トヨタコネクティッド株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業企画経験（ビジネスモデル構築含む） ・収益計画書の作成経験（販売価格設計・収益影響分析含む） ・他社（自動車メーカー含む）または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験 【職種名】 事業企画推進 【仕事内容】 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザが利用するコネクティッドサービスのビジネスモデルや事業計画立案の企画・推進を担い、サービス事業の安定的な収益管理に加え、原価低減活動によるコネクティッドサービスのユーザが利用しやすい価格につなげます。 創りあげたサービスをモビリティの変化（EV化や利用の多様化）に対応し、進化

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・教育プログラムの開発・運営経験 ・トレーナー育成または教育プロセスの管理経験 ・教育プログラムの効果測定・改善経験 ・リーダーシップやコーチングスキル 【職種名】 教育企画・教育DX 【仕事内容】 車がネットワークにつながる「コネクティッドカー」の市場は急拡大しています。 同社が運営するコネクティッドカーの顧客接点は、人とデジタル技術を融合しながら、最高の顧客体験を追及することが求められています。 その中で、進化の速いサービス領域における顧客サポートを支える「育成マネジメント」は、非常に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 5年以上 ・英文契約書が読める英語力 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【職種名】 法務担当スタッフ 【仕事内容】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するため、担当事業部門のパートナーとして、サービス企画・サービス運用・システム開発等をリーガル面で支援することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行います。 また、社内のコンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験がある方 ・サービス企画経験3年以上 ・ITに関する基礎知識 【職種名】 充電インフラ推進 【仕事内容】 同社では、トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っています。充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)の方には、企画担当として販売店向け独自充電ネットワーク企画および推進をご担当いただきます。将来的にはチームマネジメントと、新しいエネルギーマネジメントサービスの企画推進をすることを想定しています。 【具体的には】 ・販売店

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・商品/サービス企画の業務設計経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザが利用するコネクティッドサービスにおいて、構想を現実に落とし込み、複雑な要件を整理しながら高い完成度へ導く“サービス実装の統括リーダー” としてプロジェクトを推進します。 クルマと通信をつなぐ複数のプロジェクトを同時並行で動かし、要件や制約を整理しながら、実行可能な形に落とし込むことでユーザーに「より便利で快適な体験」を届けるためのサービス構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 【求める経験スキル】 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・商品/サービス企画の業務設計経験 【あれば望ましい経験】 ・IT業界でのマネジメント経験 ・以下いずれかの資格または同等の知識・経験 IPA「プロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務もしくは調達・購買に関する実務経験3年以上 ・下請法順守に向けた社内活動をリードした経験 【歓迎】 ・IT企業での経験 【求める人物像】 ・円滑かつ柔軟なコミュニケーションを行い、建設的な合意形成に導ける方 ・契約書の内容を理解し、リスクの有無を整理しながら分かりやすく説明できる方 ・自ら情報を取りに行き、知識がアップデート出来る人 ・同社の企業理念に共鳴し、誠実さと挑戦心をもって業務に取り組める方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・ビジネスと顧客体験の両方の視点を持ち合わせている方 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・社内外のステークホルダー調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方 ・少ない情報から仮説構築し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させることのできる方 ・成果にこだわり、チームメンバーを鼓舞して、影響力を発揮できる方 【求める経験スキル】 以下いずれかにおけるご経験 通算3年以上 ・サービスデザインやリサーチの手法に精通 ・事業会社でのサービス立ち上げや創出に携わった経験、もしくはプロダクトオーナー（PO）、プロダ

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】トヨタG／社内SE◆インフラ改善企画、運用＜SI・SES歓迎＞／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】トヨタG／社内SE◆インフラ改善企画、運用＜SI・SES歓迎＞／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境福利厚生充実】 ■業務内容： トヨタコネクティッドの社内を支えるコーポレートIT部で、「お客様」である従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のため、社内ITシステムの改善やサービスの企画・導入・運用の実務を行っていただきます。 会社全体の情報システム基盤を盤石なものとし、従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・働き方改革やWell-beingに関する施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・社内向け広報やメディアを活用した情報発信・資料作成経験 ・チームマネジメント経験（育成・コーチング含む） 【職種名】 コネクティッドセンター 企画総括グループ 【仕事内容】 コネクティッドカーの市場は急速に拡大しており、同社が展開する顧客接点では、人とデジタル技術を融合させた「最高の顧客体験」の提供が求められています。 戦略マネジメント室 企画総括グループは、コンタクトセンター全体の中枢を担い、TCおよび業務委託先を含むすべての拠点の従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育プログラムの開発・運営経験 ・トレーナー育成または教育プロセスの管理経験 ・教育プログラムの効果測定・改善経験 ・リーダーシップやコーチングスキル 【歓迎】 ・データに基づくパフォーマンス分析や課題抽出のスキル ・キャリア開発や人材育成を目的とした教育プログラム設計経験 ・ナレッジマネジメントの実務経験（マニュアル・教育教材などの体系化） ・デジタル教育の推進経験（e learningや教育システムの導入・運用） ・教育カリキュラムや研修資料の企画・編集・制作スキル ・複数拠点・外部パートナーを巻き込んだ教育プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安 TOEIC700点以上） ・監査、内部統制業務（SOX対応等）、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・管理部門 （経営企画、経理、法務、子会社管理等） や監査部門での幅広い業務経験 ・本社における管理部門長、もしくは海外子会社におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・幅広い領域について好奇心をもって取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自ら課題を見つけ、自律的・主体的に行動できる方 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 5年～10年程度以上 ・法務部門における組織マネジメント経験 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 【歓迎】 ・IT業界の企業での法務実務経験 ・法務部門責任者ポジションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 JAC Recrui

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・サーバ/NW等のインフラ構築・運用のご経験 ・AWSの運用経験 ・ITサービスマネージャーとしてのご経験 ・情報システム担当、社内SEのご経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。 【職種名】 情報システム担当 【仕事内容】 トヨタコネクティッドの社内を支える コーポレートデジタル基盤部で、従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のため、社内ITシステムの改善やサービスの企画・導入・運用の実務を行っていただきます。会社全体の情報システム基盤を盤石なものとし、従業員が革新的な業務活動を行える様にすることがミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・環境の変化に対応できる柔軟性がある方 ・積極性、リード力を持ち、チームの信頼感を得ることが出来る方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、的確・迅速な状況判断が出来る方 ■求める経験スキル 【コールセンター運営管理】 ・サービス管理/情報漏洩対策/オペレーション/調達・アウトソーシング管理/要員管理/不具合・障害対応（要員管理・組織管理・目標管理・シフト管理・情報共有・障害・不具合対応） 【コールセンター運営戦略管理、サービス戦略管理/予算管理/年間計画の策定】 ・予算計画立案 ・年間計画の立案、見直し ・予算管理 【チームマネジメント】 ・50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス、法務、人事、危機管理の機能を有する組織での実務経験（3年以上） ・公益通報者保護法や関連法令に関する基礎知識 ・高い守秘義務意識と倫理観 ・調整力、傾聴力、論理的思考力 【歓迎】 ・英語での業務対応（日常会話レベル以上） ・企業倫理やコンプライアンスに関連する資格（CFEなど） ・弁護士や外部専門家との協働経験 ・第一種普通自動車免許 【求める人物像】 ・ 高い倫理観と守秘義務意識を持ち、通報者の信頼を得られる方 ・ 冷静かつ客観的に事実を把握し、円滑に調整・協議できるコミュニケーション力のある方 ・ 通報者の心理的負担に配慮し、安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理会計業務経験 3年以上 ・Excel等を使った財務データ分析経験 ・部門横断的なプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・BIツールの構築・運用経験 ・IT業界での管理会計経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 下記同社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方 httpstoyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・上場企業もしくは300名以上規模の企業にて、全社横断プロジェクトの企画や推進経験がある方 例）基幹システムの導入や、全社オペレーションの改善/変更等 ・チームマネジメント経験(目安10名～) 【職種名】 戦略立案/実行 【仕事内容】 これまでの固定概念にとらわれず、最新技術を駆使し、コーポレートデジタル基盤部を改革していくため、室長候補となる本ポジションの方には、改善/改革志向を持ち、周囲を巻き込みながら改革を推し進めていただきます。 【具体的には】 ・コーポレートデジタル基盤部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方 ・チームの目標達成に向けて、互いの強みを活かしながら協働できる方 ・多様な関係者と目的をすり合わせ、論理的に周囲を巻き込んで物事を推進できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンに意見交換できる方 【求める経験】 以下のご経験のいずれか2年以上のご経験をお持ちの方 ・BtoCサービスまたは製品におけるマーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 【求める経験スキル】 ・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験 ・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験 ・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験 ・業務フロー設計