ケアハウス ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：管理者】25年2月／ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容・居宅介護支援業務 契約、ケアプラン作成、モニタリング、アフターフォロー ・関係機関との連携強化、各種相談業務 病院や訪問看護ステーション等との連携 ・管理者業務 変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日できる方歓迎、ただし、週４日勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容東京都台東区であなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 インセンティブ:5,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケア

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によって変動） 居住支援特別手当:1

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容★イチから実務に携われるチャンス♪未経験OK。資格必須。有給が取りやすい環境◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日（土日休み）

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主な仕事内容・・・主任ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 スタッフのマネジメントおよび事業所の管理業務 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員／居宅介護支援事業所のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 小茂根の郷 ▼仕事内容 ◎要介護認定者が、在宅で生活を送るための支援を致します。 ■ケアプランの作成■相談、モニタリング■関連機関との連絡 ・調節■サービス担当者会議の運営 ・給付管理■要介護認定の申請代行■介護保険認定調査 ◎お仕事に必要な介護支援専門員更新研修等の研修費用は全額施設で負担いたします。 ◎残業がほとんどなく、事業所内の雰囲気もよく、長く働ける環境です。 ＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援事業所のケアマネージャー(正社員) ▼雇

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【［JR］新宿・新大久保・大久保】やさしい手新宿居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］新宿 ［JR］新大久保 ［JR］中央・総武線（各駅停車）/大久保】やさしい手新宿居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手新宿居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都新宿区西新宿7丁目5?20 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（介護支援専門員資格必須） 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーをお願い致します。 常勤スタッフ3名が在籍しており、約110名のご利用者を担当させて頂いております。 他、訪問介護スタッフ11名・事務1名が在籍しております。 小さな会社ですが、地元密着で訪問介護スタッフとのコミニュケーションも良く楽しくやりがいのある事業所だと思います。 未経験・経験が浅い方も、経験者が指導いたしますので安心してご応募ください。 技術・知識は二の次。とにかくご利用者の生活を第一に考える同じ思いを持って一緒に目標に向かえる仲間を心からお待ちしております。 ＊介護支援専門員資格保有必須