社会福祉士主事 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 待遇 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回（6月、12月） 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 社会保険完備 研修制度あり（3KM研修、マネジメント研修、e-ラーニング、管理者ライセンス研修、他） グループ特典（割引制度、表彰制度等） 家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金あり） 定期健康診断 転勤者家賃補助制度 レクリエーション：表彰旅行（過去実績…グアム、台湾、香港、沖縄）、社内交流会等 東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間公休120日 （月9～11日休） ・年次有

仕事内容介護老人保健施設における相談員業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設ご利用の相談、面談、連絡及び契約業務 ・医療、福祉、行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整 ・ご利用者さまの送迎、施設内での事務業務 【施設・スタッフ情報】 ・1階が事務所、デイケア、お風呂があり、2階3階が療養棟、4階が管理棟です。 ・要介護度1から5までのご利用者様が利用されています（平均介護度3.7）。 ・スタッフの年齢層は20代から40代が中心です。 ・現相談員が一緒に勤務を開始し、サポートおよび育成を行います。 待遇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給：年1回 ・賞

仕事内容介護老人保健施設での相談員業務 ・利用相談、面談、契約業務 ・医療・福祉・行政との連携調整 ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での事務業務 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休＋祝日分 ・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇3日（2年目以降7連休推奨） ・年末年始休暇5日 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり ・介護休業取得実績あり

仕事内容＜主な業務について＞ ■特別養護老人ホームご利用の相談・面談・連絡及び契約業務 ■医療・福祉・行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整 ■ご利用者さまの送迎・施設内での事務業務 ◇入職後の流れ 入職後は現相談員と一緒に勤務を開始いただきます。これまでのご経験や、業務の熟練度に合わせ、サポート及び育成を行いますので安心して従事いただけます。経験豊富な職員から若い世代まで、幅広い世代の職員がコミュニケーション取りやすい間柄で勤務する職場環境です 【とある1日の流れ】 09：00 ミーティング・申し送り カンファレンス参加 10：00 入居対応 契約説明 12：00 お昼休憩 12：45 入居相

仕事内容■老健における支援相談員業務 待遇 昇給 賞与／年2回 各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災） 通勤手当 制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制 日祝休み・年末年始及びGW休みあり

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般をご担当いただきます。入居者様とご家族の生活の安心を支え、施設と地域をつなぐ橋渡し役となるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・特別養護老人ホームご利用の相談、面談、連絡および契約業務 ・医療、福祉、行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整 ・ご利用者様の送迎 ・施設内での事務業務（書類作成、記録入力など） 【入職後のサポート体制】 入職後は現相談員と一緒に勤務を開始いたします。これまでの経験や業務の熟練度に合わせてサポートおよび育成を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、7月・12

仕事内容特別養護老人ホームでの相談員業務 ・ご利用者さまの入居相談、面談、契約業務 ・医療・福祉・行政機関との連携調整 ・送迎業務 ・施設内での事務業務 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅手当あり ・育児サービス利用費用助成制度 ・時短勤務制度あり ・クラブ活動あり ・職員旅行あり ・忘年会あり ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・4週8休（シフト制） ・月8～10日休み ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始5日 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて生活相談員としての業務全般 ・ご利用者様の相談対応、面談等 ・各機関との連絡、相談調整 ・事務作業 ・その他業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.9万円〜29.7万円 備考：【基本給】187,000〜225,000円※能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額【昇給】年1回（過去実績）【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限30,000円／月）住宅手当（〜 20,000円／月（規程により最高）その他手

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設における相談員業務全般 ・入居前のご本人やご家族との相談、面談 ・入居後の関係機関との連絡調整 ・ショートステイの日程調整 ■研修制度 ・入社前研修、入社時研修、日勤実習夜勤実習、フォローアップ研修 ・資格取得支援制度あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 322万円〜430万円程度（諸手当込） 月収 21.4万円〜28.6万円程度（諸手当込） 備考：【昇給回数】■年1回【賞与回数】■年2回・計3.00ヵ月分（過去実績） 通

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＜主な業務について＞ ■介護老人保健施設ご利用の相談・面談・連絡及び契約業務 ■医療・福祉・行政機関とのサービス利用に対する相談連携調整 ■ご利用者さまの送迎・施設内での事務業務 ＜相談員・介護・看護・リハビリ・栄養士などチームの団結が強みです＞ 超強化型老健のおひさま園は在宅復帰を目指すご利用者様に対し、相談員・介護・看護・リハビリ・管理栄養士・さらにはケアマネとコミュニケーションを日々交わしあがらチームで介護に当たっています。ご利用者さま並びにおひさま園への愛着も強く、人間関係良好な環境でお勤めいただけます。 ＜施設、スタッフについて＞ 1階が事務所、デイケア及びお風呂があり、2階3階が療

仕事内容【月給218000円～】【年間休日120日】【長期休暇取得OK】【多種多様な研修制度あり】新卒・未経験OK◎デイサービスを全国展開する安定企業で働きませんか？＜関目高殿駅より徒歩5分＞ 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務をお願いします。 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします） ～1日の流れ～ ▽お迎え：ワゴン車で決まったルートを運転し、ご利用者様のご自宅までお迎え ▽健康チェック：ご利用者様の血圧・脈拍・体調などを確認し、体調に合わせたプログラムを決定 ▽準備運動・ストレッチ：認知症予防のための「脳トレ」も取り入れながらウォームアップ

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護・インストラクター ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 待遇 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月、12月） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ・社会保険完備 ・研修制度（3KM研修、階層別研修、管理者研修など） ・オンライン学習ツール（ｅ-ラーニング）利用可 ・当社運営のフィットネスジム無料利用 ・東急ハーヴェストリゾートホテル社員割引適用 ・定期健康診断 ・転勤者家賃補助制度 ・社内表彰制度 ・表彰旅行（過去実績…グアム、香港、沖縄） 【研修内容の例】 ・コミュニケーショ

仕事内容デイサービスの老人介護 大阪市旭区森小路の施設求人もあり 未経験可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」にて、ご利用者様やご家族の相談窓口となる生活相談員業務全楽しみながらサポートするお仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談援助業務 ・介護予防運動プログラムの実施サポート ・ご利用者様の誘導、見守り ・ケアプランに沿った個別計画書の作成、評価 ・その他店舗運営業務 など 【安心の教育体制】 ・多種多様な研修制度を設けており、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。新卒の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。 待遇 ・昇給あり（年1回、6月） ・賞与あり（年2回、6月、12月） ・社会保険完備

仕事内容大阪市旭区で新たなキャリアを築く生活相談員募集！あなたの資格を活かせる場所 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23.5時間分の固定残業代として32,400円以上支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・通所介護サービス利用者ご家族の対応 ・通所介護サービス利用者へのサービスの充実 ・通所介護サービス職員への指導 ・通所介護サービス利用者の新規獲得のため ケアマネジャーへの営業 ・地域事業の企画・実行 【事業所情報】 デイサービス：定員48名 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 217,600円〜 【別途支給】 特定処遇改善加算手当あり 諸手当（扶養・住宅）あり 【年収例】

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの老人介護 大阪市旭区森小路の施設求人もあり 未経験可 ＊変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：256,800円～306,800円 基本給（ａ）180,800円～230,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当32,500円～32,500円 会議手当10,000円～10,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 介護補助手当3,500円～3,500円 ＜その他の手当等＞ ・稼動率手当 １００００円～１５０００円 ・運転手当 ２０００円 ・年末年始手当１日３０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE