ハローワーク 保育園 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は6時45分〜12時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈乳幼児の保育及び主担任の補助〉 ＊０～６歳児 ＊定員：１２０名 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 〈乳幼児の保育及び主担任の補助〉 ＊０～６歳児 ＊定員：１２０名 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容乳幼児保育の保育 勤務曜日：月～土（１年変形 週４０時間勤務） 変更範囲：変更なし 採用日：令和８年４月１日以降～ ◎ハローワークの紹介状が必要です 乳幼児保育の保育 勤務曜日：月～土（１年変形 週４０時間勤務） 変更範囲：変更なし 採用日：令和８年４月１日以降～ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日実働５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育園、園児４８名の給食、おやつの調理 ＊未経験者の応募も歓迎 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（法人内規定あり 要相談） ○保育園、園児４８名の給食、おやつの調理 ＊未経験者の応募も歓迎 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（法人内規定あり 要相談）

仕事内容＊テレビＣＭでお馴染み「アート引越センター」のスタッフ 募集です（採用後、在籍出向となります） ＊個人宅の一軒家、マンションの引越から事務所移転など、 引越作業全般を取扱っています ＊荷造り梱包から搬出～搬入までスキルは必要ですが、 お客様から喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です 【女性スタッフ増加中】男女関係なく平等にチャンスがあります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊テレビＣＭでお馴染み「アート引越センター」のスタッフ 募集です（採用後、在籍出向となります） ＊個人宅の一軒家、マンションの引越から事務所移転など、 引越作業全般を取扱っています ＊荷造り梱包から

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み８／１４、１５ 年末年始休み１２／２９～１／３ その他お休み、勤務曜日については希望に応じてシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務 ・０～５歳児それぞれのクラスで、保育士の補助的な業務をお願い します。 園児の身の周りのお世話、遊びの見守り、食事やおやつの準備や 片付け、散歩の同行、施設内の掃除等 ＊業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。 保育業務 ・０～５歳児それぞれのクラスで、保育士の補助的な業務をお願い します。 園児の身の周りのお世話、遊びの見守り、食事やおやつの準備や 片付け、散歩の同行、施設内の掃除等 ＊業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月～土曜日の８：１５～１６：３０の間で、週４日勤務のシフト 制（週２０時間の勤務） ＊休憩時間はシフトにより４５分又は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は任用開始時に７日付与

仕事内容＊時津保育所における給食調理補助業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊時津保育所における給食調理補助業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：お盆 ＊日、祝以外はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳児から小学校入学前の幼児の生活全般のお世話や成長のサポート ＊食事や着替えの補助 ＊遊びを通じた社会性の育成 ＊健康管理 ＊保護者との連携 ＊イベント準備＊制作物作成 ＊現在、園児は４８名程です ＊園舎内外の清掃等 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です 乳児から小学校入学前の幼児の生活全般のお世話や成長のサポート ＊食事や着替えの補助 ＊遊びを通じた社会性の育成 ＊健康管理 ＊保護者との連携 ＊イベント準備＊制作物作成 ＊現在、園児は４８名程です ＊園舎内外の清掃等 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月～土曜日の８時～１７時の間で週４日勤務のシフト制（週２０ 時間の勤務） ＊休憩時間はシフトにより４５分又は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は任用開始時に７日付与

仕事内容＊時津保育所における保育補助業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊時津保育所における保育補助業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊創立記念日 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○預かり保育の補助 対象の幼児は２０～３０名程度 （複数スタッフでお世話します） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ○預かり保育の補助 対象の幼児は２０～３０名程度 （複数スタッフでお世話します） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：００の間で、 １日３～８時間、週３～５日で相談に応じます。休憩時間法定通り ※朝・夕の園児登降園の時間帯に勤務できる方は歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※年末年始１２／２９～１／３ ※休日はシフトによる ※年次有給休暇日数は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容来春、新規開園予定の小規模保育園での保育業務補助です。 ＊担任保育士の補助（書類作成なし） ＊清掃、環境整備等をお願いする予定です。 ○令和８年４月１日新規開園予定の小規模保育園 ○園児定員数：１２名（０～２歳児） ○就業場所：長崎県大村市久原２丁目８９９－１ 〇同職種従業員数 ８名予定 ※雇用開始は令和８年４月１日（相談に応じます。） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（事前要相談） 来春、新規開園予定の小規模保育園での保育業務補助です。 ＊担任保育士の補助（書類作成なし） ＊清掃、環境整備等をお願いする予定です。 ○令和８年４月１日新規開園予定の小規模保育園 ○園児定員数：１２名

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」は、実労働時間４時間以上８時間以内で、勤務時間は本 人の希望によりご相談に応じます。 （実労働時間が６時間以上になる場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆 ・年末年始 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定 どおり付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育及び教育の補助 ＊対象児童（０歳～５歳） ＊その他、付随する関連業務全般 ※経験者は採用面・賃金で優遇。 ※家庭の事情等、子供さんの学校行事による休みは考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊乳幼児の保育及び教育の補助 ＊対象児童（０歳～５歳） ＊その他、付随する関連業務全般 ※経験者は採用面・賃金で優遇。 ※家庭の事情等、子供さんの学校行事による休みは考慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます ＊システム開発、営業、経理・財務、人事・労務、総務関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし ＊ご経験やご希望職種を踏まえて、三菱重工で採用の上、事業会社 またはグループ会社への出向となる可能性もございます

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・労働日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 保育士のサポートをお願いします。 ＊０～５歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・散歩の付き添い ・工作、お絵かき、音楽 ・清掃、記録、安全点検 お子さまの「可能性を無限大に」をモットーに ヨコミネ式教育法を取り入れ、令和２年４月に 開設した、新しい保育園です。 「変更範囲」：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 社会福祉法人致遠会が運営する企業主導型保育園です。 保育士のサポートをお願いします。 ＊０～５歳児の保育業務 ・朝の受け入れ帰りの見送り、健康チェック ・昼食、おやつのサポート ・

仕事内容◆乳幼児の保育に係る業務 （工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般） 朝夕の保護者対応 その他 書類作成や付随する業務 ◇当園は子ども達の主体性を育む教育・保育に重きを置いています 乳児から年長児まで英語教室を月１回取り入れ、体育教室にも力 を入れています。 また、職員の勤務状況に関しては、出産・育児を経て職場復帰 する職員がほとんどで園全体が協力し合う体制ができています。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ◆乳幼児の保育に係る業務 （工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般） 朝夕の保護者対応 その他 書類作成や付随する業務 ◇当園は子ども達の主体性を育む教育・保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園（６０名ほど）の給食の調理・片付け等を行って頂きます ＊１日の流れ（食材の下処理、朝のおやつの準備、食器の準備、調 理、温度・衛生管理、器具・食器類の洗浄、３時のおやつの準備、 片付け） ＊最初は補助業務からスタートし、慣れてきたら調理全体の流れを 理解しながら、できる範囲から少しずつ工程に関わってきます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし ＊保育園（６０名ほど）の給食の調理・片付け等を行って頂きます ＊１日の流れ（食材の下処理、朝のおやつの準備、食器の準備、調 理、温度・衛生管理、器具・食器類の洗浄、３時のおやつの準備、 片付け） ＊最初は補助業務からスタートし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で相談の上決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２土曜日は休日、他の土曜日は交替勤務 ＊勤務日等についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理業務ほか ・盛りつけ ・配膳、片付けの補助 ・洗い物 ・室内清掃 変更の範囲：変更なし ※高齢者の方も歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です 調理業務ほか ・盛りつけ ・配膳、片付けの補助 ・洗い物 ・室内清掃 変更の範囲：変更なし ※高齢者の方も歓迎します ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時30分〜2時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始。 ＊有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊乳幼児の教育保育のサポート業務 ・食事介助、トイレ介助、遊びの見守り、環境整備など ・その他付随する業務 ※夜勤のみの勤務になります。 ※乳幼児の定員４０名 ※保育に関わるスタッフ数１１名 ◇勤務時間や日数に関しては家庭の事情によって相談可能です。 ◇契約更新は、園児数や勤務評価等によります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 ＊乳幼児の教育保育のサポート業務 ・食事介助、トイレ介助、遊びの見守り、環境整備など ・その他付随する業務 ※夜勤のみの勤務になります。 ※乳幼児の定員４０名 ※保育に関わるスタッフ数１１名 ◇勤務時間や日数に関しては家庭の事情によって相談可能

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の勤務が基本となりますが、「又は」の時間帯で 勤務時間の相談が可能です。 ※勤務日数についても週１日～６日で柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※１２月２８日から１月３日は休園 ※有給休暇は法定通りの日数を付与します（表記は週１日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆こどもたちの主体性を尊重する「みまもり」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「かかわり」の視点を を持ちながら、こどもたちに寄り添う保育を実践しています。 ◆保育所型認定こども園での保育業務全般 ＊定員９０名の認定こども園です。 ＊０～１歳児、２歳児、３～５歳児クラスがあります。 ☆職員間で連携を取りながら「全員で全員を保育する」ような環境 で、あなたの得意を生かしながらご勤務いただけます。 ☆４月からの職員募集です（早期入職も可能です）。 ※業務の変更範囲：変更なし ☆こどもたちの主体性を尊重する「みまもり」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ・（又は）４時間～６時間程度で相談に応じます ・ご家庭の事情による勤務形態など可能な限り考慮しますので、気 兼ねなくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊ご家族都合等の急なお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり！ 職員シフト交代制度あり！ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください 定員１９名の企業主導型保育所でのお仕事です ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼清掃・消毒 ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ▽季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません ［業務内容変更の可能性：なし］ 【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり！ 職員シフト交代制度あり！ 車通勤

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間まで相談に応じます。 夕方勤務可能な方歓迎！ （６時間勤務までは休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園における子育て支援業務（１１０名定員） ◇０歳（１８名）◇１歳（１８名）◇２歳（１８名） ◇３歳（１８名）◇４歳（１９名）◇５歳（１９名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ★変更範囲：変更なし ＊保育園における子育て支援業務（１１０名定員） ◇０歳（１８名）◇１歳（１８名）◇２歳（１８名） ◇３歳（１８名）◇４歳（１９名）◇５歳（１９名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ★変更範囲：変更なし