スカウト - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タイズ 【梅田】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【梅田】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。採用業務経験者を歓迎します。 ■業務詳細： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機

仕事内容募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。 業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） ト

仕事内容西日本スターワークス株式会社 総合職（営業・採用担当）／月給33万円～／年功序列なし！ 【求人要約】 【市場価値UP】大手企業と人を繋ぎ、技術発展に貢献 【最短昇格・昇給】30代管理職活躍／年功序列なし！ 【未経験歓迎】月給33万円～／基本土日祝休み 【仕事内容】 【20代で拠点長や代表へ昇格実績有】技術者と企業を繋ぐ★適性により【人事採用】or【営業】をお任せ 【具体的な仕事内容】 技術者を求める大手メーカーと優秀なエンジニアを繋ぎ、双方の未来を支えていただきます！ ★適性や希望に応じて【営業】または【人事採用】へ配属いたします。 ◆具体的には ＜営業＞ 技術力に悩むクラ

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【仕事内容】 採用責任者候補◆経営と現場を繋ぎ、全社視点で採用を設計・推進◆急成長中の音声AI SaaS展開 【具体的な仕事内容】 累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計40,000を超えるアカウントから導入/累計着電数6,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業/リモート可／フレックス／完全土日祝休み／週1在宅／残業時間月20～30時間で働き方 当社では、事業の成長と組織拡大が進む中で、採用を経営・事業戦略と強く結びつけて

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【大阪】新卒・中途採用人事◆キャリアチェンジ歓迎！早期キャリアアップ可能◎ 【仕事内容】 【大阪】新卒・中途採用人事◆キャリアチェンジ歓迎！早期キャリアアップ可能◎ 【具体的な仕事内容】 【大阪】人材ベンチャーの採用担当／未経験歓迎◆ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！／成長スピード◎ ■採用背景： 新卒採用に関しては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えて

仕事内容持ち帰りなし 「中崎はな保育園」は、ご家庭と同じような環境で子どもたちが安心して成長していける環境づくりを目指しています。 乳児クラス（0～2歳児）は一人ひとりと丁寧に関わる育児担当保育、幼児クラス（3～5歳児）は縦割りの異年齢保育を導入。 【アピールポイント 】 梅田近くでアクセス良好！梅田へは歩いていける距離です！ 残業ほぼなし みんな定時で帰ります◎ カリキュラム、指導計画など、書類作成の時間はきちんと確保 行事ごとは少なめの園なので準備に追われることもなし！ 有給休暇も取りやすい 若手活躍and髪色自由！ クラスを受け持つ保育士の半分以上が20代 職員同士仲良しです 大阪市保育士

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『すくすくキッズ天神橋』について ・大阪市北区天神橋にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 ・「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 令和６年４月オープン あなたのご経験やアイデアを活かせる職場です。 子供たちと一緒に、スタッフと一緒に成長したい方、 キャリアを積みたい方の募集です。 仕事とプライベートの両立ができる環境です！ 週休2日+祝日、冬季休暇

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 IT企業におけるエンジニア採用を支援する採用アシスタントとして、候補者体験の向上と採用活動の円滑な推進に貢献していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用に関する定例ミーティングに参加し、議事録を作成していただきます。 ・候補者の方々との面接日程を調整し、スムーズな選考プロセスをサポートします。 ・魅力的なスカウトメッセージの作成や送信を通じて、優秀な人材の発掘に携わっていただきます。 ・求人情報の更新をサポートし、常に最新の情報が求職者に届くように努めます。 ・採用オペレーションの改善提案や実施を通じて、より効率的な採用活動

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 広告代理店の企画営業／早期昇格／月給最大80万／完全週休二日 【求人要約】 未経験から早期昇格も可能！意思決定スピードが早い 先進的な研修あり！多額の予算を割き人材育成を徹底 土日祝休み＆長期休みあり！メリハリつけて働ける 【仕事内容】 未経験からHR業界のプロフェッショナルへ。早期に即戦力となり昇進・昇格できる環境で活躍できます◎ 【具体的な仕事内容】 企業が抱える「人材採用の悩み」を解決するために、Web求人広告を活用したプロモーションを企画・提案します。独自開発のシステムを用いて、採用ニーズが高い企業を自動抽出。精度の高いリストに基づいた

仕事内容求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！ 仕事内容 【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます！ CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons 【大阪】人材コンサルタント◆インセン年4回・最大実績400万経営層と近い距離で学べる環境／上場G 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルタント◆インセン年4回・最大実績400万経営層と近い距離で学べる環境／上場G 【具体的な仕事内容】 ■概要： 転職支援事業や教育支援事業を展開する「株式会社Branding Career」へ在籍出向し、IT/WEB業界のエンジニア専門に転職・採用支援を行うTechStars事業部にて、クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスをお任せします。 ■業務詳細： RA：法人向けのコンサルティン

仕事内容■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両面型）◆医療介護分野／土日祝休／年間休日120日 職場の環境： ■教育体制 ・座学研修（1週間）後、ロープレを経て現場チームに配属 ・配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、3ヶ月で一人立ちを想定。 ・過去入社者の9割が人材営業未経験。 ■成果主義■ 目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。 ・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×2～10%）が変動する仕組みになっています。

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容中途採用担当者／リーダー候補／大阪／東証グロース上場IT企業 【仕事内容】 当社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。新卒採用から社員エンゲージメントまで、幅広い業務を通じて組織を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。採用活動のスピードと質を向上させるためには、採用プロセスの最適化と候補者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が不可欠です。 今後の成長を見据え、当社の関西支社専任の中途採用担当者を立てて採用体制を強化することになりました。新たなメンバーとして、中途採用面接や採用オペレーションの管理、候補者対応や社員エンゲー

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ 採用担当（プロダクト領域）◆エンジニアリング責任者やEMと連携◆キャリアパス豊富◆音声×AISaaS 【仕事内容】 採用担当（プロダクト領域）◆エンジニアリング責任者やEMと連携◆キャリアパス豊富◆音声×AISaaS 【具体的な仕事内容】 AIを活用して業界トップクラスのタレントの採用にも挑戦！累計106.1億円の資金調達を完了/業種や都道府県を問わず、累計40,000を超えるアカウントから導入/累計着電数6,000万件を突破する音声データを起点としたAIプロダクト開発企業 エンジニアリング組織の体制強化と技術ロードマップの進化に伴い、プロダクト領域の採用を実行面から

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【大阪】顧客の採用管理（応募者管理など）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【大阪】顧客の採用管理（応募者管理など）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担い

仕事内容アデコ株式会社 採用サポート*90％が未経験*土日祝休み*残業少なめ*リモートあり 「転職してよかった！」 そんな風に思える毎日をアデコで過ごしませんか？ 人と企業を結ぶ、「人事」のお仕事に憧れはあるけれど、 経験がないとムリかな…と諦めていませんか？ アデコなら未経験から、 大手企業の採用アシスタントとして活躍できます！ これまでに接客業や販売業を経験し、 【人とお話するお仕事に慣れている方】であれば そのコミュニケーション力を活かしていただけるお仕事なので 人事・採用のお仕事はむしろあなたが輝く舞台かもしれません♪ Wordの使い方から電話対応の仕方などは、 研修でイチからレク

仕事内容【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 法人顧客のインサイドセールスとカスタマーサクセスを担い、顧客への提案から契約後のフォローまで一貫して対応します。課題をヒアリングし最適な解決策を提示、導入後は活用支援や定着化を推進。成果が直接顧客満足や成長に結びつく、やりがいのあるポジションです。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修

仕事内容sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 httpssincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース httpslp.resumee-hr.com/agency/index.html   『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向け