小規模多機能型居宅介護 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制 シフト制【1】7:00～16:00【2】9:00～18:00【3】13:00～22:00 休憩時間: 60分

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護の介護職員／初任者研修以上必須／資格を活かせる職場！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【二条駅より徒歩10分×月給19.1万〜】小規模多機能の介護職｜年休110日・住宅手当 月9日休＋特別休暇3日。通い・訪問・泊まりを通じて生活全体を支えるやりがいです。住宅手当もあり。研修制度でブランク復帰も段階的にサポート。 【このお仕事のオススメポイント！】 年間休日110日、月9日休み＋リフレッシュ休暇3日 月給191,750円〜296,800円（一律手当含む） 賞与年2回、昇給あり 住宅手当5,000〜15,000円／月（規定あり） 研修制度あり、ブランク復帰も段階フォロー 小規模多機能で通い・訪問・泊まりを経験 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・泊

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※雇用期間:3ヶ月（原則更新）

仕事内容充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大

勤務時間(1)：08:30～17:15（休憩60分）

仕事内容仕事内容身体介護生活援助利用者さんの介護業務全般 小規模多機能サービスは、通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 〈通所〉食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。 〈訪問サービス〉利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 〈泊り〉「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（小規模多機能） (正社員) | 社会福祉法人 京都育和会 ▼仕事内容 最寄り駅から徒歩１分の高齢者施設のお仕事。 建物はとてもキレイ！利用者さんに寄り添った介護ができる職場！ ・小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・普通自動車を運転しての送迎業務 ・普通自動車やバイク、自転車を利用しての訪問業務［変更範囲］法人の定める業務 (京都府京都市東山区) ▼職種 介護職員（小規模多機能）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)152000〜169000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★介護付有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 平成30年3月にオープンしたグループホーム・小規模多機能型居宅介護及び介護付き有料老人ホームのご利用者に対する介護業務全般をしていただきます。 ※1日の利用予定者様66名の事業所です。 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更:なし ■給与 月給 210,000円 ～ 242,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 210,000円 ～ 242,000円 【支給手当】 ・夜勤手当: 5,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(

勤務時間１、8：00～10：15 ２、15：00～17：15 ※週2～OK ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー募集】花園/円町駅10分★時給1,330円！週2～相談OK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 介護サービス利用者の送迎業務（ハイエースタイプ乗務） そのほか車両に携わる付帯業務 求人ID 911544

仕事内容株式会社ケア21／【送迎ドライバー募集】施設の車を運転して、利用者様を施設へ送迎するお仕事！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／その他ドライバー・配送系／アルバイト ■シフト制 a. 8:30～10:30 b.15:30～18:30 ＊週2,3日～OK ＊どちらか一方でも可 時給1122円 【店舗住所】京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【最寄駅】東野(京都府)駅 6分／四宮駅 9分／京阪山科駅 9分／山科駅 10分／椥辻駅 18分 【お仕事内容】ケア21が運営している小規模多機能などの通所施設は全国にあり ますが、その施設にいらっしゃる利用者様を送迎していただくの がドライバー