リハビリ施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容【東京都練馬区】年間休日124日／日祝お休み／残業少なめで働きやすい！ ・介護報酬請求業務 ・備品管理や勤怠管理の補助 ・その他庶務 ～ポイント～ 回復期リハビリテーション病院との併設施設であり、 ご本人の適正・希望も考慮し、病院医事課で 働いて頂くこともできます。 医療法人にて、医療事務を募集中です。 日曜日休みのため、プライベートも充実できます。 定時退社が基本でメリハリ重視の方にもオススメ！

仕事内容<仕事内容> 【土日休・日勤のみ！】29.5万円～リハビリデイの施設長 武蔵関店/n1ka 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店

仕事内容<仕事内容> 【土日休・日勤のみ！】29.5万円～リハビリデイの施設長 大泉学園店/n1ka 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容【アピールポイント】 【からだが変わると、人生も変わる。】 また歩けた――！その瞬間を支える仕事。 応募条件は「人の役に立ちたい」だけ。 ■完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始) ■有給休暇も取りやすい納得の環境 【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み)×年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、ご利用者様の元気を支

仕事内容【練馬区大泉学園町】あなたの頑張りをそのまま収入UPに繋げませんか？頑張り次第で550万円以上も可能。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【訪問件数】 ・1日5件～6件の訪問でのリハビリ 会社の電動自転車および軽自動車（AT）で利用者宅で訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りをしているため未経験でも安心です。 【利用者特徴】 ・65歳以上の高齢者様 主には65歳以上の介護保険所有者が訪問リハビリの対象です。 基礎疾患をお持ちの利用者様の在宅生活に「安心」と「安全」を提供します。 【事業所】 東京と埼玉に多店舗展開をしています。 今後も事業拡大のため、自分の好きな地域に事業所

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎！正または准看護師免許必須／ リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、看護師の募集です。 介護施設というよりも、「フィットネスジム」のような雰囲気！ バイタルチェックや体調管理などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・運動開始前のバイタルチェック ・対話を通したお客様の体調の把握 ・看護師視点からの個別機能訓練指導 ・ご利用者様の機能訓練計画や評価の作成など レコードブックでは、3時間の運動プログラムを午前・午後にわけ2回提供。 無理のないよう途中で休憩を挟みながら、準備運動・集団運動・個別運動・整理運動までの一連のプログラムをプロ

仕事内容【タイトル】 社団杏林会リハビリパーク練馬 言語聴覚士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 【事業所名】 社団杏林会リハビリパーク練馬 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士免許 ※未経験可 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人 【勤務地】 東京都 練馬区 豊玉北一丁目20-20 【アクセス】 都営大江戸線「新江古田駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（

仕事内容【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等

仕事内容【タイトル】 通所リハビリ「デイケアのぞみ」 理学療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 通所リハビリテーション にてリハビリ業務 ※１時間半の短時間リハビリが中心です。 ※送迎業務有り 【事業所名】 通所リハビリ「デイケアのぞみ」 【応募資格】 新卒OK 【求める資格・経験】 ■理学療法士免許 ※訪問リハビリ兼務者は運転免許要 【施設形態】 デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人社団星の砂 【勤務地】 東京都 練馬区 大泉町三丁目2番9号 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■賞与：年1回

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 ※東西で50床ずつに分けており、さらにそれを2チームに分けております。 ※夜勤4名体制で対応しており、人員も手厚い環境です。 【スタッフ数】 70名前後 【看護配置】13：1 ※実際には、看護の質を高める為に、看護師を増やし、8：1程度の体制になっています。 【患者層】脳卒中6割 整形外科3割 廃用症候群1割 【在宅復帰率】87.8% 【病床稼働率】98% 【在院日数】平均71.5 【重症患者受入率】52.6％ 【重症患者回

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事

仕事内容◆回復期リハビリテーション病棟における看護・介護業務全般をご担当頂きます。 【施設概要】2階：回復期リハビリテーション病棟 100床、3階：介護老人保健施設 80床 【ナースステーションについて】 職種ごとのナースステーションではなく、多職種でなるスタッフステーションが設けられております。 ドクター、ナース、介護士、PT、OT、STなどよるチーム全員で意見交換、情報発信が出来、 自らが能動的に患者様のADL向上、在宅退院に関わる看護が出来ます。 【スタッフ数】 70名前後 【看護師平均年齢】29歳 ※新卒の22、23歳～40代中盤まで幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 【男性スタッフ割合

仕事内容■お仕事内容 老健にてリハビリ業務★駅チカ徒歩7分！日曜固定休で年間休日116日とお休み多め♪残業なし◎ ●介護老人保健施設における基本動作訓練などのリハビリ業務をお願いします。 ●施設内では季節ごとのイベントも開催されています♪ご利用者様だけでなく、スタッフも楽しく過ごせる環境ですよ★ ●「東武練馬駅」から徒歩7分と駅から近くて通いやすい立地にあります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【おすすめポイント】 ①平均残業時間が10時間未満でプライベートを大事にできる 固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。 もちろん定時退社も可能なので、プライベートを大事にしたい方や家族がいる方も働きやすいです。 ②最低でも月給35万円～保証 手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。 賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！ ③年間休日120日以上！しっかり休みを確保できるからワークライフバランス◎ 『給与と休日のバランスがいい◎』 ささえの平均勤続年数が多いのは、しっかり稼げるだけじゃなく「しっかり休める」というのも大きな理由。 ◆仕事

仕事内容■お仕事内容 小規模でアットホームな雰囲気の老健◎年間休日116日☆残業なしでプライベートも充実♪ ●老健にてリハビリ業務全般をお願いします。小規模な施設なので、丁寧で質の高いリハビリを提供でき、ゆとりをもってお仕事できます♪ ●年間休日は116日あり、残業がないためオンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です！ ●「東武練馬駅」から徒歩7分とアクセス良好☆「地下鉄赤塚駅」からも徒歩圏内です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気