株式会社エポックス の求人・仕事・採用

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個人営業/数年で年収700万越え可能!大手企業での営業

株式会社エポック

  • 東京都 千代田区 大手町 / 四谷三丁目駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜55万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【☆NEW☆】数年で年収700万越え可能!大手企業での営業☆残り採用人数あとわずか! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 訪問(初訪~再訪) 担当するエリア内のオーナー様のもとに定期的に訪問。 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大

リモート/グローバル人事担当/部長候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/人事制度・企画/東京都/正社員

株式会社エポック社

  • 東京都 台東区 駒形 / 蔵前駅 徒歩2分

  • 年収900万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験 【尚可】 ・海外大学のMBAまたはHR領域の修士号 ・海外駐在経験 ・管理職経験5年以上 ・英語でのReasoning Skill、発信力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京:リモート】グローバル人事担当(部長候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー!70ヶ国以上にグローバル展開◎ 【職務概要】 同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただき

個人営業/数年で年収800万越え可能!エリート営業への道がココに

株式会社エポック

  • 東京都 千代田区 大手町 / 東京駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜55万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【☆ピックアップ☆】数年で年収800万越え可能!エリート営業への道がココに☆ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 訪問(初訪~再訪) 担当するエリア内のオーナー様のもとに定期的に訪問。 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必

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