東京都文京区の旅館の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アステック 【白金高輪/転勤無】自社ブランドバスタブ提案営業◇年休125日以上/完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【白金高輪/転勤無】自社ブランドバスタブ提案営業◇年休125日以上/完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ◎独自の強みを持つ石貼り・和モダン浴槽・ユニットバスメーカー／ハウスメーカー・工務店出身者、施工管理・現場作業員→営業へのチャレンジ大歓迎◎ 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽の営業パーソンとして働きませんか？ ＼お仕事のポイント／ （1）反響営業、リピート営業 ハウスメーカーや設計事務所からの問い合わ

仕事内容【未経験歓迎】ホテル・旅館業界特化のWebマーケティングをゼロから学べます！ 年間休⽇123⽇・残業⽉20時間以内で、しっかり学んでしっかり休める環境 ＼好きな「旅」や「宿」の世界を、あなたの仕事に。／ 未経験からでも、観光業界のWebプロに育てます。 ⽇本全国1,000施設以上の宿泊施設とともに、地域の魅⼒を世界へ届けませんか？ 観光業界の課題を“Webマーケティング”の力で解決する専門チームの一員に！ 【会社紹介】 「観光に新しい価値を」をビジョンに掲げ、楽天トラベル・じゃらん・Expediaなど、主要OTAサイトや公式サイトを活用した売上最大化支援を行っています。 【こんな仕事

仕事内容【ポイント】 ＼接客経験を介護で活かす／ カフェ・ホテル・販売の経験がそのまま強みに◎ 高級感のあるシニアマンション（サ高住）での接客的ケア♪ コミュニケーション力を活かして正社員デビュー 【交通アクセス】 最寄り駅：新川崎駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 休日 完全週

勤務時間14:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ★週2日・1日4h～OK！ だ・か・ら… ⇒授業やサークルとの両立OK！ ⇒かけもち・Wワーク・副業OK！ ⇒扶養控除内勤務OK！ 短時間でサクっと稼ごう！ ※平日のみ（土日祝休み）・土日祝のみOK!! ※学生さんへ！試験前などのお休み調整もOKです！ 《どこからでも通える》 7路線が乗り入れる新橋駅近く!! ・東京駅～3分 ・上野駅～9分 ・秋葉原駅～9分 ・川崎駅～15分 ・蒲田駅～19分 etc. ※交通アクセス欄も見て！

仕事内容馬肉居酒屋のオープニングスタッフ 2025年4月NEWOPEN オープニング店舗スタッフ募集 まかないあり 美肌効果抜群 低カロリー・高タンパク質の馬肉で美容におすすめ 2025年4月NEWOPEN オープニング店舗スタッフ募集 まかないあり 美肌効果抜群 低カロリー・高タンパク質の馬肉で美容におすすめ 【仕事内容】 ◇―オープニングスタッフ大募集―◇ 2025年4月28日にNEWOPENするお店 週2日・1日4h～OK 髪型自由 ネイル可 ピアス可 まかないが全メニューから選べる とにかく待遇が充実 ◆お仕事内容 『馬並み家HANARE』のホール・キ

仕事内容前職給与完全保証！自分らしく輝ける職場 8月5日NEW OPEN！オープニング 募集！年間休日115日★料理人積極採用中 「日本の“TABERU”をやばくする！」 そんな強烈なスローガンを掲げる株式会社QRAUD。私たちは単なる飲食店運営企業ではありません。北新地、銀座、麻布といった一等地で、会員制肉懐石、高級蟹料理、進化系江戸前鮨など、ハイエンドかつ独創的なブランドを次々と展開。そして2026年、ついにドバイへの出店も決定。世界を舞台に挑戦を続けています。 今回募集するのは、各ブランドを牽引する料理人、鮨職人、サービス、そしてマネージャークラスです。既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造で

仕事内容■仕事内容 【顧客】 国内のホテル 旅館などの宿泊施設（大規模施設 リゾートホテル 中小規模施設まで幅広く対応）の経営者 営業責任者等 【商材】 SaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」 宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる自社開発システム OTA依存脱却による手数料削減と直販予約の最大化を実現し 収益性改善と経営課題解決に貢献するソリューション 【具体的には】 インサイドセールスが獲得した商談機会に対し オンラインを中心に1日1～2件程度のソリューション提案を実施 宿泊施設の経営課題に深く踏み込み 売上 利益最大化に向けた販売戦略の提案から受注までを担当します ・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【ボーナス制度を多数用意しています】 ・目標達成ボーナス ・定期ボーナス ・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用） ・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万～/フロント社員（営業）にのみ適用） ・安藤（社長）ボーナス（目標の評価では明記されていない仕事をし、 会社に貢献した人に適用） ・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元） [歓迎] ・不動産業界での営業経験 【職種名】 宅建士【実務経験不要／フルフレックス／新規事業の中核を担う】 【仕事内容】 同社の新規事業である貸別

仕事内容【応募資格】 [必須] ●英語：準ビジネスレベル以上（メールでのコミュニケーションが中心のため、AIを利用した翻訳で英語コミュニケーションができる方も可） ●日本語：ビジネスレベル以上 ●Officeツールを使用しての企画書、およびその他各種資料作成能力 ●一定レベルの各種ITリテラシー ●能動的に必要業務を把握し、そのアウトプットまで完遂できる能力、および意欲 [歓迎] ●広義での旅行業界での就業経験（旅行代理店、DMC、DMO、国内外ツアーオペレーター、ホテル、ホテルレップ、エアライン、エアラインGSA、クルーズライン、旅行業界内各種GSA等での就業経験） ●販売に係るシステムの設定、デー

仕事内容・＜2026年4月新設の営業部門！大手病院内での現場運営サポートをお願いします！＞ 小山商会では医療・福祉施設、寮、保育園、ホテルや旅館、スポーツジム、温浴施設などへ寝具・リネンを貸し出し、定期的に回収しクリーニング・メンテナンスまで行っています。 清潔なタオルや寝具類を整えておくことは、利用者が気持ちよく過ごせるだけでなく、施設への信頼を支えることにもつながります。 当社はそんな高品質な睡眠体験を、安心・清潔な環境を整えることで陰から支える仕事をしています。 現在では全国35拠点・従業員数1500名以上と、需要が変動しづらい業界だからこそ堅実な成長が実現できています。 その中で首都圏営業部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：30歳程度まで（若手メンバー募集） ・不動産投資/AM会社、不動産デベロッパー（仕入開発）、大手総合商社不動産関連部門等での実務経験（3年程度目安） ▼以下の業務経験（いずれか・複数該当する方） ・不動産投資/アクイジション ・不動産開発 ・アセットマネジメント ・私募ファンド、私募リートの組成 ※対象アセット：オフィス、商業施設、ホテル/旅館、物流関連施設のうち複数が望ましい [歓迎] ・複数のアセットクラス（オフィス、商業、ホテル、物流等）における実務経験 ・バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリングに関する深い知見 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容株式会社パレスホテル 英語スキルを活かす【クラブラウンジスタッフ】マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャ候補として活躍へ◎】クラブラウンジ業務として、チェックイン／チェックアウト業務やコンシェルジュ業務等を担当していただきます。クラブラウンジ業務 ◇チェックイン／チェックアウト業務 ◇コンシェルジュ業務 ◇レストランの予約手配 ◇車の手配サポート ◇テーマパーク等のチケットの手配サポート ◇フードプレゼンテーションの提供 ◇朝食／アフタヌーンティ／カナッペの提供 ◇

仕事内容★給与相談OK、中華調理経験のある方は優遇あり！日本最大級のホテル運営会社に所属、充実の福利厚生が魅力です。 ■仕事内容 配属先ホテルのレストラン厨房、宴会厨房にて中華調理業務全般に取り組んでいただきます。 中華レストランやビュッフェ、宴会料理など活躍できる場が多くあります。 調理内容や配属先は経験やスキルに応じてお任せします。 ホテルやレストランなどで中華調理経験のある方は優遇します。 一通り経験を積むと、新メニューの開発などにも携われます。 経験の浅い方も慣れるまで、きちんとサポートしますので、ご安心ください！ ご応募お待ちしております！ ＼おすすめポイント／ ◎東京の歴史と品格を感じ

仕事内容★有料老人ホームで正社員の調理スタッフ求人！ワークライフバランス良好な大手給食委託会社に所属します＜年休126日・月給26万円以上！＞ ■仕事内容 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり） 調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎

仕事内容株式会社ワーロン 【秋葉原＊営業未経験可◎】提案営業｜日本の伝統美を現代空間へ届ける和風素材トップメーカー◆土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原＊営業未経験可◎】提案営業｜日本の伝統美を現代空間へ届ける和風素材トップメーカー◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【営業未経験OK！"売り込む"よりも"選ばれる営業"へ。和の空間を支えるトップメーカー営業／年休121日(土日祝)・残業5ｈ程で働き方安定◎】 創業100年超。一流ホテルや有名海外ブランド等にも採用される"ワーロン"ブランド。 日本の空間づくり・和風演出を支える提案営業です。 ＜なぜこの仕事が面白いのか＞ あなたが訪問するのは設計

仕事内容★好待遇の調理師求人！東京都練馬区関町北にある有料老人ホームで正社員の調理スタッフを募集＜福利厚生充実の企業＞ ■仕事内容 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり）。 調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積みたい方も歓迎しています。 ＜施設

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国のホテル・旅館、テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決する仕事です。入社後はリゾート業界の基礎知識、社内システムの操作、求職者へのカウンセリング手法まで、座学とOJTを組み合わせて丁寧に学べます。専属トレーナーが実務をサポートするので、初めての方も安心です。実際には、ホテルや旅館への課題ヒアリングと人材提案、登録スタッフへの仕事ヒアリングを担当

仕事内容大手町タワーリゾーツ株式会社 ホテルの【マーケティング・広報】※エグゼクティブ・年休108日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アマン東京、アマネム、ジャヌ東京におけるPRやデジタルマーケティングをお任せします。メディア対応やSNS分析等を行います。ラグジュアリーホテルの魅力を発信する業務をお任せします。 国内外に向けた幅広いマーケティング活動を行います。 ・メディアへの対応 ・プレスリリースの作成やSNSの管理 ・マーケティングツールの制作 ・自社ウェブサイトの管理 ・ロンドン本社との連

仕事内容「ホテルメトロポリタン丸の内」にて、レストランサービス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・朝食ビュッフェの対応（バッシングやビュッフェ料理の補充等） ・デシャップ業務 ・ホールでのテーブルサービス ・電話応対 ※業務上で英語を使用することがあります（翻訳機を用いた接客も行っておりますのでご安心ください）。 ＜仕事のやりがい＞ お客様から「また来たい」とお言葉を頂戴した時や、お客様に自らおすすめしたワインなどをご注文いただきご満足をいただく様子を見た時はとてもやりがいを感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ 常に自ら考え仕事をすることは大変ですが、出来なかったことが出来るようになった時や

仕事内容★3年以上の調理経験がある方歓迎の求人！景気に左右されにくい給食業界で調理師として長く安定して勤務ができます！＜年休126日・月給27万円以上！＞ ■仕事内容 配属先の施設にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 当日の献立に応じた食材の仕込み、煮物・揚げ物などレシピに沿った調理等もお任せします。 各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 また、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、イベント時にはコース料理や会席料理といったプレミアムなお食事を提供する機会もあります（配属先施設により違いあり） 調理師という専門スキルだけでなく、将来的にマネジメント経験も積み

仕事内容全国のホテル・旅館、テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。単なる「人の紹介」に留まらず、集客からマッチング、就業中のフォローまで一貫して担うため、多様な知識やスキルが身につきます！ 【具体的な業務内容】 ・ホテルや旅館への課題ヒアリング・人材提案 ・登録スタッフへの仕事ヒアリング L「短期間でお金を貯めたい」「英語を使える場所がいい」など、スタッフさんの希望はさまざまです。 ・就業中スタッフの定期的なフォロー：不安なこと・現地で困っていることなど、電話やLINEで定期的に連絡をとってサポートします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲