看護師 訪問看護ステーション - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 スタッフ構成：看護師11名/理学療法士7名/作業療法士3名/事務員3名 訪問エリア：東京都大田区 ケアマネージャーが10名在籍しており、多数の医療機関と連携していることから集客の心配は要りません。 手当が豊富で、仕事を頑張った分だけきちんと評価される職場です。 【給与詳細】 【給与】 月給：400,000円 〜 500,000円 【諸手当】 固定残業代：72,410円（月30時間分、超過分は別途支給） 職務手当：20,000円 オンコール手当：平日 1,500円・土日祝 2,500円/回 オンコール出動手当：5,000円/回 土日祝日出勤

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給45万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>※臨床経験2年以上は土日休み・日月休み一律で下記となります。 月給:450,000円 [内訳] 基本給:303,900円 固定残業代:116,100円 職能手当:30,000円 時間外賃金:2,608円 ※別途インセンティブ支給あり ※別途手当 ・地域包括ケア手当 ・オンコール手当 （

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 スタッフ構成：看護師11名/理学療法士7名/作業療法士3名/事務員3名 訪問エリア：東京都大田区 ケアマネージャーが10名在籍しており、多数の医療機関と連携していることから集客の心配は要りません。 手当が豊富で、仕事を頑張った分だけきちんと評価される職場です。 【給与詳細】 【給与】 月給：400,000円 〜 500,000円 【諸手当】 固定残業代：72,410円（月30時間分、超過分は別途支給） 職務手当：20,000円 オンコール手当：平日 1,500円・土日祝 2,500円/回 オンコール出動手当：5,000円/回 土日祝日出勤

仕事内容≪訪問看護ステーションでの新規立ち上げ業務をお任せいたします。≫ 大田区にてリハビリ中心に対応している『あい訪問看護リハビリステーション』の系列で、より医療的な対応に特化したステーションの新規立ち上げに関わっていただきます。 【立ち上げ予定時期】2021年6月~9月 【訪問件数】4～5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 【拠点・訪問エリア】大田区・もしくは別エリアも検討中（ご希望のエリアで相談することも可能です！） 【施設概要】医療保険適用の患者様を中心に対応できるステーションを予定しております。 【オンコール】あり 【受け持ち方式】担当制 【記録方式】タブレットを使用

仕事内容<仕事内容> 医療事務（精神科）＜デライト蒲田＞東京都大田区 訪問看護ステーションの事務全般 ・診療報酬請求（レセプト）（医療、介護） ・備品管理 ・書類管理 ・各種社内申請手続 ・電話応対 等 所長や看護師、本社スタッフ、地域の関係機関、ご利用者様などとコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 入社後はしっかりとＯＪＴを行いますのでご安心ください。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休２日制（土、日、祝） ◇年末年始（12/30-1/3） ※12月30日～1月3日出勤

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■スタッフ構成：看護師11名/理学療法士7名/作業療法士3名/事務員3名 ■訪問エリア：東京都大田区 ☆ケアマネージャーが10名在籍しており、多数の医療機関と連携していることから集客の心配は要りません。 ☆手当が豊富で、仕事を頑張った分だけきちんと評価される職場です。 【給与詳細】 【給与】 月給：400,000円 ～ 500,000円 【諸手当】 固定残業代：72,410円（月30時間分、超過分は別途支給） 職務手当：20,000円 オンコール手当：平日 1,500円・土日祝 2,500円/回 オンコール出動手当：5,000円/回 土日

仕事内容「日月祝日休み・オンコールなし」ご家庭とお仕事を両立できます！訪問看護未経験でも安心！待遇充実◎ ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300?320分（30?60分の訪問を4?6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助（清潔ケアなど） ・服薬管理 ・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケアなど） ・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器など） ・ターミナルケア ・療養上の

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 体温、血圧、脈拍等の測定 精神症状の観察 食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 服薬の確認と助言 対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 社会資源、福祉サービス活用の調整 訪問エリア：大田区全域 スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPadを使用するなど

仕事内容介護保険及び医療保険に基づく訪問看護、介護予防訪問看護サービスの提供 訪問看護の提供に必要なその他業務全般 昇給制度あり（勤務実績による） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年目から適用） 副業OK（副業内容や業務時間について申告必要） 【貸与】 社用携帯・iPad・ユニフォーム（スクラブ）・バイタル測定物品一式・電動自転車 他 試用期間3か月（試用期間中も給与形態など同条件） 週休2日・シフト希望は相談可能 夏季休暇、年末年始休暇あり 特別休暇 入社6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 有給は1時間から取得可能（時間単位の取得は年間40時間まで） その他特別休暇につい

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■スタッフ構成：看護師11名/理学療法士7名/作業療法士3名/事務員3名 ■訪問エリア：東京都大田区 ☆ケアマネージャーが10名在籍しており、多数の医療機関と連携していることから集客の心配は要りません。 ☆手当が豊富で、仕事を頑張った分だけきちんと評価される職場です。

仕事内容!インセンティブ制度あり!頑張りがしっかりと評価される訪問看護ステーションです!訪問件数によって_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 インセンティブ制度を登用しているステーションのため、訪問件数によってしっかりお給与に反映されます！一般的な看護支援だけでなく、在宅血液透析や腹膜透析・終末期看護支援などサービスを提供しているためスキルアップも目指せます。

勤務時間シフト制 *:.｡.稼働の時間 .｡.:* 8:30〜17:30 ※休憩60分 週1日から、1日4時間以上（相談の上決定） ※業務内容により変動する場合あり シフト希望がある場合は、面談時にお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 1日の訪問件数：5〜7件 移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） オンコール対応あり 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションによ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：大田区全域 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成