小規模多機能型居宅介護 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容《2025年1月オープン☆彡》福利厚生や研修制度充実で安心♪ 残業ほぼなし◎賞与あり★小多機での介護業務！ ●小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様の食事・入浴・排泄介助をはじめとする介護業務全般をお任せします。 ●2025年1月オープンの綺麗な施設で、毎日気持ち良く働ける環境が整っています★ ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ◎

仕事内容人気の事務職☆日祝休み◇グループ内保育園あり◎働き方改革関連認定企業に認定済♪車通勤OK＆無料駐車場あり♪【大和郡山市、近鉄郡山駅、管理本部、介護請求事務、正職員】 見学OKですので、お気軽にお問い合わせください！「近鉄郡山駅」徒歩圏内の好立地♪残業が少ないので、メリハリをつけて働けます☆「働き方改革関連認定企業」に認定されています！法人への貢献度が大きく、他の職員から感謝されることも多くやりがいがあります！ ◆職種 介護請求事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万円～23万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 奈良県大和郡山市田中町728番地

仕事内容◇認知症対応型共同生活介護・ （休日出勤・残業なし） 職員も利用者と同じように大切にする職場です。 日常生活のお世話や楽しく施設で暮らせるための支援 （生活援助、入浴介助、身体介助、） ＊初心者の方には、慣れるまでマンツーマンで計画的に指導します 資格取得支援制度有 【変更範囲】法人が定める福祉業務全般

仕事内容■お仕事内容 医療法人厚生会が運営する小規模多機能型居宅介護センターで、未経験者も活躍の介護スタッフ（正職員）を募集中。託児所ありで働きやすく、マイカー通勤も可能。 仕事内容 ケアプランに基づいて、入浴・排泄・食事・余暇活動などの介護支援 通いの送迎・訪問サービス（受診付き添い・食事作り・通いの準備）・宿泊サービスの業務 ■給与 月給 169,000円 〜 230,000円 ■給与備考 給与の備考 夜勤手当 5,000円/回（5回～11回） 通勤手当 上限50,000円/月 ケアマネ手当 10,000円 家族手当 0円～22,000円 実践能力手当 0円～30,000円 賞与 年2回（前

勤務時間16:00～翌9:00(休憩60分) 16:30～翌9:30(休憩60分) ※週1日～勤務日応相談

仕事内容【介護職／パート・アルバイト】奈良市六条西｜小規模多機能型居宅介護でのお仕事｜未経験可能｜無資格可能｜週１日～勤務可｜インセンティブあり｜昇給あり｜ダブルワーク可｜夜勤専従 ■ アピール ■どんな施設？ 奈良市六条西に位置する当施設は、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心できる生活を支えている小規模多機能型居宅介護施設です。 24時間体制のトータルサポートを提供しており、利用者様がご自宅での生活を継続しながら必要な支援を受けられるように、きめ細かなケアを実施しています。 温かく家庭的な雰囲気の当施設で、利用者の安心と笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか？ ■入職後は・・・ ◎週1日～勤務

仕事内容かさね奈良駅前で、心温まる介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜288,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当（介護主任）:20,000円 処遇手当:51,500円 夜勤手当:20,000円(5回分・4,000円/回） インセンティブ（決算賞与）:年1回(11月に支給) 負担手当:扶養の状況により支給（第1子6,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与4.3ヶ月★職員住宅あり★託児所あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ●看護小規模多機能型居宅介護事業● 退院後の在宅生活への移行や看取り期の支援、家族へのレスパイトなど、様々なニーズに応じて、主治医との密接な連携を基に医療行為を含む「通い」「泊まり」「訪問（看護・介護）」などのサービスを一体的に提供し、地域での生活を総合的に支えます。 求人ID 607370

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分）

仕事内容【奈良市三条本町、夜勤】日給1万9千円以上☆週1日から勤務OK◎勤務開始日も相談できます☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、就寝介助などの身体介助が中心 就業場所の変更範囲：法人内の定める事業所 仕事内容の変更範囲：なし 雇用期間の定め：3年（原則更新、上限なし） 資格: 年齢18歳～（労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため） 資格・経験不問 勤務時間: 16:00～翌9:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 ※週1日から勤務日応相談 福利厚生:

勤務時間日勤：8:30～17:30 夜勤：16:00～9:00※月5回 〈パート〉 8:30～17:30(休憩60分) ※週2～5日程度 ※日によって早出･遅出あり 〈夜勤専従〉 16:00～9:00/16:30～9:30(休憩60分) ※週1日～

仕事内容★資格取得支援あり◎充実の福利厚生♪マイカー通勤可★奈良県奈良市にある有料老人ホームで、小規模多機能を併設しています。 ･資格取得支援制度があるので、経験の浅い方やブランクがある方も働きながらスキルアップを目指せますよ。 ･飲食店やレジャー施設等の割引やボーリング大会の実施等、嬉しい福利厚生が満載です。 ･マイカーの他、バイク通勤も可能なので、ご自身のスタイルに合わせて快適に通っていただけますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 奈良市

仕事内容24時間365日なじみのスタッフが在宅生活をお手伝いする『小規模多機能ホーム 萌の里』の介護職の求人です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,360〜225,280円 ≪基本給≫ 173,360〜225,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 土日祝夕朝手当200円/時 年末年始手当500円/時 処遇改善手当:一時金：年3回 扶養手当:5,000円/人 宿直手当:4,200

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで実働１３時間 短時間（１２時間・１１時間）ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な 場合、１日６時間、年６回を限度に月６０時間まで延長可能。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数、曜日はご相談に応じます。 （シフト制）

仕事内容◎グループホーム（定員９名）と小規模多機能型居宅介護サービス （宿泊定員９名）で、夜勤専従の介護スタッフを募集します。 ＊どちらかの事業所（同一建物内）で夜勤をして頂きます。 両方の事業所が互いにサポートしあう体制を取っています。 ＊就寝介助は遅出スタッフが一緒に行い、緊急連絡網もあるため 安心して勤務して頂けます。 ＊「眠りスキャン」の導入やカメラ設置により、夜間見守りの負担 を軽減しています。 ★応募前職場見学可 【変更範囲：会社の定める範囲】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）