福島県福島市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容・専用の保育室で、病気の回復に至っておらず、集団保育が困難な 乳幼児の保育をしていただきます。 ・病児保育の乳幼児がいない時は、みらい・ゆめ保育園の通常保育 の補助をしていただきます。 ・子どもたちの笑顔があふれる職場です。 ・子どもが好きな方の応募をお待ちしております。 ・園の見学や職務内容については、お気軽にお問い合わせください ・勤務開始日は応相談 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間も応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容とやの保育園にて保育士業務全般を担当していただきます。 ・園児の食事介助、オムツ交換・手洗い、排泄、食事等の指導 ・掃除、洗濯、衛生面の環境整備 等 （定員８０名／０～５歳児） 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

仕事内容・小規模保育園（０歳～２歳児）のお子さまの保育業務全般 ・昼食、おやつの準備 ・掃除全般 ・連絡帳等の書類記入（ｉｐａｄ使用） ・お子さま送迎時の保護者対応 ※園児数：２０名程度 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥川保育園にて保育士業務全般を担当して頂きます。 ・園児の食事介助、オムツ交換 ・手洗い、排泄、食事等の指導 ・掃除、洗濯、衛生面の環境整備 等 （定員９０名／０～５歳児） 「変更範囲：変更なし」 ～◆社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証 制の「働く女性応援」中小企業認証を受けています◆～

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期や欠員対応時：１日６時間、１ヵ月６０時間、１年５０ ０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「いちいキッズガーデン」の保育事業全般を行っていただきます。 株式会社いちいの企業主導型保育施設（０～５歳児）です。 ワーク・ライフ・バランス支援に向けた継続的な取組みの一環とし て、企業主導型保育施設を設置し、いちい及びいちいグループ会社 等の従業員等が安心して子供を預け、仕事と家庭を両立できる環境 を整備します。 また、地域の皆様にご利用いただけるようにし、地域貢献もしてい きたいと考えております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ≪ 急 募 ≫

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時15分又は11時00分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じますので、希望する時間帯があれば ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クラス担任をして頂きます（０・１歳児クラス） 複数担任制ですので、正規職員の指示のもとクラス運営を行って頂 きます。 ・乳幼児の保育業務 ・連絡ノートの記入 ・各行事の準備など ＊業務の変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく（えるぼし３段階）認定企業（厚生労働 省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜13時10分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 （１）（２）選択可 就業時間については相談して下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来受付業務・患者の受付対応・保険証の確認・予約準備 ・金銭の授受・各種文書の受付・入退院患者の対応 ・各科外来クラーク・病棟クラーク 変更範囲：変更なし ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊未経験野方でもＯＪＴ制度で一緒に業務をしていくので安心して 下さい

仕事内容・外来患者様の受付、案内、電話対応 ・診療費の計算、会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・電子カルテへの入力、確認 ・各種書類の受付、作成、管理 ・その他、医療事務に付随する業務 ・事務日直、事務当直業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 ※（１）（２）いずれか勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜日・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員９０名（０～５歳児（就学前）の院内保育園 ・給食に関わる業務全般 ・調理、食材発注、衛生管理等とそれらに関わる書類管理 ・食育活動 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。 ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし