大阪府大阪市北区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【大阪／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆採用アウトソース 【仕事内容】 【大阪／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで主体的に行動できる方 ・トライアンドエラーを楽しめる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★インセンティブ有★立ち上げフェーズのポジションで早期にキャリアアップ可能 【職務概要】 同社が立ち上げる商社領域に強

勤務時間（１）7:45～18:45 1日6時間以上、週2～5日 （２）7:45～9:00迄 固定勤務、週2日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊（１）早番7:45～、遅番18:45までどちらか入れる方 ＊（２）固定勤務できる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有

仕事内容園の雰囲気を実際に見てから応募を検討できるため、安心して一歩を踏み出せます。 ＜おすすめポイント＞ ◇0～2歳のお子さまをお預かり 小規模園ならではの温かい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ ◇週2日～・朝の超短時間もOK 「子育てが落ち着いたから扶養内で」「朝だけなら」など、あなたに合った働き方を何でもご相談ください♪ ◇ 扇町駅徒歩1分のアクセス！ 駅目の前の好アクセスで、毎日の通勤も快適◎ また、休憩室完備でオン・オフの切り替えがしやすく、働くスタッフの快適さにも配慮しています♪ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やト

仕事内容課題解決の“その先”をつくる採用コンサル営業／年間休日126日 株式会社採用戦略研究所 - 仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「人を採る」その先にある、企業の未来を 動かす仕事。採用を通じて経営課題を解決し、 自らの成長を加速させてみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 株式会社採用戦略研究所では、採用活動に 課題を抱える企業に対して、戦略設計から 求人作成、スカウト、面接代行まで 一気通貫で支援する「採用代行 サービス（RPO）」を提供しています。 求人広告の運用や採用チャネルの 選定・改善まで幅広く支援し、 企業ごとの採用課題や採用市場に 合わせた最適

仕事内容■募集背景 同社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。中途採用から社員エンゲージメントまで、幅広い業務を通じて組織を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。採用活動のスピードと質を向上させるためには、採用プロセスの最適化と候補者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が不可欠です。 今後の成長を見据え、同社の関西支社専任の採用担当者を立てて採用体制を強化することになりました。新たなメンバーとして、採用面接や採用オペレーションの管理、候補者対応や社員エンゲージメント向上のための面談・フォローなど、幅広い業務に携わっていただきます。

仕事内容新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定者フォローまでの実務を横断的に遂行しながら、将来的には責任者として採用戦略の立案や仕組み化を主導していただきます。 ■1. 採用戦略の立案・マーケティング（最上流プロセス） 経営戦略・事業計画に基づいた新卒採用戦略の立案、および求める人物像（ペルソナ）の策定。 ダイレクトリクルーティングやエージェントのチャネル設計、新規採用ツールの検討・導入。 ■2. 母集団形成・イベント登壇（情報発信） 自社開催の就活イベントや説明会での講師・MC登壇（当社の魅力を伝えるフロントランナー）。 外部の就活イベント等におけるコンテン

仕事内容１,《1day選考会実施》フルスピードで選考が進む 毎週開催の説明会から面接まで、スピーディーに選考が進みます。 ２,《未経験から年収500万円以上》完全未経験OK 大学卒業後社会人1年以上の方なら、営業・接客販売などの経験を活かして挑戦できます。 ３,《約50事業を展開するメガベンチャー》多様なキャリアパスあり IT、医療・介護、若年層領域など幅広い事業を展開しており、職種の枠を超えた異動も可能です。 ４,《社内スカウト・社内公募制度あり》自分のキャリアは自分で決める 年齢や年次に関係なく、マネジメント経験を積む機会が多くあります。 ５,《土日休み×年間休日120日以上》働きやすい環境も充実

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし すくすくキッズ天神橋について 大阪市北区天神橋にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 令和６年４月オープン あなたのご経験やアイデアを活かせる職場です。 子供たちと一緒に、スタッフと一緒に成長したい方、 キャリアを積みたい方の募集です。 仕事とプライベートの両立ができる環境です！ 週休2日+祝日、冬季休暇あり、連

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただき

仕事内容株式会社リアーズ 第二新卒・未経験歓迎★【KITTE大阪勤務・転勤無】採用人事◆休132・土日祝／女性活躍／家賃補助有 【仕事内容】 第二新卒・未経験歓迎★【KITTE大阪勤務・転勤無】採用人事◆休132・土日祝／女性活躍／家賃補助有 【具体的な仕事内容】 ～接客力を活かし販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎／残業月10～20h ／JR大阪駅直結／組織拡大フェーズ／不動産デベロッパー～ ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎接客・販売経験を活かして人事に挑戦したい方 ◎採用や人事に興味がある方 ■どんな会社？ 2006年設立の不動産デベロッパーとして、関西エリアを中心に不

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

勤務時間残業なし 【勤務時間】 ◎9：00～15：30 ・週2～3日 ・週3～4日 あなたの働きやすい日数など教えてください♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 調理スタッフ大募集！ 【お仕事内容】 調理全般 先輩の先生が優しく教えてくれるので安心してはたらけます！ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ まずは見学OK！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！ ◎調理全般 先輩の先生が優しく教えてくれるので安心してはたらけます！ 調理しやすい環境となっています。 【休日・休暇】日祝休み ◎日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RPO経験1年以上 【尚可】 ・求人広告営業経験 ・人材業界経験 20代後半～30代前半のメンバーが多く、 マネージャーも30代、メンバーは20代前半～後半のメンバーとなっております。 大阪支社と東京支社にメンバーが分かれている状態なのですが、 日々webなどでコミュニケーションをとって連携して仕事を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オペレーションだけでなく、成果創出にこだわりたい方 ・数値やKPIをもとに改善を回せる方 ・顧客折衝や提案にチャレンジしたい方 ・柔軟に動ける方

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 勤務時間等の詳細は相談可です！ 勤務時間は7時20分から18時30分までの間の4時間以上で、勤務日数は週2日以上でご相談可能です。

仕事内容大淀幼稚園は大阪市北区にある定員150名ほどの幼稚園です。 当園では令和9年度からパート職員として働いていただける方を募集しています！ 来年度から認定子ども園に移行して1,2歳児のお子様をお預かりするので、特に保育所、認定子ども園の経験のある方は大歓迎です！ ◇梅田に近い好立地！ ・大阪メトロ「天神橋筋六丁目駅」から徒歩8分ほど ・大阪シティバス「長柄西」から徒歩1，2分ほど 梅田にも近いので通勤にも便利です。 ◇綺麗な園舎！ 園舎も2020年に新築・改装をしたばかりのとっても綺麗な園舎です。 エレベーターもあるので荷物を運ぶときなどに便利です。 大淀幼稚園には明るく元気な子どもたちが

仕事内容新規事業（就活イベント・スカウト事業）の法⼈営業をお任せします。 クライアントの新卒採⽤の採⽤⽬標数の必達だけでなく、ご紹介した学生さんの⼊社後の活躍までを⾒越した、新卒採⽤の成功を⽬指します。 また、新規契約〜既存対応までを一貫してお任せし、ゆくゆくセールスチームのMGRとしてご活躍いただくことを期待しているポジションです。 ■業務内容 (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使した、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗新規商談、提案、クロージング ┗契約後の対応設計 (2)既存企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介の業務経験（RA・CA不問） ※3年以上 【尚可】 ・専門商社での勤務経験 ・新規事業立ち上げや事業開発の実務経験 ・人材派遣の経験（特にCAのご経験） ・マネジメント経験（チームリーダー経験可） ・起業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで主体的に行動できる方 ・トライアンドエラーを楽しめる方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー（経験者） 【仕事内容】 ★インセンティブ有★立ち上げフェーズのポジションで早期にキャリアアップ

仕事内容主任候補/複数担任/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【新園】令和5年4月1日オープン！ フェアリー保育園本庄東 保育士資格をお持ちであれば経験や年齢も問いません！ 職員同士でしっかりと支え合う体制が整っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 仕事とプライベートを両立したい方におすすめ！ 子育て中の方も活躍されています♪育児休業や産休の取得なども可能ですので、将来を見据えて勤務先を決めたい方にもぴったりの環境です！ 当園が大事にしている理念や保育について共に学び、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ 中規模保育園での保育士業務

仕事内容エージェント事業部にて、営業・アドバイザー業務を支える 営業アシスタントとして下記業務をお任せします。 【主な業務】 ・転職サイト／求人媒体への求人票作成・掲載管理 ・スカウトメールの作成・配信サポート ・求職者データの管理、簡単な集計・レポート作成 ・面接日程の調整など、選考プロセスに関する法人顧客および求職者対応 ・営業・キャリアアドバイザーとの連携、進行サポート ・業務フローの整理・改善に関わるサポート業務 ・その他、エージェント事業に関わる営業サポート業務全般 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Slack、Outlook、LINE WORKS ・顧客管理・業務管理：Notion

仕事内容＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推薦、企業へのご紹介 ・

仕事内容ＨｅａＲ株式会社 【大阪】採用コンサルタント◆AI×独自メソッド/採用戦略から一気通貫用◆週4リモート可◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】採用コンサルタント◆AI×独自メソッド/採用戦略から一気通貫用◆週4リモート可◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【概要】 大手企業・ベンチャー含め250社以上の支援実績をつくってきた当社にて、 採用コンサルとして採用戦略から施策・分析改善まで一気通貫で企業様をご支援いただきます。 当社独自のAIプロダクト含む、3サービスを横断的に活用しクライアント企業の組織課題を解決します。 ■採用コンサルティング 累計250社以上の実績で磨き上げた独自メソッ