スカウト - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！土日祝休み！採用業務に関する事務サポート！ ◆人気企業で働くチャンス！駅近でアクセス抜群！近くに飲食店・コンビニあり！マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境！業務は先輩社員が教えてくれます！ ☆フィルター製品の製造会社☆服装はオフィスカジュアルでＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！【お仕事の内容】▽中途および新卒採用に関わる事務サポート：応募者管理やエージェント 対応、面接日程調整、各種書類準備、採用管理システムへの入力、媒体管理とスカウト送信、採用イベント準備、資料作成、支払い処理、社内手続き、経費精算、ファシリティ管理、電話取次対応…など。 雇用形態： 派

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案◆リーダー候補！ 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案◆リーダー候補！ 【具体的な仕事内容】 【大阪】業界未経験歓迎！最短半年でリーダーも可能！／幅広いキャリアパスあり／年間休日120日／完全週休2日～ ■業務内容： 新卒向けダイレクトリクルーティング（スカウト）サービスを導入いただく企業様に対し、導入サポート～その後の活用提案を行っていただき、採用成功に導いていただく、カスタマーサクセスのポジションをお任せします。 ＜詳細＞ （1）顧客とのオンボ

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】中途採用人事◆責任者候補／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【仕事内容】 【大阪】中途採用人事◆責任者候補／「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＲＡ経験者・採用人事経験者へ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ＼来年3月まで／大手メーカー★未経験から採用サポート!月24万 ＼人事採用へチャレンジ短期でステップアップできるチャンス★未経験歓迎!事務の経験があればOK◎20‐30代の若手メンバー活躍中！スケジュール調整や応募書類の管理をお任せ!髪ネイルOK！オシャレも◎大阪駅直結！アクセス抜群の好立地office☆彡毎日の通勤もらくらく! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

仕事内容複数担任 バディスポーツ幼児園大阪校について スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 体育館、グランド、プールなど 一般的な保育園とは違った環境が整っています また、自然とのふれあいを大切にしているため、 キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習などにも取り組みます♪ バディ大阪園は、セレッソフットサルパークさんと協力して開園しており、 「励ましあえ・そして思いやれ」「どこまでもベストをつくせ」を モットーに伸び伸びとした子どもを育てます☆ 保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関われます☆

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ

仕事内容＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推薦、企業へのご

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ◆7:30～ または 19:00まで の勤務が可能な方を募集しています 勤務例 ①7:30～10:00 ②7:30～12:30 ③7:30～16:00（休憩60分） ④16:00～19:00 ⑤14:00～19:00 ⑥10:30～19:00（休憩60分） 他、ご希望がございましたらお申し付けください。 ◆16：00～翌9：30（夜勤） ※夜勤ついては応相談 休憩60分 ※夜勤は休憩120分プラス仮眠

仕事内容〈園児数〉院内保育：２７名 病児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 （予定） ※職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします 園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊事業所内保育園のため、預り園児もさほど多くありませんので、一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため、保護者や関連部署、役所との間に立ってフォローできる体制が整っており、安心して働いていただけます ＊保育のICTを導入し、保育かかる書類業務の負担を軽減し、子どもや保護者との関わりを大切にしていきたいと考えております ◆現在、病児保育・病後児保育にご

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はあ

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案／完全週休2日制 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス◆新卒採用ダイレクトリクルーティング活用提案／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】無形商材の営業経験者へ／コンサル要素の大きい営業！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 新卒向けダイレクトリクルーティング（スカウト）サービスを導入いただく企業様に対し、導入サポート～その後の活用提案を行っていただき、採用成功に導いていただく、カスタマーサクセスの

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【仕事内容】 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション： 当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。 今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容： 現時点では関西圏で15～

仕事内容求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！ 仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ

仕事内容複数担任 受入れ体制抜群！保育への熱い情熱を持つ方募集！ 当園の募集するスタッフに必要なのは、保育士の資格と保育に対する熱い思い！子どもの成長に喜びを感じながら、共に園を盛り上げ、笑顔いっぱいの保育所をつくって頂きたいと思っています。 大阪市の住宅借上げ制度対応しています。 まずは職場見学から、お気軽にご連絡ください。 保育園における保育士業務全般 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 土曜日、月１～２回程度出勤 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得実績90％以上） 慶弔休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設か

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【人材会社での営業アシスタント】クライアントである人事担当者とのメールを中心とした面接日程調整、面接結果などの進捗状況入力・修正、電話等での他部署との連携がメインのお仕事となります。また状況に応じて求人票の作成、推薦処理のサポート、スカウト対応等も行っていただきます。採用に関わる業務等も幅広くチャレンジできます！ 採用未経験者OK！出社時も服装・髪色・ネイル等自由で働きやすさに定評あり！ 【企業紹介】大手人材広告企業にてご就業頂きます。「採用」に関わらず生活に密着した広告媒体を扱っています。【部署紹介】中途採用エージェント部署。人材を募集している企業に対して面接の日程調整等を行い、採用成功の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ