65歳以上 ハローワーク - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間８時間 平日 （２）休憩時間９時間 土 ※（１）（２）いずれも就業時間内の合計休憩時間です。 週２～３回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宅配荷物の受取・発送、警備・巡回等 警備の方法は座哨（座って警備）です。 施設内の簡単な清掃、施設設備の簡単な操作も行っていただきます 。 ◆未経験ＯＫ！シニア活躍中◆ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・東海道新幹線などの鉄道の電気設備、電気通信設備工事 ・建物の電気設備、電気通信設備、消防設備工事 鉄道の工事では、単に照明器具の取付やケーブルを引き接続する だけでなく、大きな金具・モニタ・装置類の取付など作業内容が幅 広く、今までの工事経験を活かしたい方や未経験の方でも常に新し いことにチャレンジできます。建物の電気工事では主に学校などの 改修工事や、駅の店舗の工事です。初めは職長を目指して経験を積 み、将来的には電気工事施工管理技士へとステップアップできます 。【業務の変更範囲；会社が定める全ての業務】【変更範囲：会社 の定める全ての業務】＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね ３５～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：原則シフト勤務 （２）休憩と仮眠時間合わせて２４０分 月平均労働時間１５１．６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・有名テレビ局内での設備点検・管理の仕事です。基本的にチーム での仕事になります。初心者でも安心して働けます。 研修期間は賃金月額２５０，０００円（基本給２３３，０００円、 固定残業代９時間分１７，０００円）です。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・大手精密機械メーカー固定のルート配達輸送 配達先は関東内で日帰りになります ・大手精密機械関連の長距離輸送 配達先は北海道から九州までの宿泊ありになります ◇どちらかは要相談になります ☆平日にしっかり働き、土曜、日曜、祝日をゆっくり休 みませんか。（年間１３０日） 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容◇特別養護老人ホーム内における７２食の栄養管理業務及び 調理業務 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］

仕事内容２０２６年６月１０日開設！ 住宅型有料老人ホームでの、実務者研修のお仕事です！ 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容大型の電源装置や制御盤など、図面を見ながら組立てや配線、 半田付けや、細かい作業を行っていただきます。 その他現地での作業（出張）や、２０キロ程度の重い製品を運ぶ作 業もあります。 ※出張は業務に慣れたらお願いします。頻度は数ヶ月に１回程度か ら多いときは月１回ほど、取引先は全国になります。 ※社有車：ハイエース ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ・食事・入浴・レクリエーションのサービス提供 ・送迎付き添い ☆当施設は利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切に した「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施 設を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ドトールコーヒーショップでのコーヒー・サンドイッチ等の販売・ 調理（免許不要）・接客、及び店舗管理・運営／読売ランド駅前店 ・マニュアルが充実しているので２～３ヶ月で基本的な業務は習得 可能です。ほとんどの方は未経験からスタートされているので安心 です。 ・基本的な業務に慣れてきたらスタッフ育成や売上・労務管理など の店舗経営を徐々にお任せします。将来的には店長やエリアマネー ジャーに挑戦できる機会もあります。 ・正社員でも生活スタイルに合わせた勤務も対応可能です。 例：週休３日、１８時までの時間制限勤務、など【※その場合、求 人票に記載された賃金・雇用形態が異なる場合があります】 ご希望の方

仕事内容運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 機能訓練の専門性を活かして他職種と連携を図り、 下記の業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様の生活機能訓練 ・日常リハビリの介護職員への指導 ・機能訓練プランの立案 ・ケースカンファレンス（担当者会議）等への参加 ＼有給取得・希望休調整◎各種手当・賞与充実／ 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容しゅくがわら三清荘地域包括支援センターでは、地域の高齢者を一 緒に支えていく保健師・看護師を募集しています。保健医療の専門 性を活かして他職種と連携し、下記業務をお任せします。 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務など ＊相談業務経験者、優遇！ ＼ブランクＯＫ！有給・希望休の調整◎各種手当・賞与充実／ ＊しゅくがわら三清荘地域包括支援センター （川崎市多摩区：特養しゅくがわら三清荘内） 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容２０２６年０７月オープン！ 医院建物も施設も全て清潔でキレイな環境です。 ブランクのある方も相談に応じます 先ずはご相談下さい 【具体的には】 ・医療処置、注射、点滴、採血 ・創傷処置の介助 ・ギプスやシーネの管理 ・整復の介助 ・コルセットなど装具の管理 ・リハビリ施設を利用される患者様のサポート ・患者様の疾患や治療経過に合わせた日常生活のサポート

仕事内容２０２５年１２月８日新規開設！ 住宅型有料老人ホームでの、実務者研修のお仕事です！ 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！ 月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。 ◇グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 ◆フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい 環境が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの 視点を大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）

仕事内容〇コンピューターサーバーの構築を行うお仕事です。 （企業や官公庁等） 〇Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ ＯＳなどのサーバー群 の構築を行います。 ○一部、ゲームサーバーの構築も行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容運営移管し令和６年４月～運営開始した特養です。 新体制メンバーとしてケアマネを募集しています。 入居者様のご意向を尊重して業務に取り組みます。 ＼ブランクあり、特養勤務が初めての方も大歓迎／ ・ケアプラン作成・管理 ・入居者様やご家族からの相談、助言対応 ・関係機関との連携・調整等 ※社用車：軽ＡＴ使用（運転ができない方相談◎） ＊応募前の見学歓迎です！事前にご連絡ください。 定員：特養従来型６８名、ＳＳ空床型、デイ２５名 【変更範囲：当施設の定めるすべての業務】

仕事内容・ＩＣＴネットワークの設計、構築を行うお仕事です。 （パソコンの大規模・小規模ネットワーク） ・Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、ＵｎｉｘＯＳ等のネットワーク 構築を行います。 ・一部、ゲームサーバーのネットワーク構築も行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年６月１０日開設！ 住宅型有料老人ホームでの、介護福祉士のお仕事です！ 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容・入所者（８０名）の健康管理・医務室勤務 ※ブランクの有る方も歓迎します。 ☆当施設は利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切に した「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施 設を目指します。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◇認知症を患う高齢の方が少人数で家庭的な環境で生活を送る場所 です。自立して生活できる様に支援する仕事です。 ・食事、入浴、トイレなどお手伝いします ・知識や技術は必要ですが一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。 あなたの成長が会社の成長の支えとなります。 ◆私たちと共に歩み、成長していきましょう 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（概ね３５～５９歳）