京都府京都市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間1日1時間～OK♪ ご希望の勤務時間をご相談ください！ ※（例）8：00～18：00の間で1時間～8時間など ※週20時間以上で各種保険加入対象となります ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや自転車などで訪問していただき、訪問介護（ホームヘルパー）として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。 ★電動自転車無料貸し出し制度や奨学金制度にて無料資格取得制度をご用意しております！ ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間【勤務時間】 月～金曜日 9:00～16:00（休憩60分） ※祝日出勤有り ■週3～5日勤務 ■残業なし ■年度での契約更新制

仕事内容★時給1,300円～★【衣類・日用品の在庫管理・配布／康生会武田病院内】 病院内での入院セットに係る商品の在庫管理・配布スタッフ 【お願いしたいお仕事は】 ■リネン室の在庫管理（寝巻・タオル・日用品・紙おむつ） ■各エリアにあるリネン庫への補充作業 ■利用者様の枕元への配布 ■使用済み品の回収 ■発注作業（簡易シートに記入） ■納品対応 など 株式会社アメニティは、患者様が入院中に必要な寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を病院内で提供している会社です。 株式会社アメニティのスタッフとして勤務していただきます！ レンタルを利用したい患者様やご家族と

勤務時間1、早出：7:30～16:00(休憩45分) 2、日勤：8:30～17:00(休憩45分) 3、遅出：11:00～19:30(休憩45分) ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★ ※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内）

仕事内容介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般。

勤務時間・8時00分～18時00分の間の2時間～7時間30分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～

仕事内容◯訪問介護業務全般◯ ・起床就寝介助 ・清拭 ・入浴、移乗介助 ・買い物代行、掃除、調理、洗濯 ・簡単な事務作業

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間（1）09時00分～18時00分 ※休憩60分 （2）18時00分～22時00分 ※休憩30分 ※週3日～5日（応相談）

仕事内容◇訪問介護員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りの介助 ・掃除、洗濯 ・移動支援（外出援助） ※対象：身体障がい、知的障がい、精神障がいがある方 ※直行直帰可

仕事内容高齢者施設のスタッフ募集 ＊特養、グループホームの住居において相談、入浴、排泄、食事の 介助、その他の日常生活上の援助を行います。 ＊おやつ作り、外出等のレクリエーションの企画、実践を行いま す。 ＊病院受診時の付き添いもあります。 ＊職業訓練修了者歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16時30分～翌9時00分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：90分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日/週以上（6日/月程度も相談可）

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・特別養護老人ホーム（全室個室のユニット型）での業務 ・夜間～早朝の入居者に対し巡回、更衣、排泄等介助等の介護業務 ※2ユニット（入居者18名）を担当 ※変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間8時30分～17時00分 または 9時00分～17時30分 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※週所定労働日数:週3日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容オレンジデイサービス利用者の方の介護業務全般 （入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎時介助など）

勤務時間週１日～3日 6時45分～8時30分 休憩なし

仕事内容主な仕事はグループホームでの朝食の温め、配膳とバス停までのお見送りのお仕事です。 調理はありません。