スカウト - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 平日13時～19時 土曜日9時半～15時半

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし すくすくキッズ天神橋について 大阪市北区天神橋にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 令和６年４月オープン あなたのご経験やアイデアを活かせる職場です。 子供たちと一緒に、スタッフと一緒に成長したい方、 キャリアを積みたい方の募集です。 ◎ビジョントレーニングマシンあり ◎運動器具、教材など設備が充実 ◎未

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし フジオひまわり保育園 西天満園（定員３3名） １日のスケジュール 07:30～ 順次登園・自由遊び 10:00～ おやつ 10:30～ 設定保育 又は戸外遊び 11:00～ 昼食・お着替え 12:30～ 午睡 15:00～ 起床・おやつ 16:00～ 自由遊び・順次降園 （※時間帯は異なる場合があります） アピールポイント ・当園では、【ピアノスキル一切不要】です！ 私たちが大事にしているのは、【子どもとのかかわりかた】です ・持ち帰り業務なし ・元気で明るい先生方です♪ ・0歳～2歳児の保育業務全般 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日々の遊びや活動のサ

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ・大阪市北区役所内に設置している庁舎内小規模認可保育所です。 ・定員14名の家庭的な雰囲気のある保育所です。 ・ルクミーを導入し、行事の写真販売等の事務的な手間を軽減しています。 ・エリアマネージャーが大阪市内の保育所に常駐しているため、困りごとなども相談しやすい環境です。 ・保育士同士の風通しも良く、協力し合いながら日々の保育を行っています。 ・全国に保育所があるため、ライフスタイルの変化（結婚や出産、地元に帰りたい…）でキャリアを断絶することなく働き続けることができます。 ・中退共加入制度、会社独自の保育士奨学金返済補助制度など、福利厚生が充実しています◎ ・大阪

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【仕事内容】 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【具体的な仕事内容】 CHROなど採用を起点にキャリアパス豊富！累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計50,000を超えるアカウントから導入/累計着電数7,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可／フレックス／完全土日祝休み／残業時間月20～30時間で働き方 当社では、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法人営業経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 大手企業の経営幹部経験者との顧問契約を実現のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題についてのヒアリング ・顧問の選定 ・顧問との経営課題のすり合わせ ・商談プレゼンテーション ・面談／契約締結 ・キックオフミーティング ・プロジェクトスケジュールの策定 ・定期的なプロジェクト進捗確認 - さらに課題の抽出 - 対策立案 - 顧問への改善指導 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造

仕事内容【未経験可】ソリューションセールス│グロース上場/飲食特化/リモート可/持株会奨励金120％ ソリューション営業部 営業担当として、 クライアントの採用課題解決に向けた ソリューションの提案を推進・リードしていただきます。 【具体的には】 ・インバウンド、アウトバウンド両面での商談機会創出 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング ・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画、提案 ・受注後の採用プロセス運用サポート ・採用成功に向けた追客提案（アップセル・クロスセル・リベンジ） 【取り扱うサービス】 ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウト ・採用ブランデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■四年制大学卒以上 ■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■効果検証が好きな方 ■戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 大阪市北区 東証プライム上場のIT企業が人事採用メンバーを募集！ 年収450～600万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容主任候補/複数担任/持ち帰りなし 株式会社リアリノは『日本のミラのために・・・』をコンセプトに、『日本の未来を担う すべてのこどもが幸せを感じ続けながら育つことができる社会に導く』ことを目的に保育コンサル事業、保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です。 「りありのきっず大阪」は定員30名の企業主導型保育園です。子ども一人ひとりの主体性を伸ばす保育、乳児はおうちにいるような落ち着いた環境の中で、ていねいな保育を心掛けています。 【働きやすい条件を揃えています】 ・シフト制のためお休み希望出せます！副業、WワークもOK ・採用担当が定期的に面談します！現場だけでな

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント(両面型)◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決

仕事内容持ち帰りなし ・東天満ゆずのき保育園は2024年4月にリニューアルオープンした定員20名の企業主導型保育園です。 ・定員20名の0歳～2歳のお子様を預かる小規模園で、子どもたち一人ひとりと向き合い、家庭的な保育園作りに取り組んでいます。 ・人間関係を大切にした園づくりに取り組んでおり風通しの良い環境です。 ・じっくり楽しく快適に仕事に取り組めるようにサポートします。 ・一人ひとりが強みを活かしながら仕事ができるよう、各自の仕事の悩みに寄り添いながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 0歳～2歳の子どもの保育 保育に係る書類作成 保護者対応 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 年間休日1

仕事内容株式会社トップコンサルティング 【大阪/淀屋橋】人事◆急成長中のエステサロンで採用戦略を牽引／裁量権大／採用の立案もお任せ 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】人事◆急成長中のエステサロンで採用戦略を牽引／裁量権大／採用の立案もお任せ 【具体的な仕事内容】 ～人事のプロフェッショナルを求む／自由に採用計画を立案／経営陣と連携し年間100名以上の採用をリード／キャリアアップのチャンス～ ■業務内容： 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 弊社では、30代の方にも施設管理職として積極的にご活躍いただきたいと考えております。 これまでのご経

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 早番や遅番メインの短時間勤務や8：00～14：30などもOK！ まずは希望の勤務時間を教えてください♪

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ベルメゾンでお馴染みの千趣会が運営する認可保育園でのお仕事です！ 週3日～応募可能♪扶養内勤務等も応相談！ 勤務時間などもお気軽にご相談くださいね 早番のみ、遅番のみ希望方も歓迎！Ｗワーク可能な職場です ブランクある方もぜひ！あなたのスキルを活かしてください 保育補助のお仕事です（清掃等も含む） 各クラスの主担の先生のサポートや保育園の運営のサポートをお願いします 【休日・休暇】土日祝休み/平日休み 週3～5日勤務できるかた歓迎◎ 平日のみの希望もOKです 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登

仕事内容【注目のRPO事業】RPOリクルーター/採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか？ 仕事内容 ※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ・クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立案、ターゲットの明確化 ・母集団形成に繋がる集客、スカウト、面談、エージェントマネジメント ・選考フローや内定~入社までのプロセスの改善 ・クラ

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【仕事内容】 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション： 当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。 今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容： 現時点では関西圏で15～

仕事内容株式会社タイズ 【大阪】人事・採用アシスタント ◆プライム上場G／年休125日／インセンティブ有 【仕事内容】 【大阪】人事・採用アシスタント ◆プライム上場G／年休125日／インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／残業月20時間程度／営業からのキャリアチェンジOK！／事務ながらもインセンティブ制度もあり、働き甲斐もあります！／社員定着への取り組み ■募集背景： 関西×製造業の優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラス。東証プライム上場グループにジョインし、事業規模を更に拡大している当社において、採用アシスタントを募集しま

仕事内容中途・新卒採用担当者／マネージャー候補／大阪／独立系IT会社 【仕事内容】 当社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。新卒／中途採用から社員エンゲージメントまで、幅広い業務を通じて組織を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。採用活動のスピードと質を向上させるためには、採用プロセスの最適化と候補者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が不可欠です。 今後の成長を見据え、当社の関西支社専任の採用担当者を立てて採用体制を強化することになりました。新たなメンバーとして、採用面接や採用オペレーションの管理、候補者対応や社員エンゲージ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区豊崎3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の採用活動を支援するため、電話、メール、Web会議システムを用いて、お客様の課題を伺い、最適な採用支援策を提案するインサイドセールスのお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の人材ニーズを詳細に把握し、抱える問題点を明確にします ・当社の人材紹介サービス、スカウトサービス、イベントなどを提案します ・有望な企業リストを作成し、最適な連絡方法を計画、実行します ・営業担当と協力し、顧客情報を共有しながら契約獲得を目指します ・お客様との良好な関係を築き、定期的な状況確認を行います ■募集情報 ＼企業の未来を拓く！人材戦略の