社会保険労務士 英語 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先企業の「働く環境づくり」を支える仕事をしてもらいます。 ・労務相談・社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険事務 ・給与計算・助成金申請・企業型確定拠出年金導入支援 ・セミナー講師・セミナー資料作成・電話対応 ・来客対応 ・その他、社労士業務全般の補助 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験しながら、 一つひとつの業務を丁寧に身につけていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の１時間延長、１時間短縮等の相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険や給与計算の実務経験やスキルの向上を図りたい方、 社労士開業を目指している方、開業済の方のダブルワーク等 でのご応募もお待ちしております。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 《正社員》【京都四条烏丸】社会保険労務士／有資格者■士業グループに属する社会保険労務士法人■駅チカ◎ 士業ワンストップサービスを提供する当社にて、 “社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、 企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、 助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ 【業務内容】 ■ 企業の従業員雇用に関する法律(労働基準法等)の改正内容の確認および情報収集 ■ 企業からの依頼による健康保険・雇用保険・労災保険の各種手続き代行 ■ 給与計算業務 ■ 労働者名

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK！社労士資格取得を目指す方歓迎★週３日～OK！リモートワーク可能！ ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 ＜在宅勤務＞ ご入社後、まずは業務に慣れていただくため、1～2か月程度は弊所オフィ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時給1450円～｜週3～4日5ｈ～｜資格不要！（保険手続き・申請書類作成）の補助｜飯田橋7分 ■助成金の申請書類の作成 ■freee人事労務の導入支援（補助） ■勤怠管理システムの導入支援（補助） ■就業規則や各種規程の作成 ■各種保険の手続き など ＜お仕事の流れ＞ ■電話・メール・chatなどでの連絡業務 └ お客様へ必要書類をご案内 ■書類チェック └ お客様から送られてきた書類のチェック ■郵送業務 └ 行政官庁への書類郵送 └ お客様への書類郵送 ■書類データ整理 └ 書類のスキャン・保存 ■手続き・申請業務 └ 申請書類の作成・提出 └ 電子申請 ＜安心して働

仕事内容＊中小企業の人事・労務について手続きからお困りごとの解決まで 幅広く中小企業をサポートしています。主な業務としては、給与 計算・社会保険・労働保険に関する手続き、就業規則業務、 労働者派遣業許可・報告、人事制度構築、ＤＣサポート、 勤怠システム導入サポートです。 ＊在宅勤務や短時間勤務などの柔軟な働き方が可能です。 小さいお子様がいる方でも安心して勤務できる職場です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会保険労務士事務所にて、お客様に対して、各種労働社会保険の事務等の代行サービスをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇労働社会保険事務 ◇社会保険関係に係る相談対応 ◇顧客受付、お茶出し対応 ※最初は補助的な業務から始め、習熟度に応じて少しずつステップアップできます。業務評価の上、積極的に正職員登用を考えています。既存職員は全て契約社員として入社後1年で正社員登用者です。キャリアアップ可能です。 [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり■待遇・福利厚生 [給与] 月給200,000〜210,000円 ※同一職種の経験年数・能力等に応じて決定します。 [待遇]

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２７名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は所定労働時間の範囲内で希望に応じて設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き ・給与計算ソフトへの入力、チェック ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた 資料作成 ・各種資料ファイリング ・電話応対、事務所清掃、その他雑務 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可 （変更の範囲：変更無し）