大阪府大阪市北区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ▷ 採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営/事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用〜配置/育成/定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット/競合動向を踏まえた打ち

仕事内容＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推薦、企業へのご

仕事内容【施術者★月収25万～】未経験歓迎◎研修充実＆残業ほぼなし／痩身エステ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【人事/採用担当｜リーダー候補】業界No.1を目指す大阪本社のHRベンチャー/企業文化をつくる採用にチャレンジしませんか 株式会社irodas - 「教育×紹介」の融合で就活市場を革新し、人生の意思決定を支える次世代型キャリア支援 仕事内容 ・業務内容 irodasの採用業務をお任せいたします！ 中途採用もしくは新卒採用どちらかのポジションをお任せします。 ※具体的な業務内容 選考対応 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・内定者とのオファー面談 母集団形成 ・エージェント連携 ・スカウト送付 ・媒体運用 ・（新卒の場

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 平日13時～19時 土曜日9時半～15時半 日曜日9時～17時

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし すくすくキッズ天神橋について 大阪市北区天神橋にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 令和６年４月オープン あなたのご経験やアイデアを活かせる職場です。 子供たちと一緒に、スタッフと一緒に成長したい方、 キャリアを積みたい方の募集です。 ◎ビジョントレーニングマシンあり ◎運動器具、教材など設備が充実 ◎未

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし！ ◆完全FLEX制！（7～22時の間で8時間あればOK★基本10時～10時半出社）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼月収28万↑×フレックス勤務／働きやすさ◎総務サポート♪ ●請求書の作成（フォーマットあり） ●契約書の管理 ●スケジュール管理 ●採用サポート⇒応募者への日程連絡・スカウトメール送信など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 7時～22時で時間が選べ

仕事内容具体的な仕事内容は 採用戦略～企画～実行 ・媒体選択 ・エージェント選定、打合せ ・求人票作成 ・求人票更新 ・スカウト ・会社説明会（企画、実行）（1on1面談、イベントなど） ・書類審査 ・面接 ・SNS更新 ・採用オウンドメディアの企画、実行など 様々あります！ 人事 ・社内イベントの企画、実行 ・勤怠管理 ・社内制度の構築 ・メンバー面談など

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【仕事内容】 【人材業界経験者／大阪】キャリアアドバイザー※年休124日／土日祝休／公募制度有／上場企業G会社 【具体的な仕事内容】 ～建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎！中途入社の約9割が業界未経験！／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／月残業平均15H以内・年休122日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ 人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 平日 13:00～19:00 土日祝と学校の夏休み期間 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、教員免許は持っ

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・法人営業の経験 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方 ※人材業界の経験は問いません ※英語力は問いません [歓迎] ■ 歓迎要件 ・次のような専門領域の素養・知見をお持ちの方、または興味がある方 - 食品・飲料／日用品（消費財）／物流／外食・小売 - コスメ・ビューティー／エンターテインメント／ラグジュアリー・ファッション／スポーツ／メディア - IT・WEB／デジタルマーケティング - 製造業（半導体、自動車、電子部品、化学、プラントなど） - ライフサイエンス・メディカル／建設・不動産 - 管理部門（人事、経理財務、

仕事内容同社の新卒採用業務または中途採用業務の全般をお任せします。 採用戦略の立案から候補者対応、内定後のフォローまで幅広く担当し、 会社の成長を人の面から支える仕事です。 ■具体的には ・就活イベントでの学生サポート／登壇 ・一次面接やカジュアル面談の実施 ・候補者へのスカウト／日程調整 ・二次・最終回接客との連携 ・営業部や各部門との情報共有／シナリオ設計 ・エージェントとのやり取り ・内定者へのオファー面談／研修フォロー ・採用戦略の立案／ペルソナ策定 ・採用ツールの検討・導入

仕事内容株式会社ベイカレント 【大阪：第二新卒歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境／女性活躍／ホワイト500 【仕事内容】 【大阪：第二新卒歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境／女性活躍／ホワイト500 【具体的な仕事内容】 【完全職種未経験歓迎／販売・接客・営業など未経験からの転職者歓迎！／将来的にコンサルタントも目指せる環境／社内業務中心・研修充実／プライム上場で安定経営の大手日系企業／年休124日（土日祝）／女性比率100%】 【業務内容】 営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験より、採用や

仕事内容主任候補/複数担任/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 保育士資格をお持ちであれば経験や年齢も問いません！ 職員同士でしっかりと支え合う体制が整っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 仕事とプライベートを両立したい方におすすめ！ 子育て中の方も活躍されています♪育児休業や産休の取得なども可能ですので、将来を見据えて勤務先を決めたい方にもぴったりの環境です！ 当園が大事にしている理念や保育について共に学び、一緒に成長していきませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ 中規模保育園での保育士業務 遊びながら子ども主体的に自主性を育む保育内容です 年間行事で

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ◆7:30～ または 19:00まで の勤務が可能な方を募集しています 勤務例 ①7:30～10:00 ②7:30～12:30 ③7:30～16:00（休憩60分） ④16:00～19:00 ⑤14:00～19:00 ⑥10:30～19:00（休憩60分） 他、ご希望がございましたらお申し付けください。 ◆16：00～翌9：30（夜勤） ※夜勤ついては応相談 休憩60分 ※夜勤は休憩120分プラス仮眠

仕事内容〈園児数〉院内保育：２７名 病児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 （予定） ※職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします 園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊事業所内保育園のため、預り園児もさほど多くありませんので、一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため、保護者や関連部署、役所との間に立ってフォローできる体制が整っており、安心して働いていただけます ＊保育のICTを導入し、保育かかる書類業務の負担を軽減し、子どもや保護者との関わりを大切にしていきたいと考えております ◆現在、病児保育・病後児保育にご

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【大阪】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ー◆大阪支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ー ■担当業務 大阪支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カ

仕事内容新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定者フォローまでの実務を横断的に遂行しながら、将来的には責任者として採用戦略の立案や仕組み化を主導していただきます。 ■1. 採用戦略の立案・マーケティング（最上流プロセス） 経営戦略・事業計画に基づいた新卒採用戦略の立案、および求める人物像（ペルソナ）の策定。 ダイレクトリクルーティングやエージェントのチャネル設計、新規採用ツールの検討・導入。 ■2. 母集団形成・イベント登壇（情報発信） 自社開催の就活イベントや説明会での講師・MC登壇（当社の魅力を伝えるフロントランナー）。 外部の就活イベント等におけるコンテン

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人企業への採用支援と求職者の転職支援を、一貫して任せるポジションです。企業の採用課題のヒアリングや求人設計から、求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで担当します。RAとして法人企業の新規・既存営業や求人票作成、CAとして求職者のキャリアカウンセリングや書類添削・面接対策を行います。勤務地の変更範囲はなく、完全週休2日制で、産休・育休の

仕事内容株式会社トップコンサルティング 【大阪/淀屋橋】人事◆急成長中のエステサロンで採用戦略を牽引／裁量権大／採用の立案もお任せ 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】人事◆急成長中のエステサロンで採用戦略を牽引／裁量権大／採用の立案もお任せ 【具体的な仕事内容】 ～人事のプロフェッショナルを求む／自由に採用計画を立案／経営陣と連携し年間100名以上の採用をリード／キャリアアップのチャンス～ ■業務内容： 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・