障がい者グループホームステップ の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

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仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 障害を持つ方が暮らすグループホームでの入浴、買い物、食事提供などの日常生活のサポートを行います。近隣に複数あるグループホームへの巡回もお願いします。 ＜巡回先＞ ・GH北の星／定員18名（※通常の勤務先です） 幌延町字幌延155番地4 ・GHしらかば／定員7名 幌延町宮園町1番地31 ・GHあすなろ／定員9名 幌延町字幌延153番地1 ・GHふきのとう／定員7名 幌延町栄町7-6 [仕事内容の変更] なし （ご希望がございましたら配置転換も可能です） [期間の定め] なし [教育・研修について] 未経験からでもスキルアップ可能なOJTを実施します。 細かいステップで区

勤務時間15:00～17:00 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容[仕事内容] 令和７年１２月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行う グループホーム事業所オープニングスタッフです。 新規オープンに伴い、管理者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・計画書の作成 ・利用者のチェック ・その他アセスメント、モニタリング ※やりがいのある環境で１からスタートしてみませんか？ 医療・介護・福祉 ＞ サービス提供責任者 [勤務地] 【わくわくホーム】 ・福島県郡山市福島県郡山市日和田町掘込１３ ・日和田駅から徒歩で８分 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あり シフト勤務 週2・3日からOK 交通費支給 ミドル活躍中 シニア活躍中 主

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容■仕事内容 障がい者GH（グループホーム）にて、利用者様の日常生活を支援しながら、安心して生活できるようサポートしていただくお仕事です。 働きながら障がい福祉について学び、ステップアップし、将来的には管理者やマネージャーを目指していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の生活支援（食事・見守りなど） ・現場スタッフのフォロー ・記録業務 ・夕勤・夜勤対応 ・障がい福祉について学べる研修の受講 ・通所先、保護者様、医療機関などの関係機関との連携 ■この仕事のポイント ・少人数（定員4名）のアットホームな環境 ・今後のホーム運営を担う中心メンバーとして成長できる ■求める人物像 ・人と接する

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者グループホーム管理者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。 【協力し合う職場】 2024年10月にオープンした『サニースポット松戸上本郷』 日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる障害者日中支援型グループホームの管理者（正社員）を募集します☆ 専属のサービス管理責任者がいますので、協力して役割分担

仕事内容グループホームでの夜勤スタッフ 福祉の資格や経験がなくてもOK♪☆性別・年齢不問☆夜勤のみ・週4日勤務休みもしっかり取れる♪ [お仕事内容] ■週休3日で月36万可 夜勤専従の正社員！ 週4日勤務で高収入 効率よく稼げる環境 ■未経験でも月28万〜 無資格からスタートOK 日勤研修で慣れてから 夜勤へ移行で安心です ■仮眠たっぷり5時間 見守りメインの業務 定員9名の少人数制で 身体の負担も少なめ ■ 幅広い層が活躍中！ 年齢不問の採用です ■残業なしで即帰宅 18時から翌9時まで メリハリある働き方 私生活も充実します ■香里園駅から徒歩圏 車やバイク通勤もOK 資格取得支援制

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／管理者【正社員】募集！ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です！ 協調性を持って働ける サービス管理責任者と協力して進めて頂く仕事です。 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・請求業務や勤怠管理など事務業務 【協働して業務を進める】 【宮城県仙台市】2022年6月にオープンした『サニースポット市名坂』 日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる障害者日中支援型グループホームの管理者（正社員）を募集します

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

勤務時間①17：00～翌09：00 休憩180分 ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者グループホームでの介護業務(夜勤専従)／無資格可／介護士 夜勤専従パート募集◎障がい者グループホームでの世話人業務 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 16,380円～ 【給与】 日給：16,380円 【諸手当】 通勤交通費実費支給：月30,000円まで ※規定による 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県飯能市大字双柳 1186番1 募集情報 夜勤専従パート募集◎無資格・未経験歓迎☆人柄重視の採用で、先輩スタッフのフォロー体制あり♪ 週1日～勤務OK／土日休み・Wワーク

仕事内容グループホームRASIEL清新｜事業所責任者兼管理者の求人(契約職員) グループホームRASIEL清新｜事業所責任者兼管理者の求人(契約職員) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【契約職員】 月給380,000円～500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～(金額は同額) 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は40

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容★年間休日120日★残業ほぼナシ★無資格未経験OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給：200,000円 ・前払いボーナス：50,000円 ・夜勤手当：25,000円/10回分 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当（介護福祉士）：15,000円 ・夜勤手当 └準夜勤：2,500円/回 └深夜勤：4,000円/回 ・昇給あ

勤務時間【平日】14:00～19:00 【土日祝】9:00～14:00 or 14:00～19:00 ※1日3時間、週2日～OK！ ※勤務時間・曜日相談に応じます ※平日のみの勤務もOK！ （勤務例） ・月曜・木曜の週2日でもOK！ ・月曜・木曜・金曜の週3日でもOK！

仕事内容≪大阪市此花区≫障がい者グループホームの世話人☆無資格・未経験OK☆1日3時間～☆週2日～☆副業OK ケアホームちどりでは、障がいのある入居者様の 日常生活を支える「世話人」を募集しています。 業務内容は、特別な介護技術を必要とするものではなく、 普段の生活に近いサポートが中心となります。 ＼具体的には／ ・お部屋の掃除 ・洗濯のお手伝い ・簡単なごはん準備 ・お買い物の付き添い ・お風呂準備 ・見守り・声かけ など 一人で抱え込むことはなく、他のスタッフと 連携しながら進める体制が整っています。 未経験の方でも、業務の流れや注意点は 丁寧にお伝えするので安心してください。 「生活を整え