児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容個別支援計画の作成・管理業務。スタッフと連携し療育を実施。ア セスメントで児童の困りごとやニーズを把握し、子どもたちの生き るチカラを育む！ 免許があれば送迎していただくこともあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年春 放課後等デイサ ビスオ プニングスタッフ 児童発達支援管理責任者 10時 日勤のみ 【仕事内容】 新規に開設する放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお任せします。日当たり抜群のピカピカの新施設！広い空間の中で、子どもたちの成長を支えるやりがいあるポジションを楽しんで働いてください。 個別支援計画の作成やスタッフ育成など幅広い業務を担当していただきます。 新しい施設の雰囲気を一緒に創り上げていきましょう。 週休2日制で働きやすい環境を提供します。残業はほぼなく、持ち帰り業務もゼロなので安心して働けます。交通費全額支給。 児童福祉分野での経験を活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募

仕事内容児童発達支援管理責任者／多機能型児童通所支援の児童発達支援管理責任者 10時 日勤のみ 年春新事業所 開設に伴い増員 多機能型児童通所支援事業所にて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 2026年春には新施設の開業を控えており、事業拡大に向けた増員募集です。ここで既存施設の基盤をさらに強固にし、新施設との懸け橋となる重要なポジションを担っていただける方を募集いたします。」 これまでの経験をフルに活かしながら、現場の支援力向上やスタッフ育成にも力を発揮していただける方を歓迎します。 <具体的な仕事内容> 個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネ

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容6月～8月入社の方向け個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での専門的な仕事を求める保育士に選ばれている職場です。 定員10名の小規模環境だから、一人ひとりの成長に向き合い、その変化を細かく記録・共有できます。 【発達支援の専門スキルが身につく環境】 療育プログラムの企画・実行に携わることで、保育技術を段階的に高められます。 施設内での定期的な研修を通じ、発達段階に応じた支援方法を学ぶ機会が豊富です。 チーム全体で丁寧に取り組む文化が根付いており、あなたの成長を全員でサポートします。 【新森エリア、複数路線からのアクセス良好】 メトロ今里筋線・京阪本線から徒歩5分圏内で、複数の駅が利用できます。 生活の変化や

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@大阪市旭区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日118日 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮有り 【特記事項】 運転手当500円/日 【賞与】年2回、2.0ヶ月

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ミチタリテ あんじゅすまいる 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い医療ケアを学べる～ 大阪市旭区にある、重症心身障がい児を対象とした多機能型施設です。 看護師・保育士・児童指導員・作業療法士・嘱託医など、各分野の専門スタッフが在籍しています。 そのため、子育て・療育・医療ケアに関する専門的な支援ノウハウやスキルを間近で見て学ぶことができます。 支

仕事内容【大阪市旭区/児童発達支援管理責任者】即日入職可能／月給30万円～／年間休日118日／固定時間／放課後等デイサービスでの募集です 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者 運転免許お持ちの方には送迎業務もお願いします。 ※運転免許ありの方優遇！ 求人ID：44617 施設について 大阪市旭区にある放課後等デイサービスでの療育のお仕事です！ 放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援の多機能型事業所で、さまざまな子ども達に寄りそった支援をしています！ ★療育に興味のある方大歓迎！未経験でも大丈夫です！ ★月給30万円～ ★9:0

仕事内容6月～8月入社の方向け個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【旭区：関目高殿駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28～38.3万円 送迎なし研修＆休暇制度が充実した大手フランチャイズ！心を伸ばす「楽しいからやりたい」を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～383,000円 【月給】280,000円～383,000円 ※児発管候補者の場合 【月給】280,000円～ 基本給 261,800円～ 固定残業代 18,200円(10時間分/超過分は別途支給) ※児発管と管理者を兼任する場合 【月給】383,000円～ 基本給 300,000円～ 固定残業代 83,000円(40時間分/超過分は別途支給

仕事内容○管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う） ・子どもたちに危険がおよばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考え、実行 ※スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。 ※子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。 ※国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ※営業活動は、運営管理責任者（弊社独自）が中心となって行いますので、ご利用されるお子様

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～ 【月給】350,300円～ <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収600万円～も可

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 福武株式会社 コペルプラス千林教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28～38.3万円 正社員 送迎なし研修＆休暇制度が充実した大手フランチャイズ！心を伸ばす「楽しいからやりたい」を支援♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といっ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6