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仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【仕事内容】 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション： 当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。 今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容： 現時点では関西圏で15～

仕事内容【仕事内容】日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。▼具体的な仕事内容・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有・エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）▼仕事内容補足・業務委託など外部パートナーとの連携（スカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 プロジェクトマネジメント 、アカウントマネジメント ステークホルダーとの折衝 、タスク・スケジュールの管理や全体進行 【 会 社 の 強 み 】 ★実績／信頼性 29年の歴史、800社超、90％以上のリピート率 ★専門性 専属人事コンサル 組織化プロセス支援 ★技術力 RPA・AIによる自動化と改善の仕組み ★対応力 中小～大企業、業種問わず実績多数 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 法人顧客のインサイドセールスとカスタマーサクセスを担い、顧客への提案から契約後のフォローまで一貫して対応します。課題をヒアリングし最適な解決策を提示、導入後は活用支援や定着化を推進。成果が直接顧客満足や成長に結びつく、やりがいのあるポジションです。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】新卒・中途採用人事◆キャリアチェンジ歓迎！早期キャリアアップ可能◎ 【仕事内容】 【大阪】新卒・中途採用人事◆キャリアチェンジ歓迎！早期キャリアアップ可能◎ 【具体的な仕事内容】 【大阪】人材ベンチャーの採用担当／未経験歓迎◆ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！／成長スピード◎ ■採用背景： 新卒採用に関しては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えて

仕事内容持ち帰りなし クオリスキッズ天六保育園は、大阪・横浜・東京に保育事業を展開するクオリスが、大阪市北区に開設した保育園です。 「豊かな人間性を持った子どもを育成すること」をモットーとし、子どもの個性を尊重した学習カリキュラム（例：ダンス・絵画・英語・リトミック等）は、働くスタッフも一緒にわくわくできるユニークさと楽しさにあふれています。 独自のバースデイ休暇やビューティー手当等の福利厚生も充実しており、産休明けの復職率は復職希望者の方でほぼ１００％と活躍されています。 保育士業務全般 未経験・ブランク可！ 社内評価制度で頑張りが評価されてやりがいUP！ 経験に応じて研修制度があり、またチームでの

仕事内容未知株式会社 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎ 【仕事内容】 【大阪/中津】採用人事~採用戦略から実行まで/年休125日/取引企業は大手上場企業◎ 【具体的な仕事内容】 ＼企業のブランディングやマーケティング実施・大手取引多数・年間休日125日・採用の戦略から実行までをお任せ／ ■職務概要 企業のブランディングやマーケティングなどを実施している当社にて、人事採用のポジションをお任せいたします。 採用の戦略策定から、実行までをお任せいたします。 ■職務詳細 採用・人事担当（一部総務あり）としてご活躍いただきます。 ▼採用業務（採用戦略

仕事内容【業務内容】クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス▼具体的にはRA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった

勤務時間残業なし 【勤務時間】 ◎短時間勤務→7時30分ー13時 または 15時ー20時半 ◎フルタイム勤務→7時45分ー19時 週2日～3日勤務できる方大歓迎です♪

仕事内容■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】人事〈制度・採用〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中 【仕事内容】 【大阪】人事〈制度・採用〉◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業・海外にも展開中 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における、労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をご担当いただきます。※経験に応じて業務範囲をお任せします。 ■主な業務内容： ・人事制度の運用（特に評価制度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社内/社外ともに積極的に溶け込むことができ、成長意欲が高い方 【職種名】 大阪市北区 新卒人材

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons 【大阪】人材コンサルタント◆インセン年4回・最大実績400万経営層と近い距離で学べる環境／上場G 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルタント◆インセン年4回・最大実績400万経営層と近い距離で学べる環境／上場G 【具体的な仕事内容】 ■概要： 転職支援事業や教育支援事業を展開する「株式会社Branding Career」へ在籍出向し、IT/WEB業界のエンジニア専門に転職・採用支援を行うTechStars事業部にて、クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをお任せします。 ■業務詳細： RA：法人向けのコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学卒以上 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・効果検証が好きな方 ・戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 [大阪市北区]人事採用メンバー 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フ

仕事内容【Vue/React経験者募集】大阪/プログラマー/チーム開発/AWS/自社サービス開発あり/受託100%持ち帰り/副業可/有給消化率100%/年間休日125日以上・フルスタックを目指せる受託開発×自社開発環境 仕事内容 まずはVue.jsまたはReactを用いたフロントエンド開発をご担当いただきます。経験に応じて、バックエンド（Node.js/Python）やインフラ（AWS）にも関われます。実装だけでなく設計補助や技術選定への参加も可能で、開発の幅を広げられる環境です。 ・ 受託開発: - フロントエンド: Vue.js/Nuxt.js または React/Next.js - バックエ

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社エイジュ 【大阪】人事〈制度・採用〉主任または課長候補◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業 【仕事内容】 【大阪】人事〈制度・採用〉主任または課長候補◆医療・介護・福祉施設運営企業／創業50年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創立50年の老舗企業】残業20時間程度／自社運営医療・介護・福祉施設の制度・採用業務全般お任せ◎ ■業務概要： グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をお任せします。※経験に応じて業務範囲をお任せします。 ■主な業務内容： ・人事制度の運用（特に評価制度） ・

仕事内容アデコ株式会社 採用サポート*90％が未経験*残業少なめ*リモートあり*ネイルOK 「お仕事も、働き方も、私らしく選びたい！」 そんなあなたの想いを、アデコが全力で応援します。 【Aさんの場合】 私は「働き方」を選びました！ 早く帰って推しのドラマを見たり、お休みの日にはコンサートに行ったり 充実したプライベートを過ごしながら仕事も頑張れています♪ 【Bさんの場合】 私は「お仕事」を選びました！ もともとコスメ業界で働いてみたくて、コスメ業界の事務に挑戦！ 好きな仕事だからスキルアップも楽しめました♪ 【Cさんの場合】 私は「休み方」を選びました！ 有給も取りやすいので、月1回は3連

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」とい

仕事内容【実務未経験歓迎】大阪/プログラマー/チーム開発/AWS/自社サービス開発あり/受託100%持ち帰り/副業可/有給消化率100%/年間休日125日以上・「まだ足りない。でも、成長したい。」そんな意欲を歓迎します。 仕事内容 最初は受託または自社サービス開発プロジェクトにおける、実装フェーズを中心にご担当いただきます。先輩エンジニアによる設計レビュー・コードレビューを受けながら、少しずつ技術力を伸ばしていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ バックエンド（Node.js / Python） フロントエンド（Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js） インフラ構