ハローワーク 福祉 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容埼玉県内（各町村）での就労支援業務を行います。 （主な担当業務） ・訪問先（アウトリーチ）での就労面談、ハローワーク同行 （１日に１～２件程度） ・担当地域は西部、北部、秩父地域 ・自家用車を使用します（ガソリン代等は会社負担） ・基本的には直行直帰 （月１回程度越谷事務所に出勤する必要あり） ・埼玉県各自治体関連団体との支援調整 ・その他、支援に関わる帳票作成や庶務業務 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務会計の業務、 備品管理、資産管理、 社会福祉法人会計を基準に業務を行います。 知的障害を持った利用者の生活やその日常生活を支援する職員の 業務を庶務課として支える事務業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がい者支援業務 【主な業務】 ・就労支援業務 ・ご利用者様およびご家族への対応 ・送迎業務 ・ケアマネ経験のある方は経験を生かした包括的内部・外部の調査 監査業務を行う場合もございます 【特徴】 ・新しい形のアート絵画を工務とする支援事業所です。 ・デザイン設計の職場で従業員満足度高く、楽しくスキルアップを 目指せる職場環境です。 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力して、小学生・中学生・ 高校生の子どもを持つ生活困窮世帯等を家庭訪問し、教育相談を受 ける。 また学習教室で勉強を教えたり、ボランティアの方とコミュニケー ションを取りながら学習教室の運営を担う仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ユニット型の特別養護老人ホームでの介護及び生活支援を行い ます。（入居者１００名） ・各ユニットでは１０名の入居者の方が生活されています。 「変更の範囲：変更なし」 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容・精神障害や認知症の方の入退院支援、相談支援、社会復帰訓練 ・就労支援等 全体機能の改善や維持を図るためのサポート、精神 保健福祉士がなす業務全般 ・病院の入退院調整や家族教室の運営等 ・就労場所は 精神科（心療内科）病院の病棟 ・外来 精神科デイナイトケア（７０名／日） 認知症デイケア（９０名／日） 変更範囲：職種の変更なし 配属先の変更あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は （１）＋（２）を合わせる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスやショートステイの送迎車両の運転及び 乗降車の補助 ・エリア：越谷・松伏周辺 ・ワゴン車（７～８人乗用）使用 ＜欠員補充による急募＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時15分 就業時間３：14時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩無 （１）（２）（３）いずれか選択可 ＊勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内の厨房において、 ・入居者の食事作り（３５０食程度、５～６人体制）指示 ・献立表に基づいての食事の仕込み ・納品確認 ・材料の下処理 ・各種調理器具を用いた大量の調理、盛付、配膳 ・食器洗浄など ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜主な仕事内容＞ 越谷市内にある障害福祉サービス作業所や グーループホームの運営やサポートのお仕事です。 具体的には、 〇現場のヘルパーさんやスタッフさんの管理 〇作業の指導 〇中軽度の障害者の方の日常生活のサポート 〇企業様からの内職の受託 〇イベントの立案・企画 〇利用者様の送迎 など 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容介護老人保健施設において入居者の方のしあわせ、その人らしさを考え実践で きるよう支援する。食事、入浴、排泄等の身の回りのお世話、食事つくり、一 緒に食べる、趣味娯楽活動の援助、レクリエーション活動、時に一緒にいるだ け、高齢者のこころのケア、満足を実現するため考える仕事。施設では快適に 過ごして頂けるように療養環境の整備を行います。 【変更範囲】なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）での介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・口腔ケア ・起床、就寝介助 ・リハビリ ・各種レクリエーションなど ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内において、入居者の介護等を行う。 食事、入浴、日常生活における介助等 レクリエーション、外出付添い、散歩等 ※２００床 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・精神障害や認知症の方の入退院支援、相談支援、社会復帰訓練・就労支援等 全体機能の改善や維持を図るためのサポート、精神保健福祉士がなす業務全 般 ・病院の入退院調整や家族教室の運営等 ・就労場所は 精神科（心療内科）病院の病棟・外来 精神科デイナイトケア（７０名／日） 認知症デイケア（９０名／日） 変更範囲：職種の変更なし 配属先の変更あり

仕事内容お客様のご自宅や施設内の訪問介護業務です。 日常生活を送るため身体介助を行っていただきます。活かせる資格 と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き 合える方のご応募、お待ちしています。 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方 、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用くださ い。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり（ 業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 転勤の可能性：あり（就業規則における異動 の範囲）

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・ 食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手 になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出して あげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケア もお任せします！ ※この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方 、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用くださ い。 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統 と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 転勤の可能性：あり（就業規則における異動 の範囲）

仕事内容電話、来客対応（家族の面会受付など） パソコン操作（請求書の入力、エクセルやワードでの入力等） 医療機関への支払い他 利用者の病院送迎等（社有車運転、リフト操作） 物品発注、在庫管理 敷地内の美観作業 【変更範囲なし】

仕事内容福祉用具（ベット、車いすなど）のレンタル納品及び販売 住宅改修改修工事の受注など 定期点検やケアマネさんへの訪問など ＊令和７年９月に新規開設しました。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容生活支援全般についての業務です。 ・食事、排泄、入浴の介助および散歩の付添など利用者内訳は、 男性３０名、女性２０名となります。 ・直接支援する職員は、２１名程度です。 ・昼間の生活支援、夜間の生活支援と変則勤務となります。 ・夜勤は月３～４回有ります。 ・日常生活支援全般となります。 ＊送迎等で社有車を使用することあり ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 会社カレンダーによる。年末年始等の休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の作成・販売に関する簡単な作業です。 ・片付け、清掃 など 福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働くことが できます。 一人一人の希望や障害の特性に合わせたお仕事を考えていきます。 随時見学、体験を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせ ください。 ＊電話対応 無し（※電話対応は希望者のみのお仕事です。） ＊係数管理 無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２９．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】