施設管理 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜17時00分(シフト制)

仕事内容★週2～3日のお仕事!50～60代活躍中【用務員 】未経験OK♪ 【店舗名】リハビリホームグランダ 喜多見(用務員) 【給与】施設管理員：時給1,265円〜 【勤務時間】9時00分〜17時00分(シフト制) 1日7時間 週2日 から応相談 【交通】喜多見駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 東京都狛江市岩戸北3-6-29 ■ 給与詳細 施設管理員：時給1,265円〜 ■ 企業PR ★☆ 運転経験のある方必見!◎安定の福祉業界で自分らしく働こう!人気職種のためご応募はお早めに★☆ ベネッセの有料老人ホームで、ご入居者様の快適な生活を支える業務を担当していただきます。

仕事内容管理栄養士（正社員）の募集！食事補助/定期健康診断/自社サービスの割引制度など充実の福利厚生★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAフードサービス◎＜狛江市西野川＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務全般 【主な業務】 献立作成 食材発注 衛生管理 その他厨房業務全般（調理業務あり） 【応募要件】 栄養士または管理栄養士 栄養士実務経験・調理経験 ブランクのある方も歓迎します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～270,000円 ※上記は資格手当（5,00

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京都狛江市】水廻り（給排水）メンテナンススタッフ／未経験歓迎インセンティブ有 業務内容(詳細) 一般住宅、マンション、アパート、コンビニ、飲食店、オフィスビルなど、現場は様々。 こうした現場で発生した、水回りの緊急トラブルに対してメンテナンスを施したり、トラブルを未然に防ぐために定期的なメンテナンスを行います。 《依頼内容の一例》 ・蛇口やシャワーの水漏れ ・キッチン、浴室、トイレ、洗面などの排水詰まり ・トイレタンクの水漏れ ・漏水調査 ・給湯器水漏れ ・給水管や排水管の更新工事 ・受水槽清掃 ・排水管清掃 《お仕事の依頼は？》 一般のお客様からのご

仕事内容「地域で一番の施設」を目指し、新しい仲間を募集中です♪ 「自分のこどもを行かせたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 学童保育所スタッフのお仕事は、登録児童への対応、施設内外の環境整備、イベントの企画・運営、保護者への対応などです。子どもたちの放課後の時間を、様々な活動を通して子どもたちの毎日を魅力あるものにしていく、そんな仕事をしてみたいと思っているお世話好きで子ども好きな方にピッタリのお仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォロ

仕事内容<仕事内容> 経理事務/給与人事事務◆賞与年3回／管理者の募集有り／マイカー通勤可／30年以上続く安定法人！ ＼30年以上続く安定法人で管理職にもチャレンジできます ／ ◎経験・スキルを考慮してできることからお任せするので、自信のない業務がある方もご安心ください！ ◎女性管理職も多数在籍！ 男女問わず活躍できる職場です！ ◎賞与年3回（昨年実績：3.15カ月分）支給！ 法人が運営する介護施設で、経理または総務の業務をお任せします。 【経理の主な業務内容】 ■入出金管理、予算管理、決算業務（4～5月） こまえ正吉苑二番館内に事務センターがあり、そこで8つの拠点の経理業務を集約しています

仕事内容デイサービスセンター なごやか狛江 募集要項 狛江市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～348,000円 月給300000円～348000円 〇各種手当含む 〇運転手当別途支給 〇決算賞与あり 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都狛江市中和泉5-41-12 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 狛江市のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数

勤務時間週1～5日・週4時間～勤務可能 9:00～18:00 休憩60分

仕事内容週4時間から勤務OK！Wワーク歓迎☆賞与あり◎2024年9月オープンの施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 グループホーム勤務経験者 勤務時間: 週1～5日・週4時間～勤務可能 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 Wワーク歓迎 特徴: 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業OK

仕事内容イリーゼ狛江・別邸 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジ

仕事内容 仕事内容 施設での調理業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める事業場での業務 ・就業の場所の変更範囲：会社の定める事業場 施設詳細 HITOWAフードサービス株式会社とは 当社は、前身である関東給食株式会社時代を含め、50年以上にわたり給食サービスを行ってきた会社です。事業領域は、介護施設や病院などの給食受託、企業の社員食堂、専門レストランの経営などさまざま。どのサービスでも「食」を通じてお客様の健康で幸せな毎日をサポートしたいという思いを胸に、安心でおいしい食事を提供しています。また当社は、「家族とくらしを支える」というスローガンのもと、介護・子育て支援・人材・フード・フラ

仕事内容仕事内容：仕事内容: スポーツ施設の設立に関わるお仕事です！ スポーツ好きな方は特に 大きなやりがいを感じられます！ 具体的には、 設立までの打合せ スケジュールの管理 電話やメール対応 できた施設の写真撮影／チェック 在庫の管理 請求書や申請書の作成などのデスクワーク 最初は先輩が丁寧に教えますので、 未経験の方も大歓迎です！ 求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 PR：未経験歓迎！ 転勤なし！ 土日祝休み！ 年間休日126日！ 離職率低め！ 社員旅行あり！ 研修制度充実！ 職場の特徴：

仕事内容【土日休み/残業少】介護予防デイサービス施設の運営スタッフ★経験・資格不問◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の運営に係る幅広い業務をお任せいたします。 ※夜勤や排泄・入浴・食事介助はありません。 ◆ご利用者様の送迎（運転研修アリ） ◆コミュニケーション ◆ご利用者様宅へのご訪問 ◆ご家族様との連携 ◆ケアマネジャーへの広報 ◆PC事務 ◆イベントの企画・運営 ◆リハビリプランの作成 ◆見学会のご案内 ◆ご契約 他 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通

仕事内容■仕事内容■ 「 施設警備？ 何それ？」というアナタに。 官公庁や商業施設などに常駐し、 施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・ あるいは防犯カメラのモニター監視など、 屋内での警備業務を主とするのが施設警備。 屋内なので、雨が降ろうが雪が降ろうが、 カンカン照りの夏だろうが酷寒の冬だろうが、 風が吹こうが雷が落ちようが黄砂が舞おうが、 不安がらなくて大丈夫。 「俺ってさ、こう見えて、か弱いから」 という軟弱者さんでもかなり安心です。 仲間がいたり、普段は平和だったりします。 テイケイがマルッと委託された施設なら、 仲間がすごくたくさんいるの

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの新規獲得のための営業業務、渉外活動 ・施設の運営管理、統括、スタッフの指導、育成、管理業務 ・利用者さまのご自宅と施設間の送迎、介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 ブランク

仕事内容東京都狛江市にある福祉施設の給食調理のお仕事です。 〈業務内容〉 ・食材の調理 ・盛付 ・提供 ・食器や器具の洗浄 ・厨房内の清掃 などの厨房業務全般を行っていただきます。 〈キャリアアップが目指せる企業です〉 調理師免許をお持ちの方で、病院・福祉施設での調理業務のご経験がある方お待ちしています。 今までのご経験を活かして、現場責任者やエリアマネージャーなどへキャリアアップできる環境をご用意しております。 〈コンパスグループ・ジャパンの強み〉 コンパスグループ・ジャパンでは、全ての従業員の自己成長とキャリア目標達成をサポートし、一人ひとりが期待される役割を全うするために必要な知識やスキルを体系

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2～5日勤務・シフト制 ・16：00～20：00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験者も大歓迎！モクモク作業多め◎ 介護食の知識も身につく♪主婦(夫)活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 狛江市 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2～5日勤務・シフト制 ・16：00～20：00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 扶養内・WワークOK／シフト柔軟に対応◎ 介護食の知識も身につく♪主婦(夫)活躍中 ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、盛り付け・配膳などの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ 狛江市 ＜給与＞ 時給1,200円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇

仕事内容従業員目線を徹底し給食サービスを展開中。 年齢や経験業態不問！ベテラン活躍中の職場 実働８時間／月8日～10日休／賞与年2回 ー当社について紹介しますー 『食で安心と喜びをお届けする』 上記理念を掲げて創業以来、医療・福祉に特化した食事サービス事業を展開。 時代と共に多様化する食のニーズに応えながらも、 変わらないこと・変わってはいけないこととして、 “安心・安全の重要性”・“食事の楽しさ”を追求し、事業運営を行っています。 現状では埼玉を中心に、東京・神奈川・千葉へ広がり約300施設様と提携。 全国展開を続ける大手～地域密着で運営を行う会社…と、 給食サービスを主とする企業は数多くあれど

仕事内容●施設での管理栄養士及び調理業務全般をお願いいたします。献立作成、発注・調理、栄養指導などになります。●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも充実しています昇給・賞与あり！頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ より良い環境で長く働いていただけるよう、全力でサポートさせていただきます！ 社会福祉法人 正吉福祉会が運営する「こまえ正吉苑」にて、管理栄養士さんを募集しています☆特養やショートステイ、デイサービス、訪問看護等複数の事業所が併設された施設です。スタッフ間のチームワークも良く皆さんで協力し合いながら業務に取り組んでいます！どなたでもすぐに馴染ん

仕事内容イリーゼ狛江・別邸 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都狛江市東野川1-32-5 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管

仕事内容東京都狛江市にある福祉施設の給食調理のお仕事です。 〈業務内容〉 ・食材の調理 ・盛付 ・提供 ・食器や器具の洗浄 ・厨房内の清掃 などの厨房業務全般を行っていただきます。 〈キャリアアップが目指せる企業です〉 調理師免許をお持ちの方で、病院・福祉施設での調理業務のご経験がある方お待ちしています。 今までのご経験を活かして、現場責任者やエリアマネージャーなどへキャリアアップできる環境をご用意しております。 〈コンパスグループ・ジャパンの強み〉 コンパスグループ・ジャパンでは、全ての従業員の自己成長とキャリア目標達成をサポートし、一人ひとりが期待される役割を全うするために必要な知識やスキルを体系