医療法人社団京浜会の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 京浜会 京浜病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容信頼と安心の医療を提供する京浜会であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 病院の運営を支える介護事務！利用者様に関わる事務業務を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院における介護事務として、介護に関わる事務業務を担当します。 ・介護事務に関する各種業務 ・病院内の業務運営を支える事務対応 ・利用者様に関わる情報の確認や管理 ・関係職種と連携した業務のサポート ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 病院内のさまざまな職種と関わりながら、円滑なサービス提供を支える役割を担います。事務業務を通じて、利用者様や現場スタッフを支えることが

仕事内容医療法人社団京浜会「京浜病院」では、理学療法士(PT)を募集しています☆ 《ご利用者様の笑顔を取り戻すために》 一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供し、楽しみや生きがいを感じてもらえるよう努めています♪ 《働きやすい環境》 残業はほぼなく、日祝休みで家庭やプライベートとの両立が可能です★ 最寄り駅から徒歩13分の立地で通勤も便利！ 《チームワークを大切に》 仲間と協力し合いながら、共に成長していく職場を目指しています。ブランクのある方でも安心して始められるよう、優しい先輩たちがしっかりサポートします◎ 《スキルアップのチャンス》 院内研修や外部研修も充実しており、スキルアップを目指す方

仕事内容★残業少なめ◎9時からの勤務◎認知症に力を入れています♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護師業務をお任せします。 ●夜勤：看護師2名、ヘルパー1名 または看護師1名、ヘルパー2名 ●レスピレーターなし ●患者層：80〜90代 ・面接後に京浜病院（医療療養病棟）、新京浜病院（介護療養病棟）どちらかの配属か決定 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 年収：451万円 月給：32.2万円 賞与：64.6万円 基本給：215,500円 夜勤手当：72000円 夜勤4回/月 ※月給：その他諸手当35,000円含む 給

仕事内容《作業療法士(OT)募集☆》 あなたの専門性を活かして、患者様の自立を支援するやりがいのあるお仕事です♪ 私たち京浜病院では、信頼関係を大切にし、親切・丁寧なコミュニケーションを心がける方をお待ちしています！ ☆充実した研修制度があり、あなたの成長を全力でサポートします！新しいことにも挑戦し、スキルを高めるチャンスです。 ☆残業はほとんどなく、育児や介護との両立も可能なゆとりある環境です。働きやすさを重視した職場で、長く安心して働けますよ◎ 《勤務地は東京都大田区大森南！》 患者様とご家族の笑顔を取り戻すため、私たちと一緒に心温まる医療を提供しませんか？ ぜひ、あなたの力を京浜病

仕事内容《新京浜病院で理学療法士(PT)を募集しています！》 患者様の回復を支える大切な役割をお任せします☆ 具体的には、リハビリテーションの計画や実施、評価を通じて、患者様の生活の質向上を目指します♪ チームで連携しながら、個々のニーズに応じた適切なサポートを行い、心のケアも大切にしています。 《働きやすい環境が整っています！》 残業はほとんどありませんので、プライベートも充実させながら働けます★ また、産休・育休制度が充実しているため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎ さらに、住宅手当も支給され、生活面への配慮もばっちりです！ 《やる気と優しい気持ちを持った方、大歓迎！

勤務時間◆夜勤専従 ①15:30〜20:00（休憩30分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容病院の食を支える、やさしい調理ワーク ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 病院内の厨房で、食器・調理器具の洗浄や厨房の清掃、片付け、料理の盛り付け補助を担当します。野菜の皮むきなどの仕込み補助もあります。調理は別の調理スタッフが行い、完成した食事を台車に載せて専用エレベーターで病棟へ運びます。配膳は看護師が行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 自転車通勤可 梅屋敷駅から0.8km 大森町駅から1km 京急蒲田駅から1.3km ◆勤務時間※10月30日更新

勤務時間15：30～20：00 ※休憩0.5時間 ※週3日勤務 ※4時間以内の勤務OK ！ ※シフト提出：月1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理補助/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◇調理スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・病院内厨房にて、調理補助業務をお任せします。 ・お食事づくりのサポート業務です♪ ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、片付け ・簡単な盛り付け補助 など ・調理業務は調理スタッフが担当するため、未経験の方やブランクのある方も始めやすい環境です◎ ・専門的な医療知識や経験は一切不要！決まった作業をコツコツ進めることが好きな方にもおすすめです♪ ・

勤務時間【就業時間】 8：45～17：15（実働7.5時間） 時短勤務可能◎／好きな時間で勤務いただけます！ ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【業務内容】 健診事務業務全般を担当していただきます。 ・健康診断の受付・案内 ・健康診断の予約対応（電話・WEB・企業対応） ・健診案藍・結果の発送・データ入力 ・各種書類作成・管理 ・請求関連業務（企業・保険組合等） ・巡回健診（企業や施設への出張健診）に伴う事務 ・巡回健診会場への移動・運転業務 など ※巡回健診のため、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎します。 【応募資格】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ・医療事務・健診事務経験者歓迎 ・未経験者も応募可能 【休日・休暇

仕事内容★高齢者ケアの専門病院★専門性が身につく良王町 ▼仕事内容 ●透析での看護業務を担当していただきます。 定期的なイベントを開催： お誕生日会、運動会、夏祭り、クリスマス会、お茶会など (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例1 年収：387万円 月給：25.7万円 賞与：79.2万円 基本給：198,000円 食事手当：3000円 調整手当：10000円 住宅手当：10000円 準夜勤手当：9000円 技能手当：8000円 精勤手当：9000円 透析手当：10000円 準夜勤1回/月 (正社員) ▼勤務時間 8：00

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分）

仕事内容地域に根ざした医療を提供！医療法人社団 京浜会 京浜病院で看護助手として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で病院を支える看護助手！利用者様に寄り添うサポート業務です ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、看護師の業務を支えながら利用者様の療養生活をサポートする看護助手のお仕事です。 ・利用者様の身の回りのサポート ・病院内での看護業務の補助 ・療養環境を整えるための業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう寄り添うケア ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、病院での看護助手業務に取り組めます。 看

仕事内容あなたの経験を活かして地域医療を支える『医療ソーシャルワーカー』として活躍しませんか？ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぎ利用者様に寄り添う！一般病院で活躍する医療ソーシャルワーカーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院の医療ソーシャルワーカーとして、利用者様やご家族が抱える不安や困りごとを丁寧に伺い、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・療養中の利用者様やご家族からの相談対応 ・退院後の生活や療養先に関する相談支援 ・福祉サービスや社会保障制度の案内 ・退院や転院に向けた関係機関との調整 ・医師、看護師など院内スタッフとの情報共有 ・利

仕事内容経験を活かして、安心して長く働ける病院へ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 医療チームの一員として利用者様の療養生活を支える看護助手のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、看護師などのスタッフと連携しながら、利用者様の入院生活をサポートしていただきます。 ・食事や入浴など、日常生活の介助 ・トイレ誘導などの身の回りのサポート ・ベッドメイキングやリネン交換 ・病室や病棟の環境整備 ・利用者様が安心して過ごせるよう、お声がけや見守り 利用者様と接する機会が多く、身近なサポートを通して回復や療養を支えられるお仕事です。思いやりを持って丁寧に対応できる方に向い

仕事内容・超音波検査（腹部・心臓・血管） ・生化学、血算などの検体検査 ・心電図などの生理検査 ・採血業務 ・東京・神奈川エリアでの出張健診対応 検体検査から生理検査・健診業務まで幅広く関わる病院検査室での勤務です。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【臨床検査技師体制】 3名 【夜勤詳細】 当直なし オンコールなし 休日 ■休日 ・4週8休制 ※年間休日113日を月間8～11日で振り分け ■休暇 ・年末年始休暇（12/30午後～1/3） ・有給休暇 ※全職員平均取得日数10日 ■年間休日 113日 待遇・福利厚生 交通費支給有 雇用保険、労災保険

仕事内容医療法人社団 京浜会が運営する「京浜病院」で生活相談員としてキャリアを築きませんか？やりがいのある職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様とご家族を支える生活相談員！相談対応や関係機関との連携を担うお仕事です ◆ 生活相談員としての役割 ・利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心して療養生活を送れるよう支援 ・一人ひとりの状況や希望を丁寧に確認し、必要なサポートにつなげる業務 ・院内の職種と連携しながら、利用者様を支える調整役として活躍 ◆ チームで取り組む支援 ・看護職やリハビリ職など、さまざまな職種と情報を共有 ・利用者様を中

仕事内容地域に密着した医療法人社団 京浜会の京浜病院で、あなたの専門性を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任としてケアマネジメントを担う、病院でのケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 病院でケアマネジャーとして、利用者様の状況や希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様の状態や生活背景の把握 ・必要な支援内容の検討 ・ケアマネジメント業務 ・関係職種との連携・調整 ・主任としての業務推進 利用者様一人ひとりに向き合い、院内外の関係者と連携しながら、よりよい支援につなげていく役割です。 ◆ 主任としての働き方

仕事内容大田区で安心して働ける環境！京浜病院であなたの経験を活かしませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える主任として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 主任としての役割 一般病院における主任として、現場を支える管理職業務を担っていただきます。 ・スタッフをまとめ、円滑な業務運営をサポート ・現場の状況を把握し、必要な対応を検討 ・チーム内の連携を図り、より良いサービス提供を支援 ・主任として責任感を持って、日々の業務に取り組む ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任としての役割に集中しやすい働き方です。 これまでの

仕事内容じっくり向き合い、専門性を深めるSTへ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士として専門性を活かし、病院で利用者様の「伝える・食べる」を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院で言語聴覚士として、利用者様の状態やお悩みに合わせたリハビリテーションを担当します。 ・言語機能の評価、改善に向けた訓練 ・発音や声に関する訓練 ・コミュニケーション手段の検討、支援 ・食事や飲み込みに関する評価、訓練 ・認知機能に関するリハビリテーション ・日々の状態変化や訓練内容の記録 ・医療スタッフとの情報共有、連携 利用者様一人ひとりの状態を丁寧に確認しながら、その方らしいコミュニケーシ

仕事内容日勤の実働6時間45分!認知症に特化した療養型の病院です 准看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・日勤実働6.45時間 ・専門的キャリアを形成できます 京浜病院は昭和11年に設立されて以来、地域に根差した医療を提供している認知症に特化した療養型の病院です。 職員手づくりのイベントを定期的に実施しておりお誕生日会、運動会、夏祭り、クリスマス会、お茶会などを通して患者様とだけではなく職員間のコミュニケーションの円滑化も図っています。 【特徴】 認知症に特化しており、患者様の7.8割が認知症の方です。 【病床数】71床(療養71床） 【看護師在籍数】約20名 【看護師年齢層

仕事内容経験を活かして、長く安心して働ける場所へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの回復とその先の生活を支える！病院で取り組む理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院内で、利用者様の身体機能や生活動作の改善を支援する理学療法士業務を担当します。 ・身体機能や動作の評価 ・関節可動域訓練、筋力訓練などの運動療法 ・起き上がり、立ち上がり、歩行などの基本動作訓練 ・日常生活動作の向上を目指したリハビリテーション ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・リハビリテーションの実施内容や経過の記録 ・他職種と連携した支援方針の共有 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ 身