スカウト - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容ソリューション営業部の営業担当として、クライアントの採用課題の解決をめざした最適なサービスのご提案をお願いします。 【 具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 新規顧客の開拓営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 ■クライアントの採用ニーズ・課題のヒアリング 最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ■課題解決のための企画、提案 課題に合わせて適切なサービスを選定し、効果的な改善案を提案 ■サービス受注後の運用サポート 受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ■見込み客への営業アプローチ 現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 過去やり取りのあ

仕事内容ソリューション営業部 営業担当として、 クライアントの採用課題解決に向けた ソリューションの提案を推進・リードしていただきます。 【具体的には】 ・インバウンド、アウトバウンド両面での商談機会創出 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング ・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画、提案 ・受注後の採用プロセス運用サポート ・採用成功に向けた追客提案（アップセル・クロスセル・リベンジ） 【取り扱うサービス】 ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行（R

仕事内容【未経験歓迎】物流・製造業の採用コンサル｜東京勤務｜物流×IT×人材で社会課題を解決！ 仕事内容 ・業務内容 サービスの運用チームで、運送会社やメーカー企業の中途採用支援を担当いただきます。 営業担当が回収した採用課題・要望をもとに、各エリアの求人市況を分析し、求人媒体の運用やスカウト設計、候補者対応フローの最適化まで、一気通貫で支援します。複数社の専属担当として、 ・毎月の定例にて採用施策の改善提案（戦略立案／原稿改善／母集団形成） ・アップセル／クロスセルの提案 ・カスタマーサポートと連携した数値分析・レポーティング ・採用業務のDX推進（ツール活用・内製化支援） などをお任せしま

仕事内容〈園児数〉院内保育：２７名 病児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 （予定） ※職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします 園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊事業所内保育園のため、預り園児もさほど多くありませんので、一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため、保護者や関連部署、役所との間に立ってフォローできる体制が整っており、安心して働いていただけます ＊保育のICTを導入し、保育かかる書類業務の負担を軽減し、子どもや保護者との関わりを大切にしていきたいと考えております ◆現在、病児保育・病後児保育にご

仕事内容主任候補/複数担任/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【新園】令和5年4月1日オープン！ フェアリー保育園本庄東 保育士資格をお持ちであれば経験や年齢も問いません！ 職員同士でしっかりと支え合う体制が整っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 仕事とプライベートを両立したい方におすすめ！ 子育て中の方も活躍されています♪育児休業や産休の取得なども可能ですので、将来を見据えて勤務先を決めたい方にもぴったりの環境です！ 当園が大事にしている理念や保育について共に学び、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ 中規模保育園での保育士業務

仕事内容複数担任 バディスポーツ幼児園大阪校について スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 体育館、グランド、プールなど 一般的な保育園とは違った環境が整っています また、自然とのふれあいを大切にしているため、 キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習などにも取り組みます♪ バディ大阪園は、セレッソフットサルパークさんと協力して開園しており、 「励ましあえ・そして思いやれ」「どこまでもベストをつくせ」を モットーに伸び伸びとした子どもを育てます☆ 保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関われます☆

勤務時間残業なし 平日 10:00～19:00 土日祝 8:30～17:30 学校の夏休み期間 8:30～17:30 休憩 60分 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか？ 是非、採用選考へのご応募をご検討

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【仕事内容】 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション： 当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。 今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容： 現時点では関西圏で15～

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決

仕事内容【東京】物流/製造業の人材不足を解決するエンタープライズコンサルタント職を募集！ 仕事内容 ・事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業

仕事内容■仕事内容 全国にエステサロンを展開し急成長中の企業にて、本社の人事担当を募集しております。 採用計画の立案と実行、求人媒体の選定・運用、スカウト送信、書類選考、採用進捗管理など、 幅広い業務を担当いただきます。 ご経験とご希望に合わせ、裁量権を持って業務に取り組むことが可能です。 また、入社後は人事責任者や管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指せます。 「痩身」に特化したエステサロンを全国展開しており、 経験を活かしたい方やキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・ 採用計画の立案と実行(予算・採用人数の決定、スケジュール調整等) ・ 求人媒体の選定・運用 ・ スカウ

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用担当（プロダクト領域）◆エンジニアリング責任者やEMと連携◆キャリアパス豊富◆音声×AISaaS 【仕事内容】 採用担当（プロダクト領域）◆エンジニアリング責任者やEMと連携◆キャリアパス豊富◆音声×AISaaS 【具体的な仕事内容】 AIを活用して業界トップクラスのタレントの採用にも挑戦！累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計40,000を超えるアカウントから導入/累計着電数6,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業 エンジニアリング組織の体制強化と技術ロードマップの進化に伴い、プロダクト領域の採用を実行面から

仕事内容【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス▼具体的にはRA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった

仕事内容<仕事内容> 【大阪支社勤務／正社員・インフルエンサーマネジメント】／年収400～800万／年間休日125日以上 若い女性に人気なモデルやタレントさんのマネジメント事業を中心に、 アパレルやコスメブランド、YouTube運営からイベント制作まで幅広く展開。 その中で、主にインフルエンサーのマネジメントをしていただける方を募集開始いたします。 インフルエンサーのマネージャーとして、インフルエンサーのスカウト、管理、営業・宣伝・広報業務をお任せします！ 【具体的業務】 ●インフルエンサーのスカウティング ●インフルエンサーマーケティング ●インフルエンサーの管理 ●インフルエンサーの営業 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 [歓迎] ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル （ExcelのIF関数、VLOOKUP関

仕事内容株式会社クイック 【大阪】営業事務（正社員） ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎/リモート勤務あり/年休128日 【仕事内容】 【大阪】営業事務（正社員） ※営業職からのキャリアチェンジ歓迎/リモート勤務あり/年休128日 【具体的な仕事内容】 ～週3リモート勤務/営業経験者歓迎/年休128日/プライム上場の安定企業～ 当社人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せ致します。 ※社内の組織状況によりアドミニストレーター/コンサルタントサポートのいずれかに配属となります ■業務内容 【アドミニストレーター】 （1）転職希望者対応業務 コンサルタントとの面談日程を調整業務、転職支援サー

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 早番や遅番メインの短時間勤務や8：00～14：30などもOK！ まずは希望の勤務時間を教えてください♪

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ベルメゾンでお馴染みの千趣会が運営する認可保育園でのお仕事です！ 週3日～応募可能♪扶養内勤務等も応相談！ 勤務時間などもお気軽にご相談くださいね 早番のみ、遅番のみ希望方も歓迎！Ｗワーク可能な職場です ブランクある方もぜひ！あなたのスキルを活かしてください 保育補助のお仕事です（清掃等も含む） 各クラスの主担の先生のサポートや保育園の運営のサポートをお願いします 【休日・休暇】土日祝休み/平日休み 週3～5日勤務できるかた歓迎◎ 平日のみの希望もOKです 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ・休憩60分 ・残業なし ※毎月20日にシフトの休み希望を提出していただきますので、お子さまがいらっしゃる方も学校行事の参加など必ずできます！

仕事内容主任候補/複数担任/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【新園】令和5年4月1日オープン！ 天神橋筋六丁目駅徒歩1分 保育士募集します。 令和5年春オープン！天神橋筋六丁目駅から徒歩3分♪ 定員78名のアットホームな中規模の認可保育園で、子どもたちの笑顔と成長を支える仲間を募集しています。 【園の特徴】 静かな住宅街にある中規模園で、0歳～5歳児までを対象に、のびのびとした保育を行っています。 子どもたちが「自分で考え、行動し、仲間と寄り添う」ことを大切にし、職員も一緒に学び、成長できる環境です。 【保育理念】 子どもたちが自分で考え、行動し、仲間と寄り添い、共に成長して

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアア