ハローワーク 教諭 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８時～１８時の間の実働４～８時間以内 ・週、約２５．８５時間以内での勤務。 ・勤務時間、勤務日数は相談に応じることも出来ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による。 ・年次有給休暇は法定通り（週３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育教諭業務全般 主たる保育教諭の補助的な業務や園児の見守りになります。 ＊複数担任制ですので、安心して保育業務ができます。 ＊当園は定員５５名です。 現在は約４８名の園児を保育教諭１３名（内３名パート） 看護師１名、保育補助員３名で対応しています。 ※職場見学も可能です。 ※未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」 ＊保育教諭業務全般 主たる保育教諭の補助的な業務や園児の見守りになります。 ＊複数担任制ですので、安心して保育業務ができます。 ＊当園は定員５５名です。 現在は約４８名の園児を保育教諭１３名（内３名パート） 看護師１名、保育補助員３名で対応していま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日３～６時間の勤務（交替制により勤務） ＊（１）～（３）は勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による年間休日１０４日を確保 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育教諭として乳幼児の保育・教育にあたります ・担任業務はありません。（希望する方はご相談ください） ＊保育教諭の補助業務にあたります ・器具の消毒 ・清掃 ・環境整備 ○変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊保育教諭として乳幼児の保育・教育にあたります ・担任業務はありません。（希望する方はご相談ください） ＊保育教諭の補助業務にあたります ・器具の消毒 ・清掃 ・環境整備 ○変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間４５分勤務のシフト制になります。 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜日に園行事がある場合は、月曜日に振替休日対応 ＊土日祝日の他に平日１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊幼稚園児に対する保育の補助業務を行います。 ・クラスの補助業務を行います。 ・園児に対する保育業務、園児受入時の保護者対応 ・支援を必要とする園児の着替えや食事の介助 ・その他、関連付随する業務 ※園児数：６５名 ※子育て中の方は、お子さんの参観日や学校行事、家庭の事情等を 優先します。 ◇雇用開始日：令和８年４月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし ＊幼稚園児に対する保育の補助業務を行います。 ・クラスの補助業務を行います。 ・園児に対する保育業務、園児受入時の保護者対応 ・支援を必要とする園児の着替えや食事の介助 ・その他、関連付随する業務 ※園児数：６５名 ※

仕事内容■認定こども園での支援指導業務又は保育業務全般（定員９４名） □担当制でよみかき計算、体操などを指導していただきます □年度により担任に就く場合があります ＊利用者専用ブログを通じて園の様子を保護者に報告しています。 ＊保護者とのやり取りはアプリを通じて行っています。 ※採用日：令和８年４月１日 令和８年度４月採用で募集していますが令和７年度内の採用も 相談に応じます 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） ■認定こども園での支援指導業務又は保育業務全般（定員９４名） □担当制でよみかき計算、体操などを指導してい

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）長期休み期間・午前保育の時 就業時間（３）第１・第３の土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日は第１・第３週のみ勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○預かり保育時の保育 （４名程度で保育） （子どもの世話：満３歳～５歳児・３０～５０名） ○保育時間当番で保育のリーダーを担当 ○保育室の整理・整頓・掃除 ○預かり保育日誌の記録 〇土曜預かり保育担当（第１・第３土曜日のみ） （従事する業務の変更範囲：変更なし） ○預かり保育時の保育 （４名程度で保育） （子どもの世話：満３歳～５歳児・３０～５０名） ○保育時間当番で保育のリーダーを担当 ○保育室の整理・整頓・掃除 ○預かり保育日誌の記録 〇土曜預かり保育担当（第１・第３土曜日のみ） （従事する業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊０歳から就学前までの乳児、幼児の保育業務をして頂きます。 ＊保育日誌などの記入あり ＊乳幼児の健康管理業務 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊０歳から就学前までの乳児、幼児の保育業務をして頂きます。 ＊保育日誌などの記入あり ＊乳幼児の健康管理業務 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 フリースマイルでは、他の人を思いやる気持ちをつくれる人になっ て欲しいと思っています。 そのために、フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にし ています。 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 変更範囲：変更なし 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 フリースマイルでは、他の人を思いやる気持ちをつくれる

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 もしくは（１）のみか（２）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児の送迎バスへの添乗です ＊園児の点呼があります。 ＊各バス停での園児の乗降の補助を行います 「変更範囲：変更なし」 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊園児の送迎バスへの添乗です ＊園児の点呼があります。 ＊各バス停での園児の乗降の補助を行います 「変更範囲：変更なし」 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・指導計画の作成 ・教育・保育の実践 ・教育・保育に関する実務 ・園児の健康と安全管理 ・調理員との連携 ・保護者との連携及びケアー ・各組の担任 ・教育・保育材料に関すること ・共同遊具の整理整頓、消毒 ・園舎内外の清掃、消毒、点検 「変更範囲：変更なし」 ・指導計画の作成 ・教育・保育の実践 ・教育・保育に関する実務 ・園児の健康と安全管理 ・調理員との連携 ・保護者との連携及びケアー ・各組の担任 ・教育・保育材料に関すること ・共同遊具の整理整頓、消毒 ・園舎内外の清掃、消毒、点検 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※前月までにシフト表を作成し、それに従い勤務します。 ※就業時間は個別の希望により応相談。 ※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は会社カレンダーによります。 ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇クラス担任のサポート業務を行います。 たくさんの子ども達に囲まれた、楽しい職場です。 担任の指示の下、子どもの補助についていただきます。 ○認定こども園定員１８０名をお預かりしています。 ◎休みの調整がしやすく、働きやすい職場です。 ◎扶養範囲内など労働条件の希望には柔軟に対応します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可 〇クラス担任のサポート業務を行います。 たくさんの子ども達に囲まれた、楽しい職場です。 担任の指示の下、子どもの補助についていただきます。 ○認定こども園定員１８０名をお預かりしています。 ◎休みの調整がしやすく、働きやすい職場です。 ◎扶養範囲内など労働条件の

仕事内容◆乳幼児の保育に係る業務 （工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般） 朝夕の保護者対応 その他 書類作成や付随する業務 ◇当園は子ども達の主体性を育む教育・保育に重きを置いています 乳児から年長児まで英語教室を月１回取り入れ、体育教室にも力 を入れています。 また、職員の勤務状況に関しては、出産・育児を経て職場復帰 する職員がほとんどで園全体が協力し合う体制ができています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ◆乳幼児の保育に係る業務 （工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般） 朝夕の保護者対応 その他 書類作成や付随する業務 ◇当園は子ども達の主体性を育む教育・保

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は、勤務例 ７時３０分～１９時００分の間の５時間で就業時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休３、４日は月～土で調整 ＊ＧＷ・盆・年末年始 上記の他は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊園児数７５名（浜町園） ●業務内容（子どもが好きな方大歓迎！） ・保育士が円滑に担任業務や園行事を行えるよう補助する ・乳幼児のお世話全般（ミルク、おむつ替え、食事介助、 お散歩、教育アシスタント、衛生管理など） ●職場環境（一人ひとりのワークライフバランスを大切に） ・充実した研修制度でスキルが身につきます！ ・職員間連携を高め、残業、持ち帰り０の職場環境を徹底！ ・チームワークで有給取得しやすい環境を整備！ ・働きがいと成長を感じれる環境をみんなで構築します ☆ざぼんちゃんは、職員から元気になれる園です！ ＊園児数７５名（浜町園） ●業務内容（子どもが好きな方大歓迎！） ・保育士が円滑に

仕事内容＊０歳から就学前までの乳児、幼児の教育・保育業務をして 頂きます。 ＊保育日誌などの記入あり ＊乳幼児の健康管理業務 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊０歳から就学前までの乳児、幼児の教育・保育業務をして 頂きます。 ＊保育日誌などの記入あり ＊乳幼児の健康管理業務 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の勤務が基本となりますが、「又は」の時間帯で 勤務時間の相談が可能です。 ※勤務日数についても週１日～６日で柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※１２月２８日から１月３日は休園 ※有給休暇は法定通りの日数を付与します（表記は週１日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆こどもたちの主体性を尊重する「みまもり」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「かかわり」の視点を を持ちながら、こどもたちに寄り添う保育を実践しています。 ◆保育所型認定こども園での保育業務全般 ＊定員９０名の認定こども園です。 ＊０～１歳児、２歳児、３～５歳児クラスがあります。 ☆職員間で連携を取りながら「全員で全員を保育する」ような環境 で、あなたの得意を生かしながらご勤務いただけます。 ☆４月からの職員募集です（早期入職も可能です）。 ※業務の変更範囲：変更なし ☆こどもたちの主体性を尊重する「みまもり」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇乳幼児の保育（０才～５才児） ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ＊就業時間：主に（１）の勤務 月に数回、（２）～（３）の勤務時間あり ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 〇乳幼児の保育（０才～５才児） ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ＊就業時間：主に（１）の勤務 月に数回、（２）～（３）の勤務時間あり ＊就業時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は基本の就業時間になります。又は７：００～１８ ：００の間の２～８時間で相談可 ＊週４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※認定こども園（定員１０５名）における、乳幼児の保育業務 工作・お散歩・音楽・お絵かき 室内清掃 朝夕の保護者対応 記録の記入 施設の安全点検 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：事業所が定める業務 兼業可 ※認定こども園（定員１０５名）における、乳幼児の保育業務 工作・お散歩・音楽・お絵かき 室内清掃 朝夕の保護者対応 記録の記入 施設の安全点検 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：事業所が定める業務 兼業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校が休みの日、（２）学校がある日 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始：１２／３０～１／３ ＊お盆：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がいのある子供たち（小～高校生）を対象に集団・個別療育を 行います ＊送迎業務あり（軽～８人乗り普通車使用） 長崎市北部～長与・時津方面 ＊放課後 １３：００～１８：００ 学校休日 ９：００～１７：００ この時間で療育を行っています ＊１日に１０名程度の子供たちに接します ＊定年年齢以上の方も応募可！（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊障がいのある子供たち（小～高校生）を対象に集団・個別療育を 行います ＊送迎業務あり（軽～８人乗り普通車使用） 長崎市北部～長与・時津方面 ＊放課後 １３：００～１８：００ 学校休日 ９：００～１７：００ この時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※月～金曜日は、 就業時間１：・２のどちらかの勤務となります。 ※長期休暇期間など（土曜・春夏冬休み）は、基本的には「又は」 の間の実働４～８時間のシフト勤務です。 勤務時間の相談可（１５：００～勤務等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※お盆８月１４日・１５日 ※年末年始１２月２９日～１月３日 ※年次有給休暇は法定通り。（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後児童健全育成業務（小学生の見守り、学校から学童までの 徒歩送迎、掃除、など）を行います。 ※定員：１クラス４０～４５名の２クラスで合計８５名 ※１日の職員体制５～６名 ※ライフワークバランスの向上の為、スタッフ増員募集 ☆資格取得応援制度 働きながら、放課後児童支援員や保育士、その他の福祉資格の取 得など、スキルアップを目指せます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（事前に相談） ○放課後児童健全育成業務（小学生の見守り、学校から学童までの 徒歩送迎、掃除、など）を行います。 ※定員：１クラス４０～４５名の２クラスで合計８５名 ※１日の職員体制５～６名 ※ライフワークバラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定、その他はカレンダー通りの休日分をシフトで調整

仕事内容・ＳＳＴを使用した支援プログラムの企画、実施 ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、 利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります。 ・利用者との関係構築 ・保護者対応 ・送迎添乗 ・ＰＣを使用した書類業務 ・変更範囲：会社が定める範囲 ※２０２６年５月新規開設の事業所です。 ・ＳＳＴを使用した支援プログラムの企画、実施 ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、 利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります。 ・利用者との関係構築 ・保護者対応 ・送迎添乗 ・ＰＣを使用した書類業務 ・変更範囲：会社が定める範囲 ※２０２６年５月新規開設の事業所です。