ケアハウス ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/ケアマネジャー/年間休日120日&在宅ワークも導入

株式会社カンケイ舎

  • 江戸川区 東瑞江 / 瑞江駅 徒歩9分

  • 月給29.6万円〜44.2万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • シニア活躍中
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー/年間休日120日&在宅ワークも導入!東京都江戸川区 「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。 今回募集の「わかる介護相談センター江戸川」は、江戸川区、葛飾区、江東区、墨田区、台東区のエリアを担当しています。 当社では、業界的にケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく状況を勘案し、ケアマネジャーの働きやすさを重視した人事制度改革を2023年10月に行いました。 ワークライフバランスを重視した年間休日120日や1時間単位で取得できる有給休暇、さらには在宅勤務制度も整え、ケアマ

エンゲージ

ケアマネジャー/ケアマネジャー/介護支援専門員資格をお持ちの方

セントケア東京株式会社

  • 豊島区 東池袋

  • 月給24.6万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 駅チカ
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー|介護支援専門員資格をお持ちの方/墨田区 登録定員29名・残業ほぼなし! 負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし!プライベートも充実 ・賞与年2回!しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業!大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策(模擬試験

エンゲージ

居宅ケアマネージャー/土日休み/研修制度あり ケアマネジャー

ケア21巣鴨(居宅介護支援)

  • 豊島区 巣鴨 / 巣鴨駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 18時までに退社可

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等(更新費用会社負担) 休日 週休2日(土日祝休み)※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫

ケア21

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