副業 障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場清掃 ・トイレ清掃 ・後方スペースの清掃 ・休憩室清掃 ・駐車場など店舗保有敷地内の清掃 ・雑草除去作業 など 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は日祝のみ（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は３か月の試用期間満了後に法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能の障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る） （雇用期間：１年（原則更新）・更新上限なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択制、就業時間は目安となりますので、面接で改めて お伺いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、経理、庶務他事務業務補助 ・ＰＣデータ入力補助 ・その他業務補助 【変更範囲】：なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はあくまでも例です。週所定労働時間及び労働時間 はご希望に合わせて相談できます！また土日休みも相談できます。 残業もほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【簡単な軽作業】 ◆食品の仕分け、ピッキング、搬送、クレート洗浄 ・常温品、チルド品、冷凍品など、様々な種類の食品を店舗ごとに 分けます。 ・バーコードを読み込み、指定された場所に商品を箱詰めする作業 など、簡単な操作が中心です。 ・シンプル＆ルーティン作業：一度覚えればスムーズに進められる 作業がほとんどです。 ・チームで協力：周囲のスタッフと協力しながら業務を進めます。 困った時はすぐに相談できる環境です。 ＜障害者対象求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８／７入社：８：３０－１７：３０ 金土日月（週３２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容四街道デリバリーステーションでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、 未経験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わり ます。 スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら取 り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時10分 就業時間２：8時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる、年末年始、夏季休暇

仕事内容＊工場作業者（組立、機械操作など） 建設機械や車体等の部品パーツの金属製品の製作 組立作業、機械操作 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など） ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学等も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！）

勤務時間シフト制 4:00～13:00

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１カ月の間に日祝を含む月７回の休日 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＮＴＴの電話帳より冠婚葬祭に関わる チラシやイベント等のご案内とハート共済のお勧め。 ４０～６０歳代の方々が活躍中です。 ※ パソコン入力等はありません。 ※ シフト制ではないので、お子様の急な病気や 学校行事なども お休みの取りやすい職場ですので安心。 ※ 未経験の方もマニュアルに沿って行いますので、 安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～８時間の勤務 都合の良い時間帯に合わせて調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる 月８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種」軽作業（就労継続支援Ａ型事業所） 【仕事内容】 主に日替わり弁当やパンの調理補助、配達補助に関する作業です ・「お弁当箱への盛り付け｝・「配達先ごとへの仕分け」 ・「パンの仕込み・焼き」・「清掃」 ・「食器洗い」など ＊その他特記事項参照 それぞれの希望や障害特性に合わせて福祉スタッフがしっかり支援 します。随時見学、体験等受け付けていますので、お気軽にお問合 せください。お仕事は選択できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上ご勤務の方、希望シフト応相談 （休憩時間法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇医療法人社団葵会 千葉・柏リハビリテーション病院での清掃業 務を行っていただきます。 ・外来・病棟・エントランス等の共用部分の清掃 ・モップ・掃除機かけ、トイレ掃除、ごみの回収等 「変更の範囲：変更なし」 ※ハローワークにて、紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ボールペン組立を中心とした軽作業を行っています。 ・上部／下部パーツの圧着 ・圧着したパーツの組立 ・完成品チェック「検品」 ・袋詰め／ダンボール梱包 部品は職員が準備し、決められた手順に沿って進めるだけ。 シンプルで覚えやすい流れ作業が中心です。 職員は常時２～３名体制でサポート。 ２０名ほどの利用者様が落ち着いた静かな環境で、 黙々と作業に取り組んでいます。 週２～３回程度施設外就労もあります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間労働を週５日または１日８時間労働を週４日など ご希望に応じて調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など、年６回を限度として１カ月８０時間、年７２０時間ま で延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：

仕事内容＜障がい者トライアル雇用専用求人＞ 成田空港の制限区域内（保安検査場を通った後のエリア）での作業 です。 ●飛行機内の清掃で使用する道具の管理 清掃用具の補充、棚卸し、機内に補充する備品の管理 ●従業員専用の休憩室の清掃 机、床、ロッカーの清掃、整理整頓 ＃空港 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇

仕事内容倉庫内でのお仕事です。 お菓子の箱詰めや検品、段ボール作りなどを行っていただきます。 未経験の方でも安心して取り組める軽作業が中心です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品クリーニング・出荷・梱包 事務作業 ハウスクリーニング ホテル清掃 洗車 草取り作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日程度の勤務可 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり 短時間勤務可（応相談）

仕事内容・高圧洗浄機を使い、２ｔ、４ｔクラスのトラックなどのレンタ カー洗浄作業 ・建設機械の高圧エアーによる清掃、軽微なケレン塗装作業 ・ホース・コード類の巻き取り作業、洗浄、結束作業 ・整備工場内の掃き掃除、整備工場内の整理整頓作業 ・ヤード内除草作業 （高年齢の方でも作業できる環境です。重労働ではありません） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：合計で週３２時間。曜日により６時間を３日、７時間を２日組み合 わせて指定するのを基本とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容診療情報管理室に所属し、他の職員の指示に従って事務作業を行っ ていただきます。 想定される業務は、電子カルテの内容確認と連絡、紙カルテやレン トゲンフィルムの整理、資料のコピー取り、その他雑務となります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能に障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえ で必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばすといった人間の基本的な動作の回復 の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り、治療を行う仕事です。 ＊経験が浅い方でも実際に実務を行いながら指導いたします。 ＊障害の状況により仕事内容を考慮します。ご相談ください。 『変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）』