トヨタコネクティッド株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 【求める経験スキル】 ・事業企画経験（ビジネスモデル構築含む） ・収益計画書の作成経験（販売価格設計・収益影響分析含む） ・他社（自動車メーカー含む）または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験 【あれば望ましい経験】 ・多様な関係者を巻き込

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・ユーザーの課題やニーズを汲み取り、サービス改善・企画立案に主体的に取り組める方 ・業務領域の変化や新しい技術に対して、自ら学び挑戦する姿勢を持ち、柔軟に対応できる方 ★業界・職種未経験者歓迎！★ 新しい領域でも積極的にキャッチアップしながら成長できる方を歓迎します。 【職種名】 マルチメディア/コネクティッドの商品企画【愛知】◆次世代のトヨタのクルマのコクピットをリードする！ 【仕事内容】 トヨタがモビリティカンパニーへ進化する中で重要となる「車載コネクティッドシステム」のUXを高い完成度で、かつスピーディに市場へ届けるための戦略立案・商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITサービスマネジメントにかかわる何等かの業務に携わった経験 ・ITILに関する基本的知識・経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・インシデント管理システム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル 【歓迎】 ・自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験 ・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバルでのシステム開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方 httpstoyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html （１）ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上または実務経験3年以上） （２）以下いずれかに該当する方 ・商社での事業開発経験 ・自動車業界での営業もしくはエンジニア経験 ・IT・ソフトウェア業界での営業もしくはエンジニア経験 ・海外市場での営業または事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業企画経験（社内

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【トヨタコネクティッド 技術本部とは】 当社は、移動をサービスとして提供するMaaSの世界を、トヨタ自動車とともに実装していくことを目指すモビリティテック集団です。 自動車業界が100年に一度といわれる大きな変革期を迎えているなか、コネクティッドビジネスの先駆者としてCASEの流れを先導し、新しい移動の時代を創造することを使命としています。 その中で技術本部は、コネクティッドサービスを支える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・定まっていない要件を具体化するためのヒアリング、要件定義ができる方 ・出来ること、できないことを明確にし、論理的に説明できる方 【求める経験スキル】 ・IT業界での企画営業・プリセールスのご経験 5年以上 ・ITに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験 3年以上 【あれば望ましい経験スキル】 ・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験 ・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引） ・チームマネジメントのご経験（5名程度～） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接

仕事内容■仕事内容 初期相談における与件や課題の整理、解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめを行います。 ロードマップやスケジュールの策定、チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化を主導します。 プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理、 社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成なども行います。 【具体的には】 ・ 初期相談における与件や課題の整理 ・ 解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ ・ ロードマップやスケジュールの策定 ・ チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導 ・ プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・弊社企業理念に共感できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・企画内容・要求事項を整理し、運用構築できる方 ・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方 【求める経験スキル】 ・ IT業界での企画・サービス設計（サービス定義書・業務フロー図・運用マニュアル作成等）のご経験 5年以上 ・ ITに関する基礎知識 【あれば望ましい経験】 ・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験 ・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引） ・チームマネジメントのご経験（5名程度～） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサル

仕事内容■仕事内容 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションとしています。 受託システムの開発・運用、自社企画サービスのシステム開発・運用、 24時間365日のシステム開発・運用を行っています。 また、システム品質を高く維持するための取り組みも推進しています。 【具体的には】 ・ 複数プロジェクトの統括管理 ・ チームマネジメント ・ 組織横断的な課題解決 ・ 戦略立案・実行 ・ プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、 組織全体のプロジェクト品質向上とメンバー育成を推進 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 役割技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、 社会に貢献することをミッションとしています。 受託したシステムの開発とシステム運用、サービス提供主体としてのサービス運用を行います。 自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用も行います。 24時間365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用、 システム(ソフトウェア)の品質を高く維持するための取り組みも推進します。 プロジェクトマネージャーには、プロジェクトマネジメント関連技術、 ビジネスマネジメント技術を活用し、担当プロジェクトの提案、立上げ、 計画、実行、監視コントロ

仕事内容■仕事内容 業務内容は主に3つあり、体験設計・UXデザイン、プロダクト戦略・価値検証などを担当します。 体験設計・UXデザインでは、リサーチからコンセプト検討、設計開発、 運用設計まで幅広い領域を担当し、数年先のローンチに向けプロジェクトを推進します。 プロダクト戦略・価値検証では、ビジネス観点での検討やMVPの設定、 検証計画の立案などを通して、社内外のステークホルダーと 協力し「やるべきこと」と「やらないこと」を見極めます。 エクスペリエンスデザイン部は新規事業/新規サービス創出プロジェクトに参画し、 UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けています。 【具体

仕事内容【次世代のモビリティサービスを創る！】プロジェクトマネージャー/ハイブリッドワーク/フレックス可 仕事内容 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 プロジェクトマネージャーの方には、プロジェクトマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中規模以上のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはスクラムマスターの経験 3年以上 ・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ・いずれかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験 5年以上 【歓迎】 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験 ・自動車（車内のシステム）もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験 ・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の経験 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・エンタープライズアジャイルの開発経験（SAFeRフレームワークなどの活用） ・グローバル

仕事内容■仕事内容 プロジェクトマネージャーとして、大規模または複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 複数のサブプロジェクトを統括し、進捗管理や目標達成に向けたサポートを行います。 将来的には、開発グループの組織マネジメントとして、労務管理、 リソース管理、タスク管理などをお願いいたします。 アプリだけでなくアーキテクト全体での課題解決提案、課題管理、 品質管理、リスク管理なども担当していただきます。 【具体的には】 ・ 大規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント ・ 複数のサブプロジェクトを統括し、進捗管理および目標達成に向けたサポート ・ 労務管理、リソース管理、タスク管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記当社バリューにある、「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）」、「謙虚」、「感謝」、「信念」、「情熱」に共感出来る方 httpstoyotaconnected.co.jp/company/philosophy.html ・自分の役割や価値を主体的に見出せる方 ・顧客や技術・開発メンバーとも信頼関係を築き、円滑に調整・交渉できる ・自分の強みに固執せず、新しい知識や視点を柔軟に受け入れられる 求める経験 ・B2B営業またはプリセールス経験 3年以上 ・エンジニアとの連携経験と開発プロセスへの理解 あれば望ましい経験 ・技術系プロジェクトでの顧客折

仕事内容■仕事内容 AI/Infosec統括部門の戦略立案と実行、組織強化を担当します。 人財育成やナレッジ共有、組織体制の見直しも行います。 ビジネス部門との折衝やプロジェクトのPM業務、取引ベンダーの管理なども含まれます。 【具体的には】 ・ AI/Infosec統括部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、実行 ・ AI/Infosec統括部門の人材育成 ・ ナレッジ共有や組織体制の見直しを含むAI/Infosec統括部の組織強化 ・ ビジネス部門との折衝や、各種プロジェクトのPM業務 ・ 取引ベンダーの管理 ・ ビジネス部門との折衝や、各種プロジェクトのPM業務 ・ 取引ベンダ

仕事内容■仕事内容 同社では、自動車のコネクティッドサービスにおける顧客接点として、 コールセンターを運営し、情報提供サービスやヘルプデスクを提供しております。 具体的な業務内容は、業務運用の設計・改善、 既存業務プロセスの分析と運用改善、運用設計、構築、継続的改善です。 チームマネジメントや業務品質向上のための仕組み構築、データ活用・分析も行います。 また、販売店からの問い合わせ対応サポートや関連部署との連携・調整も担当いたします。 対象業務領域は、T-connect、G-Linkサービスの契約変更・解約手続き、請求データ処理、 入金処理業務、発送業務、販売店問い合わせ対応です。 会員管理業務の数値

仕事内容■仕事内容 役割技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、 社会に貢献することをミッションに事業を推進しています。 受託したシステムの開発とシステム運用、サービス提供主体としてのサービス運用を行います。 自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用も行います。 24時間365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用、 システム(ソフトウェア)の品質を高く維持するための取り組みも推進しています。 クラウドアーキテクトには、CCoEのメンバーとしてクラウド活用の 最適化推進およびアーキテクチャ設計を担当していただきます。 さらに、開発メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれもご経験のお持ちの方 ・上場企業もしくは300名以上規模の企業にて、全社横断プロジェクトの企画や推進経験がある方 例）基幹システムの導入や、全社オペレーションの改善/変更等 ・チームマネジメント経験（目安10名～） 【歓迎】 ・情シス/ヘルプデスク管理のご経験 ・サーバ/NW等のインフラ構築・運用のご経験 ・AWS ソリューションアーキテクト資格 ・ITサービスマネージャー資格 ・ITIL資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・弊社企業理念に共感できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・企画内容・要求事項を整理し、開発部門との橋渡しができる方 ・能動的に課題解決や業務改善に取り組める方 【求める経験スキル】 ・ IT業界での企画営業・プリセールスのご経験 5年以上 ・ IT及びクラウド（AWS/Azure）に関する基礎知識 【あれば望ましい経験スキル】 ・SEもしくはシステム開発営業としての開発経験 ・大手クライアントとの折衝経験（約2億円規模の取引） ・チームマネジメント経験（5名程度～） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタ