有料老人ホーム 看護師 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区西六郷の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/京浜急行線六郷土手駅徒歩10分で通勤ラクラク!有料/バイタル測定・服薬管理・処置対応で活躍! 月給33万～35万/正社員で安定の環境! ■コメント ・配属：有料（経験を活かせます） ・勤務先：有料での看護業務 ・業務：バイタル測定・服薬管理・処置対応が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休107日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 施設での内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医

仕事内容■会社名 東京都大田区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務／正看護師/車通勤可!残業ほぼ無し!研修充実!ホスピス特化!日勤のみ! 施設内での訪問看護のお仕事です! ■コメント 内部、外部の研修に積極的に参加することが出来ます◎ 学びたい意欲のある方にとってうれしい制度が充実♪ 日勤のみで残業もほぼないため、プライベートとの両立も可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜20:00 休憩60分

仕事内容日常の健康管理と服薬・処置が中心です。有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 ■主な業務 ・通院・受診の付き添い調整 ・ご家族への連絡・相談 ・看護記録 ・日常の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理、処置 〈1日の流れ(例)〉 9:00 出勤・情報収集 9:30 ラウンド・バイタル 11:00 処置・服薬管理 13:00 休憩 14:00 記録・カンファ 17:00 申し送り 18:00 退勤 ※あくまで一例です。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 パート看護師・有料老人ホーム|大田区|未経験歓迎・日払いOK 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護師業務/准看護師/年収420万～!引越し手当・住宅手当などの福利厚生充実! ■コメント 年収420万以上の高水準です！ 引越し手当支給、保養施設完備等の福利厚生が充実しております。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの看護師業務/准看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務全般 ■給与 月給300000円~340000円 ■勤務地 東京都大田区 ■交通アクセス 東急電鉄池上線 久が原駅から徒

勤務時間月・火・水・金 08：45～13：00 15：00～18：45 土 08：45～13：00 14：00～17：15 ※勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容【2026年9月1日オープン予定】勤務日数はご相談ください！各線「大森駅」から徒歩3分◇アーケード商店街にあるので雨の日の通勤も便利です！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年9月1日オープン予定の内科系クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助 点滴、注射、採血 電子カルテ入力 受付・会計の補助 在庫管理 院内清掃 その他付随する業務 【職場情報】 電子カルテ導入予定 診療科目：内科 / 呼吸器内科 / アレルギー科 【応募要件】 PCスキル：電子カルテ入力、文書作成が可能な程度 【募集雇用形態】 パ

仕事内容OJT、研修体制が充実!働きながら看護師としてのスキルアップ可能!月の残業時間は5時間未満/保育_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 認知症・終末期ケアのプロを募集中です★ OJTや研修体制が充実しています！残業平均月5時間程度でプライベートも充実。 保育料・学童施設の補助あり/退職金制度あり/再雇用制度70歳迄可 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連

仕事内容看護職（有料老人ホーム）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時

仕事内容【タイトル】 看護師・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 看護師・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム） 【事業所名】 大田ナーシングホーム翔裕園 GTrail-1788 【応募資格】 看護師・夜勤専従(住宅型有料老人ホーム） 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人 長寿村 【勤務地】 東京都大田区東六郷1-12-11 【アクセス】 雑色駅 【勤務時間】 16:00～9:00 【待遇】 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間】 【応募方法・選考について】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企

仕事内容正看護師（介護付き有料老人ホーム）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/大田区/有料/高給与：年収400万～/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収

仕事内容■会社名 東京都大田区東糀谷の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／有料ホームの介護職。記録はPCで安心 ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き

仕事内容車通勤可!残業ほぼ無し!研修充実!ホスピス特化!日勤のみ!施設内での訪問看護のお仕事です!_ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施など 内部、外部の研修に積極的に参加することが出来ます◎ 学びたい意

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/大田区/有料/高給与：月給30万～/年間休日110日/車通勤可/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよ

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【京急蒲田駅】有料老人ホームでの看護師のお仕事／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪パート◎ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グッドタイムナーシングホーム・東糀谷/求人/看護師/正社員/有料老人ホーム/大田区 ◆新ブランド誕生◆新会社で夜勤なしゆったり9:30出勤 職種 看護師 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 リフレッシュ休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆リフレッシュ休暇制度 ※年6

勤務時間9:30～13:30の4ｈ勤務 月～金の間で週2日以上 ★日数・曜日応相談

仕事内容【大田区】サポート体制十分◎未経験歓迎♪週2日程度の勤務・WワークOK★ 居室及び共用部分の清掃 「久が原駅」、「池上駅」、「西馬込駅」より徒歩圏内の 現場で清掃スタッフ募集します！ ■こちらの募集について お任せするのは、有料老人ホームの清掃スタッフ。 ■おススメポイント 未経験歓迎！週2日程度の勤務・WワークOK★ 適度な運動にもなるお仕事です◎ 13時半までで無理なく働けます♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ★勤務曜日・日

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制

仕事内容■会社名 東京都大田区西六郷の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／有料老人ホームで長く安定して働けます ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設の現場で看護師をお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。まずはお気軽

仕事内容【看護管理者】年収780万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大森 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/高収入 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境