神奈川県横浜市青葉区の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

仕事内容【介護施設長補佐】市ヶ尾弐番館の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務 １．お客さまとのコミュニケーションや提案交渉 ２．協力会社（パートナー企業）のマネジメント ３．提案書（企画・見積書含む）の作成 ４．保守点検等の立会い ５．修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中 から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーショ ンするが能力が求められます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに

仕事内容【介護施設長補佐】松風台の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容商業施設施工管理 お任せするのは、工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせや資材の手配、現場スタッフへの指示、 施工写真の撮影、各種書類作成など。 工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。 施工管理の経験をお持ちの方はもちろん、 建設業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 入社後は経験やスキルに応じたサポート体制をご用意しており、 資格取得支援制度も充実。建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、 着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 【業務内容】 ◎商業施設・大型店舗・オフィ

勤務時間【勤務時間】 8:00～19:00（休憩1.5時間）実働9.5時間 【勤務日数】 週2～3日程度 【勤務曜日】 月～日の中でシフト交代制 ※シフト表は一か月単位で作成します

仕事内容※急募【市が尾駅5分／週2～3日／時給1,250円】マンション管理コンシェルジュのお仕事★未経験OK ＜職場は感染症対策あり＞ 高級マンションにて、居住者さまに向けた利便性の高いサービスを提供していただきます。 マンションの管理コンシェルジュとして 管理員業務をメインに、コンシェルジュ業務もご対応頂きます。 ≪受付業務≫ ■ 共用施設の予約受付 ■ 宅配便の取り次ぎ ≪管理業務≫ ■ 館内巡回 ■ 点検立会い ■ 鍵管理 ■ 居住者対応 ■ 来訪者対応 ■ その他 ～ある1日の仕事例～ 【午前】 ・開店準備（掲示物・PC等） ・受付対応（宅急便取次） ・来訪者対応 ・マンショ

仕事内容公園管理の統括管理職（本部勤務）｜東急不動産HDグループ 複数の公園運営を支える統括管理職｜行政との協議・スタッフマネジメントを担う本部ポジション ◯東急不動産ホールディングスグループで、公園運営を支える本部マネジメント 東急不動産ホールディングスグループの一員として、代々木公園 神南一丁目地区や三ツ池公園、町田市鶴間公園など、首都圏の都市公園・公共施設の管理運営を多数手掛けています。 ◯公園運営を通じて地域づくりと事業成長に貢献 各公園の運営品質向上や新たな指定管理案件の推進など、会社全体の事業成長にも関わるポジションです。 これまでのマネジメント経験や公共施設運営の経験を活かしながら

勤務時間月～土/9：00～17：00（休憩60分） ※上記の中で週3～4日、曜日相談OK ※週20時間程度（16時までなど相談可） ※一人薬剤師体制となります

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,残薬管理,医薬品管理 介護老人保健施設における入居者の薬剤管理をお願いしております 【募集背景と求める人物像について】 ■長年勤務されていたベテラン薬剤師が退職されるため、新たな人材を募集しております。 ■調剤経験がある方を求めており、少しのブランクがある場合でも個別にご相談が可能です。 ■施設内での業務を円滑に進められるよう、周囲のスタッフと協力して働ける方を歓迎します。 【法人特徴について】 ■横浜市内に約300の病床数を有する、地域医療拠点病院が運営する介護老人保健施設です。 ■脳神経センターや消化器センターなど、専門性の高い医療を提供する法人のグループ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・館内共有施設の清掃 ・館外美観の維持 ・受付フロント業務 ・ご入居者の通院等付添 他 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間業務 平日メイン、土日は応相談 就業時間（１）（２）選択可 （２）は休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の巡回 出入管理 （請負業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東急モールズデベロップメント（東急グループ） 総合職／商業施設の運営・管理／在宅勤務・スライド出社OK 【求人要約】 ◎東急線沿線の商業施設の運営・管理業務をお任せ ◎エリアの特性に応じて“まちづくり”を推進！ ◎有休取得平均12.4日／育休取得率100％ 【仕事内容】 東急線沿線を中心とした商業施設の営業・販促・管理・経理 【具体的な仕事内容】 「二子玉川ライズ・ショッピングセンター」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など、東急線沿線を中心に商業施設を運営している当社。それぞれのエリアの特性に応じた形態のショッピングセンターを展開し、東急グループの“まちづくり

仕事内容11/16より入社可／定年後のお仕事におすすめ／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報 月給14万円／15時までのお仕事／未経験者多数活躍中／安定して長く働きたい方におすすめ／マンション管理員の求人情報 受付・窓口業務／日常清掃業務／館内見回り・点検業務／立会業務／施設運営・管理運営補助業務／所管部署指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます。「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女を問わ

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の施設長（管理者） ロイヤルレジデンスあざみ野 あざみ野駅 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホーム（訪問看護事業所併設）の施設管理業務 ・売上管理、予算管理、入居営業、利用効率向上のための営業管理 ・スタッフの勤怠管理（シフト管理 ・採用） ・入居者対応、ご家族面談、入居者送迎、医療機関への同行など「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 施設長（管理者） ロイヤルレジデンスあざみ野 あざみ野駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

仕事内容横浜市青葉区にある「シェフズデイサービス青空」 では、「管理者・管理者候補」を募集しております！ 「プライベートも大切にしたいけど、 キャリアも諦めたくない」 そんな欲張りな想いを叶えられるお仕事です！ プライベート充実×キャリアアップ支援◎ 理想の働き方でステップアップできる！ 無資格・未経験の方も、 挑戦したい方を応援します！ ＼ POINT1 ／ ＜この求人の魅力！＞ ◆8時〜19時の日勤のみ◎ 無理のないペースでキャリアアップ！ ◆資格取得、研修参加、 自己啓発の時間もしっかり確保 ◆将来に活かせる豊富な経験と 管理職スキルが身につき、 実践的なマネジメント経験を積める！

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」で、送迎と施設管理を担当していただきます。 ・ご入居者、職員の送迎(運転管理) ・施設内外の清掃、簡単な営繕 ・敷地内の整備 など 普通自動車免許があればOK。安全運転を第一に取り組める方を歓迎します。 未経験・資格不問OK!送迎ドライバー兼施設管理スタッフ【正社員】募集 応募資格: 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における入居者の薬剤管理をお願いしております 。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1586(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管