ハローワーク 保育園 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：給食提供時間によって勤務時間に変更あり。 就業時間は４時間３０分～５時間以内。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～２歳 １９名、職員４名位の給食調理を担当していただきま す。 ・給食調理、食材発注、配膳、片付け、清掃、簡単な事務作業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来客対応 ・補助金申請書の作成、各種書類作成（ＰＣを使用しての作成） ・集金業務、帳簿作成 ・「学童クラブみなみのきょうだい」の事務補助 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容（定員８０名／０～５歳児） ・園児の食事介助、オムツの交換・手洗い、排泄、食事等の指導 ・掃除、洗濯、衛生面の環境整備 等 とやの保育園にて保育士業務全般を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容０・１・２歳児のクラス担任 日々の記録 月案、個人案の立案 環境づくり、掃除 等・・・ ※福島市内学童保育所へお休みの方対応でお手伝いの可能性あり ※雇用開始は相談に応じます。（令和８年４月１日からも可能） ※見学可能です。お気軽にハローワーク窓口にご相談下さい。 急募 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１～２回土曜出勤があります。年末年始は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の給食やおやつの調理 給食の仕込み・調理・洗浄など 昼食の調理：１２０食程度（園児数：１２０名程度） ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間は、土曜日や小学校長期休業中は変則的になる可能 があります 勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。年末年始休業１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「のぞみ学童クラブしみず」にて、主に小学生の放課後の遊びの見 守り、学習のサポートとそれらに付随する業務を行っていただきま す。 ・保育の計画 ・日報、連絡ノートの記入（簡単なＰＣ入力） ・月末月初の集金事務 ・保育環境の整備（清掃・消毒など） ・小学校へのお迎え ※徒歩またはクラブ車両トヨタルーミー（学 区による） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間を中心に、預かり状況に応じてシフトを組みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土曜日休み（特記事項参照） 年末年始休暇、ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務全般 ・園児の生活援助 ・保育室内外の環境整備 ・書類の作成と記録の記入 ・保護者対応 ・子育て支援 他付随業務あり ◎定員１２名程度の保育園です。 ◎生後６か月～就学前のお子様がいる方は、 当保育園に入園可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８時間勤務 または ６時間程度勤務 選択可 上記以外の勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の食事介助、オムツ交換・手洗い、排泄、食事等の指導 ・掃除、洗濯、衛生面の環境整備 等（定員８０名／０～５歳児） とやの保育園にて保育士業務全般を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事のための土曜出勤が年４回程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○０歳～就学前の園児（１２０名程度）の保育業務全般を担当して いただきます。 ・授乳、おむつ交換、排せつのお世話 ・離乳食、食事のお世話等 ＊正職員への登用の制度あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じますので、希望する時間帯があれば ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働 省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝