東京都大田区の軽費老人ホーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容軽費老人ホームでの介護業務全般 生活援助（共用部の掃除・食事の支度） 夜間の安否確認等

仕事内容★月8～10日休み◎産休育休あり♪好アクセス★東京都大田区にある特別養護老人ホームです。軽費老人ホームを併設しています。 ・お休みは月に8～10日ほどあり、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・産前産後休暇や育児休暇などがあります。ご自身のライフスタイルの変化に合わせて働いていただけます。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスがよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老

仕事内容都市型軽費老人ホームでの管理者業務 ・施設の売上管理 ・職員の労務管理 ・介護保険請求 ・施設備品管理 ・各業者との折衝業務 ・営業活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大田区の軽費老人ホームで月給227007円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 軽費老人ホームにおける介護業務全般および管理職業務 ・生活援助（共用部の掃除・食事の支度） ・夜間の安否確認等 【業務内容(変更の範囲)】 キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 求人ID 1091578

仕事内容都市型軽費老人ホームでの介護業務全般 ・生活援助（共用部の掃除・食事の支度） ・夜間の安否確認等

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアハウス大田蒲田/求人/介護職員/正社員/その他/大田区 未経験でもチャレンジできる介護 東京での事業拡大を支えてくれる新しい仲間を募集します！ 施設スタッフの声 ローソンストア１００蓮沼駅前店・上むら（蕎麦屋）など徒歩圏内の近場に多数あるのでランチ時にとても便利で 助かってます。 無資格の方でも相談可能

仕事内容■会社名 東京都大田区の老人ホーム ■メインキャッチ 老人ホームの介護士/介護・医療福祉の現場の介護職求人。賞与あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老人ホームの介護士 ■仕事内容 軽費老人ホームで

仕事内容＼年内・年明け入職歓迎！／100%経験者採用 介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心 転勤なし 介護付き有料老人ホームの介護職【駅近】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【勤務地】 東京都大田区大森西3-21-17 サンライズ野口103 募集情報 理学療法士の資格をお持ちの方｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜オープニングスタッフ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅

仕事内容地域に根ざした施設で、心温まる介護を提供できる職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・一人ひとりの状態やご希望に配慮した介護業務 ・安心して施設での生活を送っていただくための見守りやケア ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 日々の業務を通じて入居者様との信頼関係を築きながら、チームの一員としてケアに取り組んでいただきます。 ◆給与・手当 ≪給

仕事内容介護施設が未経験でもOK◎お仕事に活かせる介護知識も学べます "治療"ではなくご利用者様が健康的に過ごせるための体調管理等が中心◎ブランクのある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 382,000円～413,000円 ＜夜勤手当＞ 1回：10,000円 ＜エンゼルケア手当＞ 1件：5000円 ＜夜間緊急出動＞ 1回：2000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与なし(処遇改善年1回：勤務実績・業績による) 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【勤務地】 東

仕事内容◆流れる壁泉、迎える坪庭…自然の「動静」を愉しむ和ホーム。◆ 9～12名の「ユニットケア」で、じっくり安心の小規模対応◎ 「糀谷」駅徒歩5分…介護施設ではうれしい駅チカの立地です。 2,000平米に迫る広々とした敷地に、地上4Ｆ建ての建物を設置。 入所定員は81名とそれほど大きな規模ではありませんが、 9床・ショートステイ、5床・軽費老人ホームもふくむ施設構成です。 また、普段は地域交流の場として、有事の際には「防災拠点」として使用可能な、 地域交流スペースも用意。高齢者のみにとどまらず地域の方々が集うホームです★。+ 共有設備に「日本庭園」の坪庭、壁伝いに水の流れる滝もあしらい、 施設に

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～328,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～327,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方は】 給与にプラス1万2千円～/月

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ