東京電力ホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・他社での放射線防護・化学管理いずれかの業務経験者 ・原子力関係法令に関する専門知識を有していること。 ・原子力規制庁、自治体との調整、折衝ができること。 ・環境管理に関する一般的な知識があること。 ・現場出向可能であること。 ・宿直可能であること。 【歓迎要件】 ・第1種、第2種放射線取扱主任者 ・第1種作業環境測定士（放射性部室他） ・エネルギー管理士 ・第3種大気公害防止管理者 等 【職種名】 【24-原子力34】原子力部門・発電所の放射線防護・化学管理業務の対応 【仕事内容】 ■職務部門： 放射線防護・化学管理 ■職務内容：原子力部門の放射線防護・化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模の大小は問わずシステム構築・導入のプロジェクト立上げ、運営の経験がある方 ・コミュニケーション能力とチャレンジ意欲が高い方 【職種名】 【24-原子力18】原子力部門の人財育成システムの改善推進 【仕事内容】 現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定に従事いただきます。 入社後当面は、人財育成センターで既存システムの運用に係るとともに、次期のシステム構築のための要件整備、システム構成の検討及び導入計画の策定に従事いただきます。 導入段階でシステム部門との交流人事を行い、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 他社での土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事管理・監理等のご経験 ■歓迎要件： 土木に関連する法令、規格基準に精通している 【やり遂げる力】 ・福島への責任を自分事と捉え，責任貫徹のため全ての業務に真摯に取り組む ・電力安定供給のため設備安全・品質向上やレジリエンス強化に妥協せず取り組む ・飽くなきカイゼン・DX推進等で生産性を高め続け競争を勝ち抜く ・安全を追求し続け，社会からの信頼を獲得する 【変革・チャレンジ精神】 ・環境変化（カーボンニュートラルの潮流，燃料・電力市場価格高騰、人口減少・流動化等社会構造変化）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・品質保証に関わる業務経験がある方 ・Microsoft全般使用可能(Excel、Word、PowerPoint、Access等) ■歓迎要件： ・ISO9001の認証取得に関わる業務”や“ISO審査員”、“QMSの維持管理”の経験がある方 【職種名】 【24-原子力1】地域交流の場の運営準備・運営／東通ヘッドオフィスＰＪの推進 【仕事内容】 ■原子力発電所の品質保証活動に関する業務全般 〇不適合管理 〇根本原因分析 〇外部監査 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Webデザインや雑誌編集、イベント企画など広告業務の経験があること。 ■歓迎条件： ・柏崎市や刈羽村など発電所近隣地域出身 （近隣地域目線での記事作成が期待できる。） 【職種名】 【24-原子力25】KK・原子力部門の信頼向上に資する広報・広聴強化 【仕事内容】 ・柏崎刈羽原子力発電所の地域からの信頼向上を目的としたプロモーション強化 ・地域への発電所情報発信 ・発電所運営に資する地域広聴活動の計画 ・WebデザインやPR誌編集、イベント対応などのプロモーション企画・制作 ・広報部内へのプロモーション企画・制作の手の内化を図る 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経歴不問 ※大学における系統シミュレーション経験が必要 未来の電力系統を作ることができるのは、系統計画部門でしかできない。 日本の基幹系統系統を考えることができる部門は我々しかいない。 共に、2050年カーボンニュートラル実現に向けて協働できる熱い情熱を持った方を大募集しています。 【職種名】 【24-PG7】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けたネットワーク構築 【仕事内容】 送配電事業の持続可能性を確保し、強靭で柔軟かつ社会ニーズに応えるネットワークの構築するため、広域系統整備の推進や分散電源増加や電化促進等に応じた送配電網の高度化に取り組んでおり、2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■建築施工管理業務 ■空調・電気設備などの建築設備施工管理 ※建築工事の調達・コスト・安全・品質管理に精通した人財を求めています。 【歓迎要件】 ・建築士（一級・二級）、各種施工管理技士（建築、管・電気工事）の有資格者、もしくは目指している方 ・建設会社（ゼネコン）等において建築工事の施工管理経験のある方 【職種名】 【24-建築1】廃炉プロジェクトマネジメント【発注者】 【仕事内容】 福島第一原子力発電所廃止措置のための建築プロジェクト（「燃料取り出し」「デブリ取り出し」「水対策」等）および発電所構内建物等※のコストや安全・品質、

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力6】【青森】広報担当(報道対応/情報発信等)※月残業20h◎東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力6】【青森】広報担当(報道対応/情報発信等)※月残業20h◎東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 青森県内における報道対応（記者会見、プレス発表、問い合わせ対応、ＱＡ作成、各種取材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコン等で、原価管理・分析、工法改善等の知見を有する方 ・開発、設計、調達または営業のいずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・資材調達に関する経験及び意欲を有する方 【職種名】 【24-資材5】（RP） 調達力強化 【仕事内容】 ・製造原価、工法に踏み込んだ原価改善活動 ・グローバル調達（国内外新規サプライヤー開拓）の推進 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT関連会社において、ライセンス販売等の営業経験、又は、調達（仕入れ）業務の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・ITシステム開発の実務経験者歓迎 ・向上心、サービス精神、根気強さを持ち合わせた人財 【職種名】 【24-資材3】（BSC） 調達力強化 【仕事内容】 ・システムのライセンス購入や、開発ベンダーへの発注（調達）業務 ・調達にあたっては、品質（開発能力等）・価格・契約条件等を総合的に評価し、最適な契約を行う 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・安全衛生環境に関する知見をお持ちの方 ・安全、防災、品質に関する企画やガバナンスに関する知見をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・原子力に関する知見をお持ちの方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方 【職種名】 【24-原子力39】原子力発電所の労働安全に関連した業務 【仕事内容】 原子力発電所における、安全衛生環境に関するガバナンス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ◇原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画・管理 ◇原子力規制検査対応 ◇日常的に発生するトラブル対応 等 【事業内容・会社の特長】 ■18

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・住宅業界（ハウスメーカー・住設機器メーカーなど）にて業務経験がある、住宅業界に精通した方 ・法人向けのソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップで営業経験をお持ちの方 【職種名】 【24-EP2】電化社会の形成と電化促進（営業） 【仕事内容】 電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野（住宅・店舗等）における新サービスの販売営業（特にBtoBtoC提案における営業）。 【想定業務】 〇カーボンニュートラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・情報セキュリティ技術・業務の能力・経験 ・システム開発やネットワーク等の基礎的な知識、経験を有し情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方 <大歓迎> ・CISSP ・CCSP ・CISA ・CISM <歓迎> ・SSCP ・情報処理安全確保支援士試験合格者 ・情報セキュリティマネジメント試験合格者 等 【職種名】 【24-セキュリティ1】情報セキュリティ対応 【仕事内容】 以下に示す情報セキュリティ業務を推進。情報セキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を有する場合は、同分野の専門家として主導していただきます。 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコン等で、原価管理・分析、工法改善等の知見を有する方 ・開発、設計、調達または営業のいずれかの経験を有する方 （直接的な調達経験は無くとも、自ら学び、自走して調達業務に挑戦したい方でも応募いただけます。） 【歓迎要件】 ・資材調達に関する経験及び意欲を有する方 【職種名】 【24-資材1】（廃炉） 調達力強化 【仕事内容】 ・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動 ・国内外新規サプライヤー開拓の推進 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 他社において一般管理業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・プロジェクト型業務での企画・業務総括ご経験者 ・企画・総務・経理部門等において経営補佐としての経験を積んでいる方 【職種名】 【24-原子力3】東通原子力発電所建設に係る業務総括・企画・運営 【仕事内容】 東通原子力発電所建設に係る一般管理業務（業務総括、資金管理、関連企業等との調整業務、その他企画運営業務等）をご担当いただきます。 当面は東通原子力発電所の建設プロジェクトに携わっていただき、将来的にはご本人の特性等を踏まえて、青森事業本部内地域共創プロジェクトや本社・各発電所の立地地域対応部門への異動（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【期待する人物像】 ・地域交流施設の運営を通じて地域交流を図ることにご興味をお持ちの方 ■必須要件：以下いずれか該当する方 ・新規事業の企画から運営まで、一連の経験（大小問わず） ・経理・労務などの知見、業務経験 ・まちづくりの経験 ・ファシリティ、施設管理の経験 ・ホテルの運営管理の経験 ・地域交流・コミュニティ醸成などに興味知見のある方 ・ショッピングモールでのテナント管理のご経験 ・建設学科、建築学科、デザイン学科のご出身の方 ・ビール製造の実務経験がある方 ・カーシェア等に知識がある方 【職種名】 【24-原子力1】地域交流の場の運営準備・運営／東通ヘッドオフ

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-労務人事2】社員教育・研修企画等※ワークライフバランス◎東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-労務人事2】社員教育・研修企画等※ワークライフバランス◎東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・人財マネジメント戦略に基づく社員教育・研修実務全般の企画・運営 ┗社員のキャリア形成支援策の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設備保全の実務経験があること。（ポンプ、バルブ、タンクといった機械設備の構造知識を有している、点検保守経験がある） ・工事監理の経験があること。 ・Excel／Word等の一般的なOAスキルがあること 【歓迎要件】 ・危険物乙四、酸欠作業主任者、玉掛 【職種名】 【24-原子力26】柏崎刈羽原子力発電所のタービン・原子炉設備に関する保全技術の維持・向上 【仕事内容】 ■原子力発電所のタービン・原子炉設備に関する保全業務全般 〇設備点検 〇設備更新 〇工事監理 〇プラント起動 〇定検業務 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他社での土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事管理・監理等のご経験 ・一級土木施工管理技士，技術士取得は尚可 【やり遂げる力】 ・福島への責任を自分事と捉え，責任貫徹のため全ての業務に真摯に取り組む ・電力安定供給のため設備安全・品質向上やレジリエンス強化に妥協せず取り組む ・飽くなきカイゼン・DX推進等で生産性を高め続け競争を勝ち抜く ・安全を追求し続け，社会からの信頼を獲得する 【変革・チャレンジ精神】 ・環境変化（カーボンニュートラルの潮流，燃料・電力市場価格高騰、人口減少・流動化等社会構造変化）をチャンスと捉え変革に挑戦する

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力12】【東京/新橋】核物質のセキュリティ管理に関わる業務 ※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力12】【東京/新橋】核物質のセキュリティ管理に関わる業務 ※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：発電所の核物質防護設備の構築や運用改善、文化醸成活動、原子力規制検査対応等をお任せいたします。 当社原子力全体の核物質防護の対応能力向上を図っていただく重要なポジションとなります。現地でのセキュリティ強化対応、標準化を本社・発電所と連携して実施いただきます。 ・核物質防護設備の構築や運用改善、文化醸成活動、原子