児童発達支援事業所 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間月から金13:00～16:00 ※休憩は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容＜パート・児童指導員＞未就学の発達のゆっくりな子供たちの可能性を楽しみに療育します 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学のこどもたちの幼稚園のあとの療育指導 児童発達支援事業 雇用期間1年（原則更新）※毎年4月更新 資格: 児童指導員の要件を満たす者 勤務時間: 月から金13:00～16:00 ※休憩は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 土曜日 日曜日 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 短時間勤務 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 扶養控除内OK / 退職金

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間平日→10:00~18:00 土曜→9:00~17:00 シフト制

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【仕事内容】 《児童発達支援事業所》月給22万円～スタート◇経験者優遇あり◇昇給・賞与あり◇子供たちの成長を一緒にサポートしませんか♪ 年中・年長を対象とした「児童発達支援事業所もも」にて、保育士さんを募集しております◎集団療育を行っており、集団生活や学習に取り組む基礎スキルを身につけることを目指しております。一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！療育にご興味のある方歓迎です☆彡お仕事の詳細等知りたい方は、お気軽にお問い合わせください 本求人の停止や修正に関するお問い合わせは下記アドレス宛までご連絡ください。 delete_job_offer@pa

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高い児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でトップクラス ●子どもの成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.5％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【仕事内容】 《児童発達支援事業所》月給22万円～スタート◇経験者優遇あり◇昇給・賞与あり◇子供たちの成長を一緒にサポートしませんか♪ 年中・年長を対象とした「児童発達支援事業所もも」にて、保育士さんを募集しております◎集団療育を行っており、集団生活や学習に取り組む基礎スキルを身につけることを目指しております。一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！療育にご興味のある方歓迎です☆彡お仕事の詳細等知りたい方は、お気軽にお問い合わせください 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 i

勤務時間▼常勤 10:00-19:00(平日) 9:00-17:00(学校休業日) ▼非常勤 週3日以上 休憩時間：60分

仕事内容児童発達支援事業所でのお仕事です＠神戸市灘区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 小児の経験を活かしたい方にオススメです！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容【仕事内容】 【求人の特徴】 交通費支給/研修充実/社会保険完備 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com 03-6671-8718 ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容\ 言語聴覚士(ST)・児童発達支援 / ■リハビリテーション 学習支援・療育指導 ＜施設について＞ ■多機能事業所・発達療養教室じゅら（未就学児～12歳対象） ■児童発達支援事業所にこにこゆうゆう（1歳半～4歳対象） ■児童発達支援事業所もも（4歳～6歳対象） ■放課後等デイサービスゆうゆうクラブ ■多機能事業所まんまる塾（全年齢対象） 子どものライフステージに合わせ、サポートを行っています。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 児童指導員・保育士 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円- 保育士・児童指導員 月給230,000円- ※経験等により変動あり ［その他制度］ ・賞与 年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給 1月あ

勤務時間平日→10:00~18:00 土曜→9:00~17:00 うち6時間勤務可能な方（平日11:00～17:00・土曜10:00～16:00勤務可能な方優遇） シフト制

仕事内容【事業紹介】 未就学児を対象に、脳科学に基づいたカリキュラムを行う児童発達支援事業所です。 ハードな職場ではなく、育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中のお母さんも多数在籍しているので、業界未経験でも大丈夫！年齢も性別も不問です！ 1日10名限定なので、お子様ひとりひとりに向き合えるあたたかい職場です。 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・

仕事内容\ 作業療法士(OT)・児童発達支援 / ■作業療法士業務全般 ・リハビリテーション 学習支援・療育指導 ＜施設について＞ ■多機能事業所・発達療養教室じゅら（未就学児～12歳対象） ■児童発達支援事業所にこにこゆうゆう（1歳半～4歳対象） ■児童発達支援事業所もも（4歳～6歳対象） ■放課後等デイサービスゆうゆうクラブ ■多機能事業所まんまる塾（全年齢対象） 子どものライフステージに合わせ、サポートを行っています。

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 《児童発達支援事業所》月給22万円～スタート◇経験者優遇あり◇昇給・賞与あり◇子供たちの成長を一緒にサポートしませんか♪ ●主に年中・年長のお子様を対象とした《児童発達支援事業所》での募集です！こども好きな方歓迎です★●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます昇給・賞与あり★日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートい

仕事内容子どもの成長にフルコミット！一人ひとりにしっかり向き合い理想の支援を実現♪ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など 将来的には、児童発達管理責任者やマネージャーなどを目指すことができます。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 児童指導員任用資格 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,未経験歓迎,経験

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00の間で実働8時間 ＜パート＞ 09:00-18:00の間で応相談 勤務日数応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの事業所に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 300,000円- 保育士・児童指導員 月給230,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・