大阪府大阪市旭区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★児童発達支援管理責任者★年間休日125日★風通しもよく、定着率の良い職場★新しいことにチャレンジできる環境★残業月平均10時間！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント ・業績管理 ・仕事を一緒に楽しむこと！ 求人ID 1001668

仕事内容「そのまんまのあなたでいいんだよ」という想いで名付けた 療育支援・放課後デイサービス施設です。 ・個別支援計画作成 管理業務 ・スタッフと連携し療育を実施 ・保護者様との相談対応 関係機関との連携 ・野外活動（月２回土曜日） ※免許があれば送迎をしていただくこともあります （添乗業務のみも相談ＯＫ！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《千林大宮駅徒歩10分》月給35万円～／年間休日125日／残業月7h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市旭区】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【太子橋今市駅と城北公園駅から徒歩10分】《年間休日120日以上・残業なし》賞与年2回・昇給あり未経験・ブランクOK◆協調性を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画書の作成 ● 一人ひとりにあった支援 ● 療育の企画や管理 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 職員数：1施設5名程度 ◇ 年齢層：若手～幅広く活躍中 ◇ 男女比：女性多め（7割程度） 〈 体制 〉 ◇ 多職種連携：

仕事内容《関目高殿駅徒歩5分》月給35万円～／年間休日125日／残業月5h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜スタッフ同士の仲の良さが自慢です！＞お互い力を合わせながら子供の成長を見守っていきませんか？★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童発達支援管理責任者としての業務全般 求人ID 459217

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/子連れ出勤可遊びがメインの療育です重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 <内訳> 基本給 250,000円～310,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募集情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@大阪市旭区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 934682

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 福武株式会社 コペルプラス千林教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの

仕事内容年間休日126日、完全週休２日制！ 実働時間7.5時間！ ほぼ残業なし！ 有給消化率100％！ 広々とした児童福祉ビルでのスタッフ大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスで、子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: (通常)10：30～19：00 (長期休暇)10：15～18：45 （土曜日）9：00～17：30 実働時間7.5時間のシフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ミチタリテ あんじゅすまいる 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/子連れ出勤可遊びがメインの療育です重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い医療ケアを学べる～ 大阪市旭区にある、重症心身障がい児を対象とした多機能型施設です。 看護師・保育士・児童指導員・作業療法士・嘱託医など、各分野の専門スタッフが在籍しています。 そのため、子育て・療育・医療ケアに関する専門的な支援ノウハウやスキルを間近で見て学ぶことができます。 支援は

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@大阪市旭区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日118日 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮有り 【特記事項】 運転手当500円/日 【賞与】年2回、2.0ヶ月

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【旭区 野江内代駅から徒歩6分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で

勤務時間【勤務時間】 14:00～19:00の間で1日4時間以上 週2日～週5日で相談OK 週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＜1日のスケジュール例＞平日 14:00 出勤・送迎準備 当日の利用児童の情報共有を行います 14:30 学校・園へお迎え 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・学習などを通して、 子どもたちの「できた！」を支えます 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録・片付け 19:00 退社

仕事内容《千林大宮駅徒歩2分》時給1,500円／週2日・1日4時間～OK／扶養内・Wワーク相談OK｜児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 1日の定員は

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日/送迎なし◎ 全国展開する大手FC/研修＆サポート体制充実/自発的に楽しみながらの成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 261,800円～ 固定残業代 18,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 役職手当 20,000円 ※経験を考慮して決定 ※教室長兼任の場合は、月給383,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あ