トヨタコネクティッド株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】会員管理業務担当（業務プロセスの最適化など）◆専門性が身に着く環境◆フレックス◆トヨタG 【仕事内容】 【名古屋】会員管理業務担当（業務プロセスの最適化など）◆専門性が身に着く環境◆フレックス◆トヨタG 【具体的な仕事内容】 ■期待役割： コネクティッドカーは過渡期にあり、私たちの仕事も変化の途上です。大量のコネクティッドカー契約をミスなく迅速に対応するため、業務プロセスの最適化やシステム化・DX化の更なる推進が必要な状況です。 大量のコネクティッドカーの契約処理を支える業務運用の設計・改善をリードし、デジタル技術を活用した効率化を推進いただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 5年以上 ・英文契約書が読める英語力 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【職種名】 法務担当スタッフ 【仕事内容】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するため、担当事業部門のパートナーとして、サービス企画・サービス運用・システム開発等をリーガル面で支援することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行います。 また、社内のコンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のご経験をお持ちの方（必須） ・企業での知的財産業務経験 5年以上 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・IT業界の企業での知財実務経験 ・ソフトウェア開発やITプロダクトに関する基礎知識 ・弁理士資格 ・知財関連資格（知的財産管理技能検定2級以上） 【求める人物像】 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のご経験を含め、人事領域での5年以上の経験とそれに伴う知識 ・人事制度企画 ・育成企画立案 ・評価運用 ・報酬、労務関連 ・組織開発 ※採用担当としてのリクルーター経験は不問 ■求める人物像 ・事業発展における人と組織のありたい姿を描き、やり遂げていく胆力のある方 ・現場の組織力をあげていくことに強い興味と関心をお持ちの方 ・自ら学び、考え、企画から実行まで強力に推進いただける方 ・チームで仕事のできる方 ・傾聴力があり、寄り添った支援ができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・商品/サービス企画の業務設計経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザが利用するコネクティッドサービスにおいて、構想を現実に落とし込み、複雑な要件を整理しながら高い完成度へ導く“サービス実装の統括リーダー” としてプロジェクトを推進します。 クルマと通信をつなぐ複数のプロジェクトを同時並行で動かし、要件や制約を整理しながら、実行可能な形に落とし込むことでユーザーに「より便利で快適な体験」を届けるためのサービス構

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験がある方 ・サービス企画経験3年以上 ・ITに関する基礎知識 【職種名】 充電インフラ推進 【仕事内容】 同社では、トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っています。充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)の方には、企画担当として販売店向け独自充電ネットワーク企画および推進をご担当いただきます。将来的にはチームマネジメントと、新しいエネルギーマネジメントサービスの企画推進をすることを想定しています。 【具体的には】 ・販売店

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・働き方改革やWell-beingに関する施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・社内向け広報やメディアを活用した情報発信・資料作成経験 ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） 【職種名】 コネクティッドセンター 企画総括グループ 【仕事内容】 コネクティッドカーの市場は急速に拡大しており、同社が展開する顧客接点では、人とデジタル技術を融合させた「最高の顧客体験」の提供が求められています。 戦略マネジメント室 企画総括グループは、コンタクトセンター全体の中枢を担い、TCおよび業務委託先を含むすべての拠点の従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上） ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 【職種名】 コンプライアンス窓口業務 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 公益通報者保護法に基づく内部通報およびハラスメントに係る通報の対応 ■ 再発防止策・是正措置の実効性検証 ■ 役員・従業員を対象とした教育の企画・実施 通報内容に基づき、必要に応じて関係部署と連携しながら事実関係の調査を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・教育プログラムの開発・運営経験 ・トレーナー育成または教育プロセスの管理経験 ・教育プログラムの効果測定・改善経験 ・リーダーシップやコーチングスキル 【職種名】 教育企画・教育DX 【仕事内容】 車がネットワークにつながる「コネクティッドカー」の市場は急拡大しています。 同社が運営するコネクティッドカーの顧客接点は、人とデジタル技術を融合しながら、最高の顧客体験を追及することが求められています。 その中で、進化の速いサービス領域における顧客サポートを支える「育成マネジメント」は、非常に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務もしくは調達・購買に関する実務経験3年以上 ・下請法順守に向けた社内活動をリードした経験 【歓迎】 ・IT企業での経験 【求める人物像】 ・円滑かつ柔軟なコミュニケーションを行い、建設的な合意形成に導ける方 ・契約書の内容を理解し、リスクの有無を整理しながら分かりやすく説明できる方 ・自ら情報を取りに行き、知識がアップデート出来る人 ・同社の企業理念に共鳴し、誠実さと挑戦心をもって業務に取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業企画経験（ビジネスモデル構築含む） ・収益計画書の作成経験（販売価格設計・収益影響分析含む） ・他社（自動車メーカー含む）または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験 【職種名】 事業企画推進 【仕事内容】 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザが利用するコネクティッドサービスのビジネスモデルや事業計画立案の企画・推進を担い、サービス事業の安定的な収益管理に加え、原価低減活動によるコネクティッドサービスのユーザが利用しやすい価格につなげます。 創りあげたサービスをモビリティの変化（EV化や利用の多様化）に対応し、進化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のご経験を、通算３年以上お持ちの方 ・新規事業／サービス企画・推進：BtoB・BtoC問わず、新規事業やサービスの企画、立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に向けた企画・推進の経験（例：事業会社での新規企画～立ち上げ、コンサルティング会社での事業創出支援など） ■加えて、以下のご経験を2年以上お持ちの方 ・プロダクトやプロジェクトのマネジメント経験：プロダクトオーナー（PO）、プロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトリーダー（PL）などの立場で、プロジェクトをリードした経験または、多様な専門性を持つチームを束ね、事業推進に貢献した経験 ・外部企業との連携構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・サーバ/NW等のインフラ構築・運用のご経験 ・AWSの運用経験 ・ITサービスマネージャーとしてのご経験 ・情報システム担当、社内SEのご経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。 【職種名】 情報システム担当 【仕事内容】 トヨタコネクティッドの社内を支える コーポレートデジタル基盤部で、従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のため、社内ITシステムの改善やサービスの企画・導入・運用の実務を行っていただきます。会社全体の情報システム基盤を盤石なものとし、従業員が革新的な業務活動を行える様にすることがミッシ

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】モビリティサービス・プロジェクト推進◆豊富なキャリアパス・裁量年間121日・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】モビリティサービス・プロジェクト推進◆豊富なキャリアパス・裁量年間121日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す～ ■業務内容： モビリティサービスの企画構想から立ち上げ・運用までを一貫して担い、社内外の関係者と連携しながらサービスの価値を形にすることがミッションです。 ※段階的に経験を積み、徐々に業務領域を広げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・ 物事を構造的に整理しながら経営または事業に関するの企画業務を経験されている方 ・ マーケティングや経営学などの分析フレームなど企画に必要な一般知識 ・ ビジネスレベルの英語力（メール・会議対応が自立して可能） 【職種名】 グローバル経営企画＜会社方針DX＞ 【仕事内容】 経営戦略Gのミッションは、海外事業体5社（タイ・中国・インド・北米・欧州)を含めた同社One Teamグループシナジーの創出です。経営の基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。同社の経営戦略、中長期経営計画の策定・管理や、予算の編成、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・上場企業もしくは300名以上規模の企業にて、全社横断プロジェクトの企画や推進経験がある方 例）基幹システムの導入や、全社オペレーションの改善/変更等 ・チームマネジメント経験(目安10名～) 【職種名】 戦略立案/実行 【仕事内容】 これまでの固定概念にとらわれず、最新技術を駆使し、コーポレートデジタル基盤部を改革していくため、室長候補となる本ポジションの方には、改善/改革志向を持ち、周囲を巻き込みながら改革を推し進めていただきます。 【具体的には】 ・コーポレートデジタル基盤部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験がある方 ・法務もしくは調達・購買に関する実務経験3年以上 ・下請法順守に向けた社内活動をリードした経験 【職種名】 下請法（契約）担当 【仕事内容】 企画・審査Gにはいくつかの機能がありますが、その内の一つとして社内の調達管理機能を担っております。 本ポジションではグループ長のもと主に以下の業務のサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ・下請法の観点での契約書精査、およびそれに付随する社内外調整 ・契約書締結作業（ほぼ電子化されています） ・発注・下請法に関する相談対応 ・新規・既存取引先の審査 ・輸出審査 ・各種教育・コンプライアンス遵守

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・ITサービスまたはモビリティ領域における、サービス企画、プロジェクトマネジメント、サービス構築いずれかの実務経験（3年以上） ・社内外の関係者と連携して、課題解決や提案を主導した経験 ・クライアント／パートナー企業との折衝・調整経験 ・ドキュメント作成能力（提案書、仕様書など）およびプレゼンテーションスキル 【職種名】 サービス企画・実行推進リーダー＜モビリティサービス＞ 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・モビリティサービス領域において、企画構想からサービス実装・運用までを一気通貫でリードする ・顧客や業務課題を的確に捉え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・働き方改革やWell beingに関する施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・社内向け広報やメディアを活用した情報発信・資料作成経験 ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） 【歓迎】 ・社内外での登壇や大人数へのプレゼンテーション経験 ・人事・組織開発・健康経営などに関する実務経験 ・社内広報やブランディングに携わった経験 【求める人物像】 ・本質的な課題を見抜き、データと現場感の両面から改善策を導ける方 ・立場や考え方の違いを越えて、柔軟に合意形成ができる方 ・現場に足を運び、自身の目で状況を捉えて動ける方 ・関係者と信頼

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記職務内容に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 オープンポジション＜新規事業領域＞ 【仕事内容】 同社にて、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。 関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。 選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネー