小規模多機能型居宅介護 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル・服薬管理・通院同行・褥瘡の処置等 ・その他ケア業務（夜勤時のおむつ交換、入浴前後処置等） アピールポイント ・夜間は系列病院の看護師が対応するため、夜勤・オンコールがありません。 ・他職種と協力し合いながら看護業務やヘルパー業務を行っていただきます。分け隔てなく対応していきます。 ・医療法人社団桜水会系列の施設のため、医療連携がしっかりとしております。安心して働くことができる環境です。 ・住宅手当など諸手当が充実しております。賞与や昇給、退職金制度、社会保険完備など待遇面・福利厚生面もばっちりです。 ・定年65歳です。再雇用制

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④15:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均15時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◇介護職未経験の方でも応募可能◇職種は介護職・ヘルパーで、雇用形態はパート・アルバイトです◇介護職に就きたい方お待ちしております◇ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,074〜1,195円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 夜勤手当:4,500円/回 オンコール手当:1,500円/1回 社保加入手当:週30時間以上勤務の場合＋100円 介護職員処遇改善加算I:年2回（5・12月） 土、日

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。主な業務は、入浴・排泄・食事などの身体介護、洗濯・清掃・買い物などの生活援助です。「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを柔軟に組み合わせ、利用者様一人ひとりの状態や希望に沿ったケアを提供します。地域に根ざした温かい支援を行い、住み慣れたご自宅での生活が継続できるようサポートするお仕事です。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、介護職が初めての方も安心して働ける環境です。 ■PR 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,上場企業のグループ会社,シフト勤務,家賃補助あり,従業員数101～1000

仕事内容★昇給賞与あり！マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 鉾田市 ┃給与 介護福祉士[月給]：185,500円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：155,500円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]20,000円 〈正社員共通〉 [夜勤手当]9,000円/回※月4回 [

仕事内容【夜勤専従】夜勤専従の介護職員を募集中。一人ひとりに寄り添う介護ケアを行う小規模多機能型ホームです。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500円 ≪基本給≫ 225,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:10,000円 出勤手当:5,000円 資格手当:10,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県那珂市豊喰140-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容「どんぐり倶楽部」で未経験からスタート！安心とやりがいを感じる介護の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,020円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 みらい平駅から2.5

仕事内容茨城県水戸市酒門町・コミュニティーヘルスケアせいらんの看護小規模多機能で、成長を実感できる介護職・ヘルパー正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜264,600円 ≪基本給≫ 157,000〜177,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:5,000〜50,000円 処遇改善手当:5,000〜37,000円 住宅手当:上限30,000円 扶養手当:6

仕事内容介護職 見学歓迎/ 「介護スタッフ募集」髪型髪色自由！介護に携わりたいその気持ちを応援します！ ◆グループホーム 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フレアス看護小規模多機能水戸 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 訪問介護、送迎有 ・『通い』（1日最大29名）『泊まり』(最大9名)のご利用者への看護サービス ・在宅への訪問による看護・施設内における看護及び介護 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 162400~202000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 茨城県日立市川尻町1-35-17 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様の状態や生活スタイルに応じた「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを提供します。具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介護、レクリエーションの補助、送迎業務、訪問介護、夜間の宿泊対応などを行います。住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、顔なじみのスタッフが24時間365日体制で支援するのが特徴です。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度と資格取得支援制度を整えており、介護職として成長したい方に最適な職場です ■PR 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,上場企業のグループ会社,シフト勤務,家賃補助あり,従業員数101～10

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 日立市/小規模多機能居宅介護/派遣/初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能居宅介護での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！ ・貴重な小規模多機能での案件！ ・資格取得支援サービスあり！ 【施設概要】 開設：2023年４月 種別：小規模多機能居宅介護 定員：登録29名、通い18名 【施設の特徴】 在宅介護や施設介

仕事内容【業務内容】 【訪問看護業務】 ・健康状態のチェックや療養指導点滴 ・内服管理 ・医療処置 ・排便コントロール ・医療機器管理 ・入浴介助等訪問看護業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護もりやでの看護業務全般 ※訪問看護ステーションと看護小規模多機能型居宅介護もりやは同じ建物内にあります。 管理者としてご勤務いただく場合は下記業務が追加となります。 ・シフト管理 ・訪問予定の確認、調整 ・スタッフサポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1（メイン）：08:30～17:30/夜勤（月1回程度）：17:00～10:00/日勤3：08:00～17:00/日勤2：07:00

仕事内容◇看護師・准看護師の資格必須◇看護師募集中◇未経験からスタートできるお仕事です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500〜319,000円 ≪基本給≫ 147,000〜199,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種:81,500円 資格:10,000〜30,000円 地域:8,000円 資格手当:看護師30,000円准看護師10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 0〜4,000円

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護（パート）◆利用登録18名の小規模多機能型◆週2日～1日6時間～OK◆未経験OK◆日立市 ＜介護スタッフ＞パートさん募集！ 週2日～OK 1日6時間～シフトご相談ください 介護と看護を複合的に提供する 施設での介護業務 ◆看護小規模多機能型居宅介護とは？ 「通い」「泊まり」 「訪問介護」「訪問看護」 4つのサービスを提供している施設です。 ＜お仕事内容＞ ・食事や排泄・入浴などの介助、訪問介護 ・介護記録などの作成 ・送迎 など ※送迎、訪問介護は、日立市内・社用車使用 ※施設定員29名 （現在ご登録18名） ⇒手厚いフォローが可能 県内でも数少ない複合施設です

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。主な業務は、入浴・排泄・食事などの身体介護、洗濯・清掃・買い物などの生活援助です。「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを柔軟に組み合わせ、利用者様一人ひとりの状態や希望に沿ったケアを提供します。地域に根ざした温かい支援を行い、住み慣れたご自宅での生活が継続できるようサポートするお仕事です。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、介護職が初めての方も安心して働ける環境です。 ■PR 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,上場企業のグループ会社,シフト勤務,夜勤あり,家賃補助あり,従業員数101

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年9月開所！看多機の介護スタッフ募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【通いサービス】 ・身体介助・食事介助・入浴介助・送迎対応・アクティビティの提供 【訪問介護】 ・身体介助・生活援助 【泊りサービス】 ・身体介助・食事介助・食事の配膳・巡視 ＊パソコンでの介護記録入力があります。 求人ID 836096

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） フレアス看護小規模多機能水戸 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2022年4月新規開設、ケアマネジャーオープニングスタッフ募集！ 茨城県水戸市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2022年4月新規開設、ケアマネジャーオープニングスタッフ募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプランの作成 新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務(施設訪問・会議

仕事内容■会社名 茨城県牛久市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/茨城県牛久市/小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 車通勤OK 未経験OK 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキ