務時間（何時～何時）を記入してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期がひっ迫した時、１日６時間まで年間６回を限度として１ か月７０時間まで。前年度、時間外労働の実績はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容資格試験の受付・運用業務および電話対応 ・願書受付 ・受験料受付 受付作業は当社の顧客管理システムに登録（ＰＣ入力）する作業 です ・合否結果通知 通知書の作成、発送（封入作業）を行います ※初心者、未経験者も歓迎。 ※充実した研修あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間６．５時間（週２６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇。勤務日は月～金曜日のうち４日。 勤務日数は原則週４日、月１８日以内となるよう割り振ります。

仕事内容委託訓練（民間の教育訓練機関等に委託して行う職業訓練）事務に おいて次の業務に従事します。 ・訓練委託先に対する就職支援等に関する技術的援助及び指導 ・求人情報等の委託訓練受講者への提供 ・委託訓練受講者等の早期就職の促進を図るために必要な業務 ・業務報告 ・その他知事が必要と認める事項 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容聴覚障がい者の職業訓練における教科指導、生活指導、就職指導、 入校希望者の入校相談等の手話通訳 変更範囲：当所属の定める業務

仕事内容○離職者の早期再就職に向けた職業訓練及び再就職支援、在職者の 専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施等。 〇募集分野は、機械、溶接、電気、電子情報、建築、ビル管理の６ 分野で採用人数は応募分野ごとに１人です。 ※採用予定日は、令和９年４月１日です。 ※令和８年４月３０日（水）応募締め切りです。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５ （５）１０：００～１７：３０ （６）１０：３０～１８：００ （７）１０：４５～１８：１５ 年間２４０日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・年５回程度土曜日のシフト勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材不足分野（主に，建設，警備、運輸分野）に係る以下の事務 を行う。 予約制・担当制による就職支援 求職者のニーズに応じた個別求人開拓 求職者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネー ト等及びその実施（セミナー等の講師を含む。） 対象職種に係る求職開拓 関係団体等との連携によるネットワークの構築 ・職業相談窓口での求職者（一般求職者、就職困難者、新卒者、外 国人等）に対する職業相談・職業紹介等。 ・その他配属部署から指示される業務。 （変更範囲）：変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・職業訓練、就労に必要な生活指導 （メンタルケアの指導、相談） ・訓練上必要な支援及び指導補助 （生活指導、就職指導等） ・その他訓練に関する事務処理 （対象は主に精神障がい者） 変更範囲：当所属の定める業務

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に関 する規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定 める業務） （具体的な業務内容は、当施設ホームページをご覧ください） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【雇入れ直後】就業に場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 ＊募集職種：機械（１名）、溶接（１名）、ビル管理（１名） 建設機械運転（１名）のいずれか ＊令和９年４月１日採用予定 【変更の範囲】就業場所における、離職者、在職者等に対する職業 訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係る 規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める 業務） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容【雇入れ直後】 就業の場所における、学卒者、在職者等に対する職業訓練指導業務 及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】 就業の場所における、学卒者、在職者等に対する職業訓練指導業務 及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係る規程に従って 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ※秋田職業能力開発短期大学校における募集分野は、機械（生産技 術科）・電子情報（電子情報技術科）・建築（住居環境科）です

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容校内訓練棟、本館、食堂棟、寄宿舎の通路、階段の掃き拭き掃除、 トイレ掃除、食堂のテーブル拭き、敷地内落葉等の掃き掃除等の簡 単なお仕事になります。 ※１週間程度の研修にてしっかり丁寧にお教え致します。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は週２９時間です。 勤務形態については「上記１を週４日間勤務」で曜日については応 相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏期休暇 ※有給休暇は法定通り（週に４日の場合は７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・就労をめざす精神障がいのある訓練生に対して、訓練指導を行う 業務。・以下の教科の指導 主としては認知トレーニング、ＳＳ Ｔ（社会生活技能訓練）、職場適応力等の訓練を担当していただき ます。その他相談の上で、ワード、エクセル、ビジネススキル、事 務処理作業等も併せてご担当いただく場合があります。 ※主担当として、最低４時間／週は訓練指導を実施していただきま す。他の授業の補助は勤務時間の範囲で適宜していただきます。 その他必要に応じた指導・訓練生の生活指導、就職指導、各種手続 き等に関する対応や、会議用資料や議事録等の作成・校行事や広報 活動の補助作業、校外学習及び就職活動等による生徒引率 業