ケアハウス ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネ ゆったり勤務♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の業務全般 ・電話受付 ・文書作成 ・エクセルでのデータ打ち込み ・その他、印刷やコピー、郵送物の手配など <給与> 年収528万円～600万円 <勤務時間> 裁量労働制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都小金井市前原町３－４０－２０ 小金井ビューハイツ１０７ JR中央線 武蔵小金井駅 JR中央線 武蔵小金井 駅から徒歩４分 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容■会社名 東京都渋谷区代々木のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/安定した手当と制度で安心して働けます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う

仕事内容・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに 入力）します。 ・その他相談業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都渋谷区代々木1-16-6代々木コパン3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 京王新線 / 小田急線 / 東京メトロ副都心線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線代々木 / 北参道 / 千駄ケ谷 / 南新宿 / 参宮橋 / 新宿 / 新線新宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に

勤務時間【早番】7:00～16:00 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容・施設ケアマネ・介護支援専門員（特別養護老人ホーム） 特別養護老人ホームの入居におけるケアプラン作成、入所者の自立支援と生活の援助といったケアマネージャー業務全般のお仕事です。 現在、施設ケアマネージャーが5人在籍している明るい職場です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容杉並区地域包括支援センター業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者虐待対策 ・認知症支援業務 変更範囲：当法の定める業務

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。複数名体制で ケアマネ業務を行っています。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 事業責任者※産後ケアサービスの新規立ち上げ◎宿泊型産後ケア施設を展開◆社会的意義のある事業を牽引 【仕事内容】 事業責任者※産後ケアサービスの新規立ち上げ◎宿泊型産後ケア施設を展開◆社会的意義のある事業を牽引 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場グループ／直近5年で売上高約4倍に成長～ 全国に80以上の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスを提供する当社では、新たに産後ケア事業を立ち上げます。 2026年6月開業予定の「Villa Mom 東京・有明」を皮切りに、全国主要都市での展開を目指します。 そこで今回は、このプロジェク

仕事内容■会社名 東京都練馬区高松の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 安心して長く働ける就業環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 月１６日の勤務 明記 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！未経験OK！介護支援専門員・ケアマネージャー・ケアマネ 【主な仕事内容】 利用者宅訪問にてモニタリング業務の実施 書類の作成 サービス事業所の調整 【働く環境】 ケアマネジャー人数：当社では１事業所あたり１５名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 担当件数を自身で決定：担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 在宅ワーク可能：在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事

仕事内容介護支援専門員／ケアプランセンターの募集です。 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280010円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都杉並区高井戸東2-25-11エザンス高井戸201 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容医療介護複合施設「カルナ五反田」内の居宅介護支援事業所でのケ アプラン作成。 施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も 行っております。 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと＞ ＊利用者さまのアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど の一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ケアプランの作成方法などはＯＪＴで丁寧に教えますのでご安心く ださい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】立川市認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→セン

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージメント業務 介護支援専門員と主任介護支援専門員を募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区上井草4-5-27 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容■会社名 東京都練馬区春日町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います