ハローワーク 教諭 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務 （使用車：普通ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日（１）平日：休憩なし（２）土・祝：休憩６０分 ＊実働時間：週１８～週３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊計画書に基づいた療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルスキルトレーニング等を行う。 ＊定員は１０名、指導員、３～４名で対応 （対象は、小学１年～高校３年生です） ＊学校、事業所、自宅間の送迎業務あり （使用車：普通（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がい児童（小学生から高校生）を対象とした放課後等デイサービ ス事業所です。 障がい児童への支援療育等を行います。 ＊１日の利用定員：１０名 ＊利用者の送迎に普通ワゴン車、普通乗用車、軽乗用車（ＡＴ車） を使用します。 ※資格、経験がない方についてはご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働４～５時間程度で週２０時間未満になるように調整します。 ※勤務時間帯については８時～１７時３０の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊幼稚園（定員１７０人）における３～５歳児のクラス補助、 預かり保育 （戸外・室内遊び、給食・おやつ配膳、掃除、バスの添乗業務 があります） ＊その他、業務に付随する雑務などを行います。 ◇幅広い年齢層の職員が在籍しています。職員間の仲が良く、 明るい雰囲気の職場です。 ◇職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※お子さまの急な病気や学校行事、家庭の事業等によるお休みも 配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）夏休み等の学校休業の平日 （３）土曜日 ※（３）については勤務について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） お盆休暇（８／１４・１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童 を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作 る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み 重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやその ご家族に寄り添ってサポートする仕事です。 〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従 い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な 事務作業をお願いします。 （社用車：軽～普通車（シエンタ、 ルーミー） ※従事すべき業務の変更範囲：変更はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい児童（小学校から高校生）を対象とした、放課後等デイサー ビス事業所です。 障がい児童への支援療育等を行います。１日の利用定員：１０名 ※普通ワゴン車、普通乗用車、軽自動車（ＡＴ車）を使って、利用 者の送迎をします。 ※資格、経験がない方についてはご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：80時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○健診等で発達に支援が必要なお子さんへの療育が主な仕事です。 ＊１日２グループ（１０時から１１時半、１３時から１４時半）の 各１時間半の保育です。保護者さんと一緒に来所されますので、 保護者さんを巻き込みながら一緒に遊ぶ中で、保護者さんには子ど もさんへの関わり方を見てもらいます。子どもさんには、運動、他 児との関り、ゲーム等のルールの理解、食育、制作等での手指の使 い方やハサミや糊等の使い方を基本１対１で支援します。 ＊特別な専門性がなくても、子どもが自分で考え、自ら行動したこ とを認め褒めてあげることができれば、専門性は就業してからでも 学べます。研修等も事業所負担で受講できます。 変更範

仕事内容障がい児童（小学生から高校生）を対象とした、放課後等デイサー ビス事業所です。障がい児童に対し、支援・療育等を行います。 利用者の送迎に普通ワゴン車、普通乗用車、軽乗用車（ＡＴ車）を 使用します。 ※資格、経験がない方についてはご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）１４時～１９時の間の３～５時間程度で相談可 土曜・長期休暇中は、８時～１９時の間の３～６時間程度で相談可 ＊就業時間は相談に応じます ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休みはシフトによる（なるべく希望に応じます） 盆・年末年始休暇、 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平日の放課後や土曜日、長期休暇時に小学１年生～ ６年生の児童をお預かりし見守りや指導等を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿題の確認や、遊びの見守り ・おやつの準備 ・決められたカリキュラムの提供、手伝い （季節に合わせた工作等） ・施設内衛星管理 等 ★学生アルバイトも可 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時25分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：学校の時間割による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は授業時間割表の指定日以外の日 年末年始、学校の春・夏・冬休み期間は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高校１～３年生を対象に、物理基礎、化学基礎、科学と人間生活 の授業を担当する。 時間は週６時間程度（年間２１０時間） ・他校との掛け持ちも可能 ・１教科のみの担当も可能です。 ・授業は１コマ５０分となります。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）学校放課後 （３）土曜・祝日・学校長期休み 勤務時間については相談に応じます 休憩時間については法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい児デイサービス指導員業務全般 小学生から高校生までの発達に関する障がいのある子ども達を放課 後、長期休暇等にお預かりし、集団活動により生活に必要な動作や 社会性が身につくようにサポートするお仕事です ☆当社ＨＰをご覧いただくとよりお仕事のイメージがしやすいと思 います。『ハッピーデイズさおのうら』で検索！ ☆応募前に施設見学歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）、（２）のいずれかご希望の時間帯での 勤務をお願いします。 ＊（２）の勤務の場合は休憩はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育園における保育業務。 ＊複数での保育ですので、未経験でも心配いりません。 ＊０～３歳のかわいい園児さんたちに囲まれて仕事をしています！ ※子育て中の方やダブルワークの方など、勤務日数や勤務時間等 ご相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊乳幼児の保育業務 ＊上記に付随する業務 ＊乳幼児の定員２６２名、職員６４名 子どもが好きで関わりたい方や経験があられる方大歓迎です。 お子様がいらっしゃる方でも就業時間やお子様の行事の際のお休み 家庭の事情等、ご相談に応じますので遠慮なくご相談下さい。 ※経験者は採用面でも優遇いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日（１）平日：休憩なし（２）土・祝：休憩６０分 ＊実働時間：週１８～週３０時間未満の勤務 ＊（１）・（２）どちらも対応可能な方 ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊計画書に基づいた療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルスキルトレーニング等を行う。 ＊定員は１０名、指導員、３～４名で対応 （対象は、小学１年～高校３年生です） ＊学校、事業所、自宅間の送迎業務あり （使用車：普通（ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ ャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容複数クラス担任制の未満児、乳幼児等の保育 （清潔・睡眠・食事・遊び・排泄等のお世話等） ＊定員５０名、保育士１０名 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○学校の授業終了後、児童指導員として運動や遊び、勉強などを一 緒に行ったり、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創 作活動を行ったりします。 ※利用者の方の送迎をして頂く場合もあります。 軽ワゴン・乗用、８人乗り普通ワゴン（ＡＴ車） ※日曜・祝日休みです。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日はシフト制 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇当事業所は、定員１５名の（児童発達支援センター）事業所とし て、利用されている児童（２歳～６歳）を８名の職員でサポートし ています。 ＊ご利用者の療育支援及び訪問先の職員への間接支援 ＊訪問支援計画の作成、モニタリング報告書の作成 ＊担当者会議へ出席し、各機関との連携・情報共有 ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）