児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募

仕事内容「そのまんまのあなたでいいんだよ」という想いで名付けた 療育支援・放課後デイサービス施設です。 ・個別支援計画作成 管理業務 ・スタッフと連携し療育を実施 ・保護者様との相談対応 関係機関との連携 ・野外活動（月２回土曜日） ※免許があれば送迎をしていただくこともあります （添乗業務のみも相談ＯＫ！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日/送迎なし◎ 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 261,800円～ 固定残業代 18,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 役職手当 20,000円 ※経験を考慮して決定 ※教室長兼任の場合は、月給383,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@大阪市旭区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日118日 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮有り 【特記事項】 運転手当500円/日 【賞与】年2回、2.0ヶ月

仕事内容完全週休２日制！ 実働時間7.5時間！ ほぼ残業なし！ 広々とした児童福祉ビルでのスタッフ大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスで、子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理。 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日・GW・年末年始 福利厚生: ・社会保険完備 ・バイク・自転車通勤可 ・制服貸与（上・ポロシャツ） ・資格取得支援制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ミチタリテ あんじゅすまいる 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い医療ケアを学べる～ 大阪市旭区にある、重症心身障がい児を対象とした多機能型施設です。 看護師・保育士・児童指導員・作業療法士・嘱託医など、各分野の専門スタッフが在籍しています。 そのため、子育て・療育・医療ケアに関する専門的な支援ノウハウやスキルを間近で見て学ぶことができます。 支

仕事内容・【 仕事内容と職場環境 】 未就学児対象の療育専門の放課後デイサービスで 支援計画の作成、療育支援業務、お子様の発達支援相談などをお任せいたします。 小規模な施設のため、ひとりひとりと向き合って成長を見届けられる職場です！ 多数のセラピスト(OT,ST)が在籍しているため、 困った事、わからないことも相談しながら進めることができます。 ・【 どんな方でも活躍できる環境 】 すべてのスタッフに活躍していただけるような環境、仕組み作りに取り組んでおります。 一例として、ブランクがある方・資格はあるけど実務経験がない方でも 安心して働けるように導入研修の準備、キャリアアップを目指す方への資格取得

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】経験不問｜学歴不問｜森小路駅から徒歩５分｜研修制度あり｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 大阪市旭区大宮にある「おおきな木大宮」は、こどもたちが学校生活や将来の就職・就業を見据え、18歳以降も地域社会で自分らしく過ごせるよう長期的な成長サポートを行う施設です。 学習面への支援のほか、ライフスキルやソーシャルスキルの習得、定期的な様々な業種への就業体験プログラムなども取り入れています。 当施設ではお子様への直接支援だけでなく、保護者様の思いを受け止め共に考えるサポーターとしての関わりも大切にしています。 ■入

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 福武株式会社 コペルプラス千林教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 その他手当 10,000円～(試用期間後から支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社One Vision YCCもこもこ新森教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 正社員 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になること

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も 子連れ出勤可遊びがメインの療育です重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 205,000円～225,000円 資格手当 25,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 500円/日 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイの支援は、チームで行います。 児童指導員・保育士・児発管がそれぞれの視点を持ち寄り、子どもを多面的に支えます。 あなたには、学習支援や集団活動の運営、遊び、記録などをお願いします。 困ったときは相談し合える環境なので、放デイが初めての児童指導員の方も安心して力を発揮できます。 勤務地:大阪府大阪市旭区/最寄り 千林大宮駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 家庭と両立しながら専門性を活かす。放課後デイの児童指導員(派遣)|大阪市旭区・千林大宮駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜

仕事内容【施設長候補兼児発管】月給34.5万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,700円～ 【月給】345,700円～ <内訳> 職能給 187,600円～ 見込残業代 37,100円～(15時間分/超過分は別途支給※等級により異なる) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※施設長兼児発管の場合は、月給409,300円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店