株式会社西日本フィナンシャルホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容自社コールセンターにおけるスーパーバイザー（SV）として、オペレーターの業務支援や応対品質の管理、センター運営などをお任せします。 【具体的には】 ・オペレーターからの問い合わせ/エスカレーション対応、業務指導 ・応対状況のモニタリング、応対品質の管理/改善 ・各種受付/申込業務に関する事務管理、検印業務 ・インバウンド/アウトバウンド業務の進捗管理、運営状況の把握 ・業務フローの見直し、効率化や品質向上に向けた改善施策の検討 ・営業店や本部関連部署との連携、調整 ・顧客対応状況や応対データの分析、営業施策やサービス改善に向けた情報共有 など ＜業務環境について＞ 個人向け金融商品・サービ

仕事内容監査部にて、銀行業務全般を対象とした内部監査および監査企画業務をお任せします。 【具体的には】 ◯内部監査業務 ・本部各部門を対象とした内部監査の実施 ・財務/会計/内部統制/リスク管理/有価証券運用などに関する監査 ・業務プロセスや内部管理態勢の適切性/有効性の検証 ・関係部署へのヒアリング、関連資料やデータの分析 ・監査結果に基づく課題の抽出、改善提言、改善状況のフォローアップ ・監査調書/監査報告書の作成 ◯監査企画業務 ・リスク評価に基づく監査計画の策定 ・監査手法/監査プロセスの高度化、効率化に向けた企画/推進 ・金融規制や監督指針などの動向を踏まえた監査項目の見直し ・内部監査

仕事内容事務統括部にて、銀行業務の効率化や生産性向上に向けた業務改善施策の企画・推進をお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、部門横断での業務改革の推進や事務運営体制の高度化、メンバー育成などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・銀行業務における課題の抽出、業務プロセスの分析/改善 ・窓口/バックオフィス業務の効率化に向けた施策の企画、実行 ・各種施策の実現に向けた関係部署との協議、調整 ・業務改革に伴うシステム/端末の導入支援 ・営業店職員の業務スキルや顧客対応力の向上に向けた教育施策の企画 など ＜配属組織について＞ 事務統括部は以下の3グループで構成されており、経験やスキ

仕事内容新たに開始した職業紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 【具体的には】 ・外部データベースでのスカウティング ・求職者との面談、キャリアカウンセリング、求人案内 ・応募書類の添削、面接対策、選考フォロー ・内定後の条件調整、入社までのフォロー ・企業との連携、求人要件のすり合わせ ・求職者データ/選考進捗などの管理 ・職業紹介事業の立ち上げに関わる業務全般 など ＜配属について＞ 「営業支援部/人財支援チーム」への配属となります。 現在は30代を中心とした5名体制で、メンバー全員が中途入社です。これまでのキャリアや多様な視点を尊重し合える、風通しの良い組織です

仕事内容デジタル戦略部にて、法人顧客向け金融デジタルサービスの企画・開発をお任せします。 【具体的には】 ・社内各部署から寄せられる要求/ニーズの整理 ・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義 ・法人顧客向け金融デジタルサービスに関するシステム開発プロジェクトの企画、立案 ・システム開発プロジェクトの推進、各種サポート ・部内で利用するSaaSツール（Backlog/Box/Slackなど）の運用、管理 ・SaaSツールの運用/管理体制の整備、改善 など ＜業務環境について＞ デジタル戦略部では、銀行の法人取引領域におけるサービス高度化やDX推進を担っています。 ビジネス部門とシステム開

仕事内容社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・社内部署から寄せられる要望の整理 ・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義 ・システム開発プロジェクトの企画、立案 ・プロジェクトの進行管理、推進 ・システム投資に関する情報収集、経営層への提案 など ＜業務環境について＞ 行内のビジネス部門やIT部門、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、企画・要件定義からプロジェクト推進、経営層への提案まで幅広く携われる環境です。 ＜キャリア採用実績について＞ 2018年度以降、キャリ

仕事内容事務統括部にて、銀行業務の効率化や生産性向上に向けた業務改善施策の企画・推進をお任せします。 また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・銀行業務における課題の抽出、業務プロセスの分析/改善 ・窓口/バックオフィス業務の効率化に向けた施策の企画、実行 ・各種施策の実現に向けた関係部署との協議、調整 ・業務改革に伴うシステム/端末の導入支援 ・営業店職員の業務スキルや顧客対応力の向上に向けた教育施策の企画 など ＜配属組織について＞ 事務統括部は以下の3グループで構成されており、経験やスキル、適性などを踏まえて配属

仕事内容「営業支援部/人財支援チーム」にて、法人顧客に対する人材紹介業務および人事ソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ・支店営業との同行による法人顧客への課題ヒアリング、サービス提案 ・採用ニーズや求人内容の整理、求人票の作成 ・求職者の紹介、選考に関する企業側のフォロー ・新規企業の開拓、既存顧客への採用支援 ・支店との連携、勉強会の実施 ・採用ホームページ制作、求人広告運用支援、福利厚生サービス、研修/セミナーなどの提案 ・グループ会社やアライアンス企業との連携 など ＜配属について＞ 現在は30代を中心とした6名体制で、全員が中途入社のメンバーです。金融業界での経験については

仕事内容「国際部/国際ビジネス戦略グループ」にて、クロスボーダーファイナンスや非金融領域を含む国際ビジネスの企画・推進をお任せします。 【具体的には】 ◯クロスボーダーファイナンス ・海外企業向けシンジケートローンの案件組成 ・カントリーリスク/個別企業リスクなどの分析 ・英文ドキュメンテーション ・融資後のモニタリング、コベナンツ管理 ◯国際ビジネスの創出/推進 ・新たな国際ビジネスの企画、立案 ・海外企業の日本進出や九州企業とのアライアンス支援 ・ビジネスマッチングスキームの構築 ・進出先の法規制/税務/不動産/人材確保などに関する非金融コンサルティング ◯内外関係者との連携 ・海外提携銀行

仕事内容IT統括部にて、サイバーセキュリティ対策の企画・導入やインシデント対応、システムリスク管理などをお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、セキュリティ領域の高度化にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策の企画、導入 ・セキュリティインシデント発生時の対応、管理 ・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し ・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営 ・サイバーセキュリティに関する社内教育 ・メンバー育成、業務管理 など ＜配属部署について＞ 配属先はIT統括部のインフラチームまたは管理チームとなります。 IT統括部は50名程

仕事内容IT統括部にて、サイバーセキュリティ対策の企画・導入やインシデント対応、システムリスク管理などをお任せします。 また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策の企画/導入 ・セキュリティインシデント発生時の対応、管理 ・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し ・サイバー攻撃に対する訓練の企画/運営 ・サイバーセキュリティに関する社内教育 など ＜配属部署について＞ 配属先はIT統括部のインフラチームまたは管理チームとなります。 IT統括部は50名程度の組織で、約3分の1が中途入社で

仕事内容法人ソリューション部にて、取引先に対する事業承継に関するコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先の課題の抽出、整理 ・課題解決に向けた仮説の立案、検証 ・取引先とのディスカッション、課題認識の共有 ・解決策の提案、実行支援 など ※営業店からの紹介案件が中心となります。 ＜業務環境について＞ コンサルティングチームは15名程度で構成されており、若手メンバーも多く在籍しています。 その中で、福岡を中心とした地域の中堅・中小企業の課題解決に向き合いながら、コンサルティング力を高めるとともに、メンバー育成やチームマネジメントの経験も広げられる環境です。 ＜キャリア採用実

仕事内容株式会社シティアスコム 【福岡】プロジェクトリーダー／西日本FH／上流工程・AI活用・PM候補◆残業月11h／リモート可 【仕事内容】 【福岡】プロジェクトリーダー／西日本FH／上流工程・AI活用・PM候補◆残業月11h／リモート可 【具体的な仕事内容】 福岡拠点で業務系システム開発をリード／PL経験者歓迎／将来のPM候補 ■採用背景： 西日本フィナンシャルホールディングス（東証プライム）グループのIT中核企業として、金融・地域DX案件が拡大中です。福岡本社を中心に上流から推進できるリーダー人材を強化するため、将来的なPM・組織マネージャー候補となるPLを増員募集します。 ■業

仕事内容株式会社西日本シティ銀行 【福岡・博多】金融犯罪対策業務（マネー・ローンダリング等）◆西日本FH中核企業／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【福岡・博多】金融犯罪対策業務（マネー・ローンダリング等）◆西日本FH中核企業／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進～ ■業務内容： 当行コンプライアンス統括部 金融犯罪対策室は、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML／CFT）業務及び金融犯罪対策業務を担っています。 ■業務詳細： 【マネー・ローンダリング及びテロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■証券会社での個人もしくは法人向け証券営業経験 【求める人物像】 ◎何事も全力で取り組める方 ◎お客様を一番に考えることができる方 ◎向上心のある方 面接時に希望勤務地を伺いますが、正式な配属先の決定は内定時もしくは入社日までには通達となります。すべて福岡を中心とした九州内の拠点となります。 詳細は【備考】をご確認ください。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【博多／天神】コンサルティング営業 ※幹部候補募集（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 西日本フィナンシャルホールディングスグループ！個人向けの

仕事内容株式会社西日本シティ銀行 【福岡・博多】業務アプリケーション・システム開発 ◆西日本FH中核企業／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【福岡・博多】業務アプリケーション・システム開発 ◆西日本FH中核企業／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進～ ■業務内容： 銀行の営業店事務のデジタル化やシステム化にむけて、アプリケーション開発やシステム開発の実務をご担当いただきます。 ■当社について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別

仕事内容イジゲングループ株式会社 【プロジェクトマネージャー】フレックス／リモート可／完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントとの要件定義や仕様調整から、チームの進行管理、品質・コスト管理等のマネジメント業務をお任せします。Webシステム開発におけるクライアントとの要件定義から進行管理まで一貫したマネジメント業務をお任せします。受託・自社プロダクトいずれもあるため裁量を持って働けます。 ・クライアントとの要件ヒアリングや仕様調整 ・要件定義書や設計ドキュメントの作成 ・チームメ

仕事内容株式会社西日本シティ銀行 【福岡・博多】信託業務・事業承継 ◆西日本FH中核企業／中途入行者増加中／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【福岡・博多】信託業務・事業承継 ◆西日本FH中核企業／中途入行者増加中／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進／2026年開業の新本店勤務～ ■業務概要： 当行は2019年10月から信託業務に銀行本体で参入しました。 信託業務の活性化にむけて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 下記の営業業務をメイン

仕事内容株式会社西日本シティ銀行 【福岡／博多】経営支援サポート◆東証プライム上場G◆年収500万円～◆福岡を中心に展開する地方銀行 【仕事内容】 【福岡／博多】経営支援サポート◆東証プライム上場G◆年収500万円～◆福岡を中心に展開する地方銀行 【具体的な仕事内容】 ～福岡を中心に展開する地方銀行／中途採用比率拡大中／U・Iターン歓迎～ ■業務概要： ・当行ビジネスサポートセンターにて、中小企業・個人事業主向けの経営支援を実施いただきます。 ■業務詳細： ・中小企業、個人事業主のお客様への融資相談対応 ・創業支援 ・お客様の経営全般に係るご支援、助言等 ＜主な相談内容＞ ・福岡県信用保証

仕事内容株式会社長崎銀行 地域社会の発展に貢献！【銀行業務（営業）】※U・Iターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 銀行業務全般の中からそれぞれの適性に合ったお仕事をお任せ致します。※適性やスキル、これまでのキャリアに応じて配属先を決定します。入行後、導入研修を行い、その後支店に配属。 まずは預金や融資といった内務業務からスタートして頂きます。 スキルやキャリアに応じて、生・損保、営業 システム関連などの本部専門職に就くチャンスもあり 多様なキャリアプランをご用意しています。 【給与】 月給2