法務 英語の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人情報保護法に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務スペシャリスト【英語活かせる／フレックス】 【仕事内容】 プライバシーとAI領域のスペシャリストとして法務をご担当いただきます。 ・日米データ保護法制の知見を基にした、プロダクト開発における法的課題の解決と事業推進の両立支援 ・法令や社内ポリシーに基づくAI関連の日常的なレビュー、およびルール整備・運用プロセスの推進 ・日米市場の法規制・業界動向調査と、社内ルール策定・業務効率化への反映 ・官公庁や業界団体への政策提言、ソフトロー形成への主導的な関与 日米にまたがるプロダクトの適法性と競争力を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル） [歓迎] ■M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進 ■商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応） ■内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討 ■重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動 【フィットする人物像】 応募資

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可、就業時間・曜日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急、臨時の書類作成など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ ※会社カレンダーによる

仕事内容【主な業務内容】 〇契約書の作成・レビュー（リーガルチェック） 〇法改正に伴う契約書・各種社内規程の改定および整備 〇契約締結・契約管理（ＣｏｎｔｒａｃｔＯｎｅの運用整備・管理 、ＬｅｇａｌＯｎを活用した電子契約・契約書保管） 〇社内各部門からの法務相談対応 〇会社法務（株主総会、登記関連、定款管理など） 〇職務権限に応じた押印ルール・承認フローの整備 〇法務業務全般の業務改善・仕組み化の推進 ※変更の範囲（適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うこと があります）

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・3年以上の法務関係の実務経験(事業会社や弁護士事務所の経験等) ・業務において、読み書きに支障のない英語力(目安：TOEIC500点以上) 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書作成やレビューなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M&A対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成・レビュー業務（約7割和文） ・部門・国内外関係会社からの法務相談対応 ・渉外対応 ・株主総会関係書類作成 ・新規事業／M&A等プロジェクトにおける法務担当 ・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応 ・訴訟・紛争対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務知識をお持ちの方 ※事業会社、法律事務所、監査法人出身等は不問。 [歓迎] ■民法、商法、独占禁止法等の会社運営に関する法律の基本的な知識 ■契約書のドラフティング経験（日本語・英語） ■英語力（業務上のヒアリング・ライティングに使用が無いレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務《課長候補》【岐阜駅直結/名古屋駅より20分/転勤無】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 法務担当として、以下業務をご担当頂きます。 （1）国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） 売買取引契約、業務委託契約、派遣契約が多く、国内外の割合として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容東京スタートアップ法律事務所は、東京銀座に本店を構え、全国19拠点を持つ総合法律事務所です。男女問題・一般民事・刑事事件（私選のみ）・相続・企業法務と、幅広い取扱分野があります。 2018年に設立、現在は80名規模（弁護士数33名、スタッフ47名）の事務所になりました。59期～76期までの弁護士が在籍しています。 私たちがビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN.”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。 弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、AI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。こういった時代における

仕事内容＜ウォッチニアングループとは＞ 高級腕時計やブランドバッグなどの リユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・ カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社・ 株式会社クォークの6社から成り立っています。 時計が好き。ブランド品が好き。物の価値がわかるようになりたい。 顧客一人ひとりとじっくりと向き合う質の高い接客がしたい。 そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ＜期待される役割＞ 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、 社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、 以下のミ

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上 [歓迎] ・知財関連業務経験のある方 ・機関法務や株式実務経験のある方 ・新規事業のリスク検討の経験がある方 ・介護事業に興味関心のある方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。 ・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応 ・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。 ・コンプライアンス業務:個人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験 ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士資格 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成/レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務(企業) 【仕事内容】 グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアン

仕事内容＜仕事の内容＞ 流体制御技術をコア技術にエネルギー、航空、医療、産業分野など、 社会を支える様々な領域へグローバルに事業展開している当社の法務部にて、 コンプライアンス担当(管理職候補)として以下の業務をお任せします。 ■海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ■コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ■コンプライアンス教育の計画策定/実施 新規事業を含むビジネス領域拡大、法令遵守体制整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底すべく、 コンプライアンス体制強化に取り組んでいます。 【働き方】 ・標準就業時間：8:50～17:30（休憩5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法的素養を備えている ・柔軟な思考力と高いコミュニケーション能力を有する ・新たな分野や法務以外の領域にも積極的に挑戦する意欲を有する ・四年制大学卒業以上 ・10年以上の社会人経験 ・日本語ネイティブレベル ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上目安） 【歓迎要件】 ・国内外の法律事務所や企業法務部門での勤務経験 ・海外案件の実務経験（契約交渉・紛争対応等） ・海運・物流・保険分野に関する知見または実務経験 ・チームをリードした経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験 [歓迎] . 【職種名】 ○海運ビジネス○ 法務系総合職／英語必須

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【法務担当】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務について】 成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部

仕事内容歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーである同社の法務として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ・邦、英の各種契約書の審査（秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種） ・訴訟対応（顧問を含む外部弁護との折衝を含む。） ・会社ブランドの保護（特許、商標、意匠侵害対応）対応 ・グローバル法務体制の構築援（海外法務担当者との連携体制の構築援） ・国内グループ会社のガバナンス強化 ・CSR・コンプライアンス等の教育活動 ・社内各部署からの法務相談対応 ・AEO法令監査 ・法令調査 ・部下のマネジメント ■適性に応じてご担当を頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務の経験（５年以上） ※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可 ■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）がある方 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】法務ユニット（SA～Mクラス）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容■仕事内容 同社は、最先端の動画技術を活用した人材教育システムを開発・提供しており、 製造、食品、物流、小売業などのデスクレスワーカーの非効率解消を目指しています。 カルビー、京セラ、神戸製鋼といったナショナルクライアント企業を中心に導入が進んでおり、 売上は前年比2倍、サービス継続率は99.5%を誇る急成長中のベンチャー企業です。 社内では、コストを気にせず教育体制を構築できるバックオフィス環境も整っております。 【具体的には】 法務実務をメインとしながら、知財やIPOプロジェクトなど幅広く経験・活躍いただくことが可能です。 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規程管理 ・知財

仕事内容【法務総務 課長候補】1000万円／IPO準備フェーズ／契約レビュー・規程整備からガバナンス体制づくりまで担う法務総務ポジション ▼仕事内容 NEXT ONEの法務総務 課長候補として、契約レビューをはじめとする法務実務を中核に、社内規程の整備、コンプライアンス、株主総会・取締役会運営、株式実務、許認可・届出、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制・法務総務機能・内部管理体制の強化を重要な経営課題としています。ただし、上場法務のすべてを一人で完璧にこなす「ゴリゴリの専門家」を求