児童発達支援事業所 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援事業所／児童発達支援管理責任者】正社員 ｜年俸４３０万円以上｜賞与年２回｜夏季・冬季休暇あり｜交通費全額支給｜土日・祝祭日休みの働きやすい職場です！送迎業務なし！ ■ アピール 「Amie Smile」について 株式会社AELL‘Nが運営する2023年4月に開設された児童発達支援事業所です。 1歳から6歳までの未就園児、3歳～就学までの就園児を対象に、「こどもの笑顔、かぞくの笑顔、みんなの笑顔」を目指した幼稚園型の療育を行っています。 同法人が未就園児対象の幼児教室に30年以上携わってきた経験を活かし、特に2歳児までの早期療育に力を入れているのが特徴です。 就園準備クラス

勤務時間短時間（６時間以内） 9:00~15:00

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 1日に登園するこども最大10名で職員も1日6名ほどのアットホームな事業所です。 こども達は、朝保護者に送られて登園してきます。担任・クラスはなく職員全員で保育内容も支援計画も考えています。（正規職員） 四季折々の取り組みや、発達を見据えた取り組みでめいっぱい遊び、お友達と昼食を食べるとお昼寝をする子・のんびり過ごす子…とひとりひとりに応じた過ごし方で14:30のお迎えの時間を迎えます。 基本的に、こども達がいる間のお仕事です。（準備や、片づけはあります） 支援計画や保育記録などの書き物は、ほぼありません。 みんなでワイワイと楽しんだり、一

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） 株式会社アマミ 児童発達支援 あまみ鳴尾 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を！」をモットーに、豊かな愛情を持って子どもたちの成長をサポートしています。 当事業所の運営母体は、「私たちに関わる全ての人々の健康・豊かさ・幸福を創造していく」こ

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

仕事内容★LITALICOジュニア西宮教室では、保育士としてのあなたの力を活かし、発達に特性を持つお子さんたちの成長をサポートします♪ あなたの役割は、個別支援プランに基づき、一人ひとりのお子さんに寄り添った保育を行うことです。《学びや遊びを通じて自信を育む》ことを目指し、明るく開放的な環境で安心して過ごせるよう配慮します。 また、コミュニケーション能力や社会性を養うための活動を取り入れ、楽しい遊びを通じてお子さんたちの成長を促します★ 定期的に開催する親子イベントやワークショップでは、保護者との連携を大切にし、地域に根ざした温かい支援を提供します。 あなたの経験を活かして、子どもたちの未来を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 昇給・賞与あり/土日休み資格を活かして楽しく働ける環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円 施設独自の手当 20,000円(正社員として意識向上・風土醸成) 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 社規定による算出のもと支給(月額相当分支給) ランチ代補助 300円/日(上限3500円) 住宅手当 引越し手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて)

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 昇給・賞与あり/土日休み資格を活かして楽しく働ける環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円 施設独自の手当 20,000円(正社員として意識向上・風土醸成) 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 社規定による算出のもと支給(月額相当分支給) ランチ代補助 300円/日(上限3500円) 住宅手当 引越し手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて) ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可 日祝休み/残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給30万円～/土日休み資格を活かして楽しく働ける環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,706円～ 【月給】 309,706円～ <内訳> 基本給 240,000円 施設独自の手当 20,000円(正社員として意識向上・風土醸成) 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 社規定による算出のもと支給(月額相当分支給) ランチ代補助 300円/日(上限3500円) 住宅手当 引越し手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回(業績に応じて) ■試

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可 日祝休み/残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-1

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 日祝休み/残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/土日休み資格を活かして楽しく働ける環境です♪ ◆当施設のご紹介 当施設は兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 主に0～6歳の未就学の子どもたちを対象に、専門家の指導のもと、 言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、 「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しており、気軽に助言や支援が

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新着 人気求人の増員募集 週2～勤務可能♪4時間の短時間勤務も歓迎 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着アルバイト求人 ・業界未経験の方も大歓迎♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・融通のききやすいシフト制完備♪ ・週2日～シフト相談可能♪ ・勤務時間も相談可能♪ ︎1日4時間勤務も可能 ・Wワーク・副業OK ・平日のみ / 土日のみの勤務も可能♪ ・持ち帰りの仕事一切なし ・

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） Office Mitsu株式会社 エコルド夙川Lucy教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 昇給・賞与あり/土日休み資格を活かして楽しく働ける環境です♪ ◆当施設のご紹介 当施設は兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 主に0～6歳の未就学の子どもたちを対象に、専門家の指導のもと、 言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、 「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 複数の大学の講師以上の心理師の先生方が所属しており、気軽に助言や支

仕事内容掲載期間：03/01（土）～03/31（月） LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可 正社員 日祝休み/残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×STE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 日祝休み/残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟

仕事内容持ち帰りなし 【弊社の紹介】 あらゆる社会課題を解決するためには、いつでもチャレンジする姿勢をもつことが必要です。 株式会社Gotoschoolは、「あきらめを、チャレンジに」をミッションに社会課題の解決策を提示します。 私たちが考える「あきらめ」とは、個々の特性や苦手に向き合うことを自分も、周囲の人々も、社会もあきらめてしまうことです。 それに対して対処ではなく解決策を提供し、誰もが成長に対してチャレンジできる環境をつくることが私たちの使命です。 私たちは2021年3月に最初の児童発達支援・放課後等デイサービスLUMOを出店してからの4年余りで22店舗を全国に展開してきました。 子どもた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◇児童指導員さん／保育士さん他、発達支援事業所◇平日ゆっくり、日曜日の勤務【I西宮】la_jd ☆児童指導員さん☆保育士さん☆教員さん☆心理士さん☆ ☆理学療法士さん☆言語聴覚士さん☆作業療法士さん☆ ☆他、有資格者大募集☆ ☆平日15時以降から勤務可能な方☆ ☆日曜日だけのご勤務可能な方☆ ☆Ｗワークに最適☆ ☆未経験の方・ブランクのある方も大歓迎です☆ OJT研修やサポート体制が整っておりますので、未経験の方・ブランクのある方も安心して働いて頂けます！ <仕事内容> 児童発達支援事業所で発達に凹凸のある未就学の子ども達をサポートするお仕事です。 平日はゆっくり出勤し

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！有給休暇あり！交通費支給あり！児童発達支援事業所での保育 ＊就学前の発達がゆるやかな子どもたちへの保育をしていただきます。 ＊１日10名の子どもが通う事業所で、集団療育を行っています。 保護者とともに子どもたちを支え、成長を喜び合える仲間を求めています。 <給与> 時給1,140円～1,140円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝休み（基本土曜日休みですが、年数回行事等で出勤有り） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市寿町4-11 阪急夙川駅 JRさくら夙川 <福利厚生